一、本学期教研工作重点：
、围绕“促进有效教学”这一主题，开展教学和教研活动；２、利用“教研新星”“教师素养月”“专家引领”等多渠道提升教师专业素养；
、借专题项目助推“学生对所学知识的自我整理”；４以“小数学家”培育工程、“数学节”为抓手，为学生搭建学习、展示自我的平台。二、实施办法：
、围绕“促进有效教学”这一主题，开展教学和教研活动；（１准备期：各年级组在学期初选定一个研究主题，先展开组内自学、研讨及资料的收集，并制作成知识网络图及目标解读；（２实施期：年级组内利用平时的时间进行组内备课、磨课、议课，并制作成“磨课历程”。
通过讲课者所突显的主题，制作简单可行的“学情观察量表”；
３）展示期：各年级组都有一次教研展示的机会，流程为组内一名教师作“教材解读”－讲课老师作“课前说课”－基于学情分析的“观察量表”分工与说明－“教师讲课展示”－组内教师讲“磨课心路”－先分散后集中的“课后评课”－“草根男女”观念引领。（具体时间见安排表）
、利用“教研新星”“教师素养月”“专家引领”等多渠道提升教师专业素养；
１）校“教研新星”评比活动：
参加对象为教龄在一年以上、五年以内的青年教师。具体操作参照教务处有关“教研新星评比方案”。
２）将五月定位数学组教师的“学科素养提升月”。全体数学教师分为低段组（１－年级数学教师）、高段组（４－年级数学教师），由朱**老师担任低段负责人和评委、汪**老师担任高段组负责人和评委。采取临时选取课题集中备课、说课、讲课、人文知识现场答题、说题一系列的活动展开，让老师们在参与中成长，同时加强对个人学科素养的要求，增强学习意识，以更有效地投入到教学工作中去。
具体安排参见安排表。（３专家引领：
根据本校教师实际情况和学生发展需要，计划邀请在“三小评比”（数学小课题、小**、小数学家）方面有显著成果与丰富经验的金立方老师来给老师们作指导。同时老师们也都希望**小学的陈**老师以及在“课题研究”与选题方面有经验的专家来校对数学老师作引领。３、借专题项目助推“学生对所学知识的自我整理”；
１）汪**老师负责的“中先生制”；（金**老师负责的“微课”，其中还有高段李**老师在“微课”基础上的新思考——“翻转课堂”；（刘**老师负责的“错题集”。
鼓励其他老师们积极参与已有的项目组，或是创建新的有利于学生发展的新项目。
、以“小数学家”培育工程、“数学节”为抓手，为学生搭建学习、展示自我的平台。（１小数学家”培育工程：
要求：始终将培育数学家置于数学组工作的重心，挖掘学生的数学潜能，鼓励学生参与，帮助有兴趣和潜力的学生成长。全体数学老师心中要有长远意识，为数学家的培育作好储备与培育工作。
建议：平时的作业中，可以为学有余力的学生设置挑战台；多给学生布置一些实践性的作业，如：手抄报、小调查、数学日记、数学趣题收集、小**等。（２数学节。
宗旨：让学生感受到数学的乐趣，体现可以“玩”的数学。初定于３月中下旬启动，为期三周至一个月。
力争为学生搭建展示自我的舞台，让孩子们感受“玩”数学的乐趣。使大多数学生体验玩的乐趣，增强对数学学习的兴趣，部分学有余力的学生有更高的挑战与发展。
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