51小学2013--2014第二学期德育工作计划。
1、指导思想。
以创建平安校园为核心，以校园文化建设为抓手，以"我的梦，中国梦。"主题活动为载体，深入开展行为规范教育、爱国主义教育、纪律教育、法制教育、心理健康教育等，进一步拓展"规范行为--陶冶情操--健全人格"的德育内涵，不断探索德育新途径，抓好德育工作主阵地，创建安全和谐校园和优良校风，提高德育实效性，扎实推进德育工作，走德育工作的特色之路。
2、德育目标及实施思路。
1、常规管理目标：
（1）加强对学生的安全教育，确保学生在校内安全责任零事故。
（2）加强对学生的卫士教育，确保校园环境整洁优美，继续开展"六无六不"创建活动。
（3）加强学生的法制教育，使学生文明程度进一步提高，无打架斗殴等恶性事件发生，学生的违法犯罪率为零。
（4）加强养成教育，是小学生行为规范和守则细化成训练要求。
2、队伍建设目标：
（1）坚持德育为首，充分利用班主任工作例会，加强对全体班主任的理论学习指导和管理工作培训，切实提高班主任队伍的素质。
（2）全体班主任严格履行工作职责，爱生敬业，乐于奉献，为人师表。新任班主任胜任班级管理工作，无乱班差班。
（3）加强学生干部队伍建设，继续培训学生常规检查队伍，培养和增强学生自主管理、自我教育、自我服务的意识和能力。
3、德育特色目标：
（1）以校园文化建设年为主线，针对不同年段学生特点开展丰富多彩的道德实践活动。
（2）高扬一个时代主旋律"中国梦"，教育引导学生了解"中国梦"的深刻含义，引导学生关注社会，规划未来人生，培育社会责任感和使命感。
3、工作举措。
（一）、强化师生安全教育，建设安全文明校园。
1、加强宣传，营造安全氛围。本学期安全工作的重点是校园建筑工地的安全、交通安全以及校园周边的整治工作。
2、继续加大安全教育力度，提高安全意识。学校随时对学校安全情况进行大检查，对发现的安全隐患及时整改，消除隐患。
3、落实责任，继续推行行政巡查，教师值周、红领巾监督岗执勤制度。以星级班评比为抓手，以红领巾监督员检查和教师检查为监督体制，对各班的安全、卫生、两操、路队等情况进行检查，努力打造和谐平安校园。
4、严格考勤制度，加强学生在校及非教学时段的管理，制定突发事件应急预案，日子开展应急演练活动。
（2）抓好德育队伍建设，营造全员育人氛围。
1、发挥德育领导小组的核心作用，定期召开德育工作回忆，探索学校德育工作的新途径、新方法，讲究实效，促进德育目标的实现。
2、加强班主任队伍建设，进一步落实《班主任工作职责》，增强责任感和服务意识。坚持把指导学生学会做人放在首位，倡导科学、民主的管理方法，全面关心学生，促进学生素质的提高。定期组织班主任进行工作经验的交流和业务学习，交流班主任经验的积累。
3、加强常规检查，继续规范班主任工作考核，使班主任工作有章可循。对班主任工作进行量化考核，以每个班级的常规管理、活动的参与、获奖情况等作为考核的依据，考核结果与评先、评优挂钩。
4、加强少先队基础建设。做好少先队大队干部、值日生、礼仪员等梯队培养工作，真正做辅导员的得力助手。
5、加强班级文化建设，助力教学改革。让学生的行为、认知、情感参与到小组合作中来，使合作学习具有时效性。更重视学生的自主管理，强化集体意识，服务学校课改。
（3）高扬一个主旋律"中国梦"，开展丰富多彩的德育活动。
四、具体工作安排。
二月份--安全、卫生、文明礼仪教育月。
前期准备工作。
1、开学典礼。（2月16日上午8:00准时开始。）
2、学生上交作业、假期活动表、社会调查报告、《学生综合素质报告书》。（2月15日上午）
3、班主任上交假期活动小结。要求：简明扼要，有典型事例，具体到人。（2月15日下午3:00之前上交）
4、班级卫生打扫及环境布置。清洁工具摆放要规范。（2月15日下午4:30检查。）
5、收心教育。（2月日）
6、一——六年级各班班主任对新入学的学生进行培训。
4、班主任制订学期工作计划。（3月4日前上交）
1、班主任工作例会及业务学习。
三月份--"五个一"主题教育月。
1、围绕"五个一"活动开展国旗下系列讲话。
2、预防突发事件（**、火灾等）安全撤离演练。
3、各年级办一期以"五个一"为主题的展板。
4、班主任上交"五个一"活动小结及活动资料。
5、文明监督岗、值周师生会。
6、大队部组织开展少代会活动，做好少先队大队委选举的前期筹备工作。
7、主题班队会观摩。
8、班主任例会：下发主题班会设计、经验交流、工作回顾与安排。
9、班主任常规工作检查：班主任手册、班级日志、潜质生跟踪教育、主题班会记录、班主任结队等。
10、班级安全、纪律、卫生、文明礼仪排查。
11、按照政教处下发的主题班会设计，认真上好每一节班会课，并做好"激励榜"的评选、记录、上榜工作。
四月份--"会学习、善合作"教育月。
1、主题班队会竞赛。
2、春游，借机进行环保教育及安全教育。
3、开展少先队大队委竞选活动。
4、学生期中综合素质评价。
5、全校家长会。
6、"五四"推优入团工作。
7、班级文化建设评比。
8、班主任例会：下发主题班会设计、经验交流、培训、工作回顾与安排。
9、班主任常规工作检查：班主任手册、班级日志、潜质生跟踪教育、主题班会记录、班主任结队等。
10、班级安全、纪律、卫生、文明礼仪排查。
11、按照政教处下发的主题班会设计，认真上好每一节班会课，并做好"激励榜"的评选、记录、上榜工作。
12、筹备分局目标管理迎检工作。
五月份--"文明礼仪"教育月。
1、迎接分局目标管理检查。
2、"六一"活动筹备工作。
3、新队员入队前培训。
4、班主任例会：下发主题班会设计、经验交流、培训、工作回顾与安排。
5、班主任常规工作检查：班主任手册、班级日志、潜潜质生跟踪教育、主题班会记录、班主任结队等。
6、班级安全、纪律、卫生、文明礼仪排查。
7、按照政教处下发的主题班会设计，认真上好每一节班会课，并做好"激励榜"的评选、记录、上榜工作。
六月份--"艺术活动"展示月。
1、开展"六一"入队及汇演活动。
2、学生期末综合素质评价。
3、撰写学生评语。
4、班主任例会：下发主题班会设计、经验交流、培训、工作回顾与安排。
5、班主任常规工作检查：班主任手册、班级日志、潜质生跟踪教育、班主任结队等。
6、班级安全、纪律、卫生、文明礼仪排查。
7、按照政教处下发的主题班会设计，认真上好每一节班会课，并做好"激励榜"的评选、记录、上榜工作。
七月份--"总结表彰"活动月。
1、上**主任工作总结、优秀评语精选3篇。
2、认真开展评先、评优工作。
3、假期安全教育及活动安排。
4、结业典礼。
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