新学期，新气象，新计划。以下是为大家精心整理的“2023年幼儿园小班教师工作计划”，欢迎大家阅读，供您参考。更多详请关注！
本学期我们将以省优质园创建整改为契机，结合整改意见，围绕幼教中心的工作要求与目标，继续以深入学习、贯彻《幼儿园教育指导纲要》、《3～6岁儿童学习与发展指南》精神为主线，切实提高幼儿在园一日活动质量，重视安全教育，抓好常规管理；加强课堂教学的研究，注重对游戏环境的创设和组织，抓好观察记录；重视骨干教师的指导与培养，努力使我园的保教质量在稳步中求突破，为顺利通过省优验收做好充分的工作。
一、从深入研究幼儿入手，关注幼儿发展
1.重点围绕省优整改意见之“部分教师观察和指导幼儿游戏能力尚欠”开展系类研修等活动，以提高教师组织和指导游戏的能力。
第一，结合共读的一本书，开展读书心得分享；推荐阅读书目《发现儿童的力量——“学习故事”在中国幼儿园的实践》，对优秀学习故事进行推荐分享，了解学习故事的概念、意；结合《指南》的学习、实践等，帮助教师在观察中掌握幼儿游戏的特点与规律，以不断提高观察记录的科学性、针对性和有效性。提高解读幼儿的语言、行为、作品等能力，提升教师的专业理论素养。
第二，开展系类研修活动。(1)与小太阳联合研修，开展“幼儿学习故事分享会”活动。要求教师结合某一领域的游戏进行深入观察，10年教龄内教师每月撰写一篇学习故事，园部结合教研组一起做好学习、指导和日常交流，帮助教师养成随时记录幼儿学习小故事等等好习惯，并学会分析以主题研讨的形式帮助教师在观察中积累适宜的指导游戏的策略。
(2)通过集体备课、课程审议等时间，以组际交流的形式进行关于游戏观察指导的主题研讨。要求各班先对班级环境进行再规划，创设支持和促进幼儿游戏的良好环境。关注规划的落脚点在于围绕支持幼儿主动学习、促进幼儿发展来创设，把握住幼儿发展的核心经验。
教师结合观察记录情况分析，及时增添和更换适宜的游戏材料，并对这些材料进行及时的记录。(3)以观摩研讨的形式开展“以强带弱”的活动，促进教师对游戏的指导能力。(4)开展《观察带来的“阵痛”与“挑战”》的专项研修，以提高教师的观察能力和游戏的组织能力。
推荐小组学习《儿童与健康》2023年第一期p6《例谈如何参照指南评价儿童的学习与发展》。
第三，走出去请进来。借助中心平台，联系在区域游戏或角色游戏开展得比较好的幼儿园，带领教师外出参观学习，参与共建园关于游戏方面的研讨等。邀请相关专家来园进行讲座。
2.完善幼儿发展评价体系
(1)继续梳理并完善现有的新城幼儿园幼儿发展评价。主要采用跟踪指导一个班级的方式，达到示范作用。其次就是采用教研组和园部研讨相结合的形式，通过前期调查和后期问题研讨等方式，让教师对评价内容了然于心，让评价随时随地发生。
首先运用问卷、访谈、档案抽查等形式，对各班教师所采取的评价的手段、途径、内容进行一次现状信息收集，特别是教师对“幼儿发展评价”的了解程度、目前存在的问题、可取之处等进行梳理总结。
其次对成长档案的设计和使用完善。以教研组为单位，围绕“反应幼儿发展、体现教师专业，展现丰富课程的内容”这三点对《幼儿成长档案》进行分析，发现问题与亮点，制定措施。鼓励骨干教师参与中心的研讨，发挥骨干的力量。
同时，抓住共性问题，邀请家长共同来参与幼儿园关于“成长档案使用”的主题研讨。
最后，结合日常检查、月考核等工作，帮助教师养成作品归档的习惯，避免无目的随意呈现。
(2)通过家长会、家访等形式，帮助家长正确对待成长档案，教会家长如何参与进幼儿成长档案的制作。如收集幼儿在家制作等等手工作品或画的画、用手机记录下幼儿生活片段、将与幼儿交谈的有趣的有意义的话记录下来等内容。可以在班级的某处设立给家长提供所需要的资源(记录的纸、制作需要的材料等)等等。
(3)引导大班和中班幼儿通过日记等形式记录自己的学习故事，小班幼儿通过幼儿口述，老师或家长记录等形式，让幼儿一起来参与评价。
二、以课程建设为抓手，提高保教质量
1.加强对一日活动的组织的研究。
要求10年以内的教师结合班级特点或自身的特长优势申报一个小专题，引导教师以用研究的形式进行组织实施的研究，切实解决问题。
2.加强课程资源的开发、利用和管理。
以教研组为主阵地，在原有资源的基础上，对幼儿园内外、周边社区、幼儿生活中的课程资源进行再挖掘和利用，要求教研组要以研讨的形式对资源进行规划和开发、利用、保管。各教研组继续做好资源库的整理工作，建立属于幼儿园的资源库。
3.开展调研。
采用园部专项调研和随机调研相结合的方式进行。教育教学上重点为青年教师的游戏组织和指导。平时继续开展行政下教研组参与教研组活动(**凤大班、朱琴红中班、尹强小班)，业务园长随机参与，保证每月一次。
4.抓好课题的有效落实
将继续进行分级管理运作，扎扎实实推进我园教师教育科研能力和专业化水平的发展。严格遵守规章制度，以规范课题资料为动力，以解决实际问题为契机，采用分级管理动作模式，认真实施阶段研究计划，促进研究的规范化、科学化，开展研究与探索。要求课题组成员按《太仓市课题网络管理细则》做好日常的资料上传工作，做到资料项目清晰、要求明确、责任到人，园部每月进行督查。
开展“课题沙龙”、“课题活动展示”等活动，组织教师学习有关理论，掌握科学的研究方法等，促进课题的有效研究，促显成效，促出成果。
(1)主要做好三个课题的结题及一个课题的中期汇报
胡琼老师主持的《提高电子白板在幼儿园数学教学中效能型的研究》和沈玲群老师的微型课题《中班幼儿拼装类建构游戏支持策略的实践研究》及闻静佳老师主持的微型课题《对中班幼儿玩沙活动支持策略的实践研究》拟计划于6月上旬结题，立项课题《幼儿建构游戏支持策略实践研究》拟计划与6月进行中期汇报。围绕此项任务，组织开展成果展示，同时充分利用《太仓教育》这一交流平台，积极投稿，争取多出成绩。重点做好资料及成果的梳理。
(2)重点工作：以建构游戏为抓手，对支持促进幼儿发展的环境进行研究
本学期我们将继续重观察、重指导。通过各种园本研修、课题沙龙等形式进行理论与实践的相结合，继续对建构游戏的环境进行调整和再创设，如大厅的建构作品展示区，拟计划以班级轮流负责，以主题的形式进行**、建构作品相结合的呈现；合理使用亲子建构区和建构长廊；开发户外建构的游戏材料和内容等，促进教师对幼儿建构游戏的指导能力。在建构环境创设的过程中注意可以考虑体现幼儿的主体性、参与性。
本学期小班侧重研究建构材料的投放；中班侧重研究建构材料共享形式；大班继续侧重研究混班建构。
三、从分层培训入手，促进师资队伍建设
1.悦读活动，帮助积累专业知识及技能。
第一，坚持两周一次的业务活动，结合教研组活动、园务会议等时间，以集体和个人相结合的方式继续巩固、学习各类文件：《幼儿园教育指导纲要》、《3～6岁儿童学习与发展指南》等。
第二，通过“每周一读”“共读一本书(《发展适应性游戏：引导幼儿向更高水平发展》)”好书推荐”等活动开展阅读，结合“燃狄”学习和推荐活动，进行分享交流；园部及时将太仓市课程组的信息传达，如三期的学习资料等，要求采用自主学习和分享(教研组)相结合的方法开展。
2.培训检查，强化专业技能及素养。
第一，结合业务活动时间，以理论联系实践的方式开展实践性的培训活动，以巩固专业技能。如：怎样能又快又好的进行分餐？怎样有效组织过渡环节？等等。
第二，开展师德培训活动，以提高教职工对工作的责任心。如**相关**、开辟我身边的最美老师(最美保育员、后勤)专栏等。
3. 5s管理，细化常规管理。
通过随机和定时相结合的形式，进行检查，督促专业技能的有效落实。如结合“园长检查日”、“教研组组互检”等时间，有重点的进行，发现问题及时沟通，以便及时调整。
4.组长培训，做好引领榜样
除了借助中心平台，开展的组长培训以外，园部首先采用业务园长进组旁听，以引领组长课程审议、教研活动；其次，每个组长开展一次教研展示活动，拟内容为关于成长档案的使用、幼儿学习故事撰写、课程审议中游戏的审议等。
5.做好青年教师专业能力的磨练和提升。
加强对其个人发展规划的监控；结合游戏的观摩活动，给予支持和帮助，助其组织好游戏活动；开展组际间的跨足研修活动，观摩课程审议、教研活动，以提高教研组长的引领能力；开展“班主任沙龙”活动，以促青年教师的班级组织能力；开展“约课听课”等活动，促进他们的课堂组织能力等。
四、检查论坛相结合，促师生安全意识和能力
围绕省优整改意见中提出的“一日活动师幼安全意识和能力较弱”展开系类工作。以“发现存在的安全隐患”——寻找解决安全隐患的方法”——安全问题大家一起做”的三个环节开展，做到安全在我心中。在发现环节，教师、幼儿、家长齐发动，以网络论坛“幼儿一日生活中存在的安全隐患”(教师)、调查问卷“我发现的身边的安全隐患”(保育员、后勤)、现场讨论式“你觉得幼儿园的安全隐患有哪些？
该如何解决”(家委会成员)。在解决环节，对安全隐患问题整理，以现场研讨形式展开，对个别疑难问题寻找适宜的解决方式；梳理成文，每个人牢记。在一起做环节，将安全教育融进日常教育教学中，纳入周计划中呈现，每周有安全教育主题；园部以督导的形式推进落实；利用家长园地、幼儿园橱窗、家校通、网络平台、家长会、家访等途径，向家长进行安全教育的宣传。
五、会议活动相结合，促家园工作之和谐
1.定期开展各类家长会、家访等家园互动活动，加强合作。
第一，教师每月进行上门和随机家访工作，并及时做好家访记录和家长签名。第二，每月一次的有主题的班级家长会。第三，完善园所亲子阅读区域，区域内提供不同材质、不同特性、适合不同年龄段幼儿及其家长阅读的书刊杂志。
在轻松、愉快、平等的氛围中，引导不同年龄段的家长选择适合自己孩子的书刊，学习指导孩子有效阅读的方法，培养其良好的阅读习惯。同时又满足家长阅读幼教资料，了解幼教信息的愿望。第四，专家讲座。
从家长的实际需要出发，本学期我园将针对家长存在的育儿方面共性的困惑，邀请有关专家开设1～2个讲座或咨询活动。
2.有主题的开展各类亲子活动，增进感情。
第一，每学期一次的家长半日开放日活动。第二，开展亲子活动。如结合三八妇女节、植树节、劳动节、六一儿童节等节日；结合建构课题等开展亲子小制作、亲子建构、六一爱心义卖等活动。
3.以家长和社区等资源为补充，形成三位一体新合力
挖掘家长、社区资源，成立幼儿园发展指导委员会，壮大教育队伍。邀请家长志愿者到幼儿园当“老师”;收集家长的“育儿困惑”，并将收集的问题加以归类整理，通过书面、**或家长沙龙的形式予以答复。
4.重视社区早教，拓展指导阵地
我园将在继续充分用好幼儿园现有的教师和财物资源为社区早教事业服务，确保一周一次为社区0—3岁婴幼儿及其家长开展早教指导活动，拓展家教指导阵地，扩大家教指导对象的队伍，提高家长对0-3岁婴幼儿教育的重视程度。
每月重点工作
月份 1. 行政对教师的班级计划、专题计划等进行审阅和沟通。
2.各年级组完成晨间韵律和午间操的编排。
3. 结合节日，以教研组为单位开展元宵、植树、三八节的相关活动。
4.各班规划、调整班级游戏环境。(建议教研组纳入教研计划中)
5.行政下组引领课程审议，重点角色游戏和区域游戏的审议。
6. 教研组教研展示：游戏可以这样开展(大班组)(结合现场观摩)
7. 课题沙龙活动1(计划和调整)
8.收集教师对《幼儿成长档案》使用的困惑(教研组)
9. 关于安全的系类研修活动。(网络论坛、调查问卷“我身边的安全隐患”、研讨“安全隐患如何办”
10. 启动读书节活动
11.岗位练兵(教研组)
4月份 1.组织3-5年教龄的教师开展园内小荷杯优质课比暨约课听课1(杜莹俨、顾胜楠、陈学棠、王思倩、王洁、李益、周蝶)
(主题：集体教学中的游戏化)
2.课题沙龙2 (大厅建构作品展示区创设的分享)
3.教研组教研展示：解读，从观察开始(中班组)(结合学习故事开展)
4.园本研修：《观察带来的“阵痛”与“挑战”》;
5.园本培训：星辰网络学习1
5.基本功培训(岗位练兵)
5.组织部分教师外出参观学习或邀请相关专家来园讲座(关于游戏观察类)
6.完成省优整改报告及相关作证材料
5月份 1.太仓市规划立项课题《运用电子白板提高幼儿数学学习活动效能的实践研究》结题，并做好“十三五”课题申报工作。
2.组织开展园内清荷杯优质课评比暨约课听课2
(主题：关注集体教学中的师幼互动)
3.教研组教研展示：《幼儿成长档案》(结合跟踪指导的班级)(小班组)
4.园本培训：星辰网络学习2
5.课题沙龙3
6. 基本功培训(开展教师建构大比拼)(园部)
7.做好“温情六一爱满六一”准备工作
6月份 1.家长半日开放日活动
2.结合六一，开展“温情六一爱满六一”活动
3.教研活动：行政示范课暨约课听课3
(主题：集体教学中的有效提问)
4.班主任沙龙：班级管理我有招
5.课题活动4(每人分享各自的专题研究成果)
6.基本功培训(教研组)
7.幼儿建构比赛(教研组、园部相结合)
8.成长档案展评
9.班级主题墙评比
2023年度幼儿园教研工作计划
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幼儿园2023年度工作计划
篇一。一 指导思想。继续认真学习 幼儿园教育指导纲要 试行 深刻领会 纲要 精神，转变教育观念，全面推进园内课程改革 加强园务管理，规范与细化管理过程，发挥领导小组团结合作 吃苦耐劳 以身作则的精神 加强教师教育教学管理，落实课程改革的具体措施 坚持保教结合的原则，重视师资队伍建设和幼儿的素质教育，...