精神文明工作汇报

发布 2021-11-25 21:11:28 阅读 1723

利津县住房和城乡规划建设局。

市级文明单位复查工作情况汇报。

各位领导:下面,将县住房和城乡规划建设局市级文明单位复查工作情况向大家作一简要汇报:

我局内设办公室、规划股、工程股、村镇建设管理股和财务审计股5个行政股室和房地产管理局(副科级单位)、建设工程质量监督检测站、建筑规划设计院、房地产交易所3个事业单位,目前共有正式干部职工51人(包括12名离退休人员),其中党员41人。先后被市委、市**命名为市级文明单位,被评为城乡环境综合整治先进单位和“平安东营”建设先进单位,被市委授予“先进基层党组织”称号,城建档案馆也晋升为省一级档案馆,在全县综合考核中连续五年优秀。

一、准确定位,强化领导力度。

文明单位创建工作是社会主义精神文明建设的重要内容,是建设系统精神文明建设的重点工作。我们将其作为三个文明建设的统一目标,纳入了建设系统发展的总体规划,确立了“建一流班子,带一流队伍,树一流形象,创一流业绩”的奋斗目标。几年来的工作实践,使我们深刻认识到精神文明建设的重要性,始终坚持把精神文明建设当作一件大事来抓,成立领导小组和工作机构,把文明单位创建工作与城市建设工作同安排、同布置、同检查、同考核,在文明创建中加强城市规划建设管理,在城市规划建设管理中落实创建工作,全局上下形成了班子高度重视创建、基层具体落实创建、领导随时检查创建、职工心中注重创建的文明单位创建氛围。

二、强化教育,加**部队伍建设。

强化政治理论学习教育,打造思想过硬的干部队伍。按照上级部署和要求,积极开展了“解放思想大讨论”、“争当排头兵”和深入学习实践科学发展观等教育活动,对学习进度、质量作出量化规定,并在学习内容、时间、形式和方法上提出具体要求,充分发挥了精神文明创建活动对干部群众的思想教育作用。深化依法行政和人员管理,突出解决服务意识、效率意识不强的问题,办事程序不规范,透明度差、责任心不强的问题,做到了持之以恒、常抓不懈。

在日常工作中,班子成员之间相互尊重,相互理解,相互支持,遇到困难,共同解决,有问题主动承担责任,不推诿、不扯皮,积极想办法解决,不揽功推过,形成了局领导班子团结战斗的良好风气,成为全系统干部职工信赖的坚强领导集体,带出了一支作风顽强、能打硬仗、纪律严明、整体素质高的干部队伍,保证了各项决策的顺利实施,真正形成了一级做给一级看、一级带着一级干的局面,带来了我局各项工作成绩明显提升的良好局面。

三、丰富载体,推进文明单位创建水平。

一是加强机关规范化建设。近年来,我局加大投入,打造硬件环境,投资250万元进行了检测楼的建设和设备的购置更新,并一次性通过了省级计量认证。投资100余万元对单位内部办公和活动场所进行了改造,使机关面貌焕然一新,为全体干部职工创造了整洁、舒适的工作环境。

加强机关环境卫生管理,对室外环境卫生配备了3名保洁员,实行专人负责制,对室内环境卫生实行定期检查评比制,并将其纳入我局对各股室考核的重要指标之一,使机关环境卫生整洁优美。二是狠抓软环境建设工作。彻底纠查了“吃、卡、拿、要、报”等不文明行为,努力改进工作作风,做到了基层满意、企业满意、群众满意、个个投资者满意,真正树立起了一流的文明服务窗口。

去年又投资20余万元对房产服务大厅进行了改造建设,使对外服务环境得到进一步改善。三是积极开展全民素质教育。充分发挥工青妇委作用,采取**各种教育片、举办职工运动会、业务大比武、积极参加和组织大型文体活动等灵活多样的形式,来丰富广大干部职工的生活,使职工的言行文明,精神振奋,思想道德素质和科学文化水平有了很大提高。

同时,利用行风**和“12319”便民服务**等服务平台帮助群众解决一些身边的小事、难事、烦事,架起了**和群众的“连心桥”。四是积极开展社会公益活动。大力扶持小康文明村创建工作,投资30万元先后为北宋镇前王村和虎滩乡东虎村建设了文化大院、村内道路,安装了路灯,赢得了群众的好评;加大包村工作力度,今年对陈庄镇**村制定了包括村庄规划、修建村路、文化广场等6项总投资48万元的帮扶计划,并已开始组织实施。

积极参与“春蕾计划”,奉献爱心,几年来连续救助10名失学儿童重返校园。

同时,开展创建群众满意基层站所活动、治理商业贿赂专项活动和创建文明示范岗一系列活动,涌现出了设计院和房产交易所等对外服务文明窗口股室。通过一系列的措施,充分调动干部职工的工作积极性,形成了按章办事、按制度行事、服务高效的良好风气,机关管理工作逐渐走向科学化、制度化、规范化。

四、明确责任,完善考核体系。

将社会治安综合治理、党风廉政建设、计划生育等工作纳入对各股室责任制的考核,与全体干部职工的政绩挂钩,并实行一票否决制。局党组与各股室签定创建工作责任状,增**部职工做好工作的紧迫感和责任感,建立起了内、外部评价相结合的工作质量综合评价考核体系和奖罚分明的工作激励和约束机制。一年来,领导干部无任何违法违纪言行,全体员工无任何违法违纪案件,无交通、质量等安全责任事故,无邪教活动。

计划生育工作连续实现晚婚晚育率100%、计划生育率100%。

同时,在工会、共青团、妇联等方面的工作也取得了较好的成绩,得到了上级部门的充分肯定,有力地推进了我局文明单位创建工作的深入开展。

总结我局文明单位创建工作取得的成绩,得益于上级党政机关的重视与信任,得益于市县文明办的指导与支持,得益于全社会的理解和配合,得益于全体干部职工的拼搏和奉献。在今后的工作中,我们将进一步深化认识,细化制度,强化措施,硬化考核,优化质量,更加扎实地开展创建工作,为推动城乡建设事业又好又快发展做出新的更大的贡献!

最后,诚恳的请各位领导对我局的工作提出宝贵意见和建议。

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