根据黑色地【**号文件，应局安全监督与产业发展处要求，对北方公司2023年综合经济责任目标完成情况汇报汇报如下：
1、领导班子、工会和精神文明建设完成情况。
1）领导班子建设。
2023年，局党组为北方公司组建了新的领导班子：**为总经理，**为书记，**为总工。总经理负责公司全面工作，主抓人事安排、财务管理及资质管理，并具体负责盘锦灾害项目管理。
张树春负责党务、纪检监察及工会管理，并具体负责地质灾害、凿井及工勘联营项目管理。唐世杰为公司技术总监，负责所有项目技术管理工作，并具体负责岩土项目施工管理。李东明负责公司安全、设备管理，并具体负责工程勘察及土工试验室习项目管理。
形成了北方公司行政、项目管理分工明确、团结协作、将集体智慧最大化的管理机制。
在人事、财务处理、项目预决算等重大事项决策上，公司都要召开领导班子及相应职能部门研讨会，研讨出结果后形成会议纪要及文件，才予以执行，充分实行民主决策。
2023年，在深入学习开展党的群众路线教育活动和党的四风建设活动基础上，结合本公司管理及项目实施具体情况，定期和不定期地有针对性地开展政治理论学习、宣传思想工作和精神文明建设活动，并形成学习纪要和体会文字材料。极大促进党风廉政建设工作，避免四风问题的发生，提高了公司整体市场竞争能力，提高公司创利润水平。
2）工会建设及精神文明建设。
公司安排**为工会负责人、**为工会干事、公司其他职能部门为成员的工会组织，并针对职工最为关心的中午午餐问题专门成立了伙食委员会。由工会组织例会，讨论开展文体活动、扶贫解困及送温暖活动。在扶贫解困及送温暖活动工作中，北方公司在流动资金极为紧张情况下，对有困难职工给予及时帮助，受益职工极为感动，极大提高了企业的凝聚力和员工的归属感。
2023年，北方公司参加了局组织所有活动，并取得较好成绩，受到局党组表扬和肯定。并有幸承担局组办的棋牌比赛的协办工作，这是局党组对北方公司工会及精神文明建设工作的极大肯定。
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