长山小学教育工会2023年工作计划

发布 2021-11-21 18:17:28 阅读 7116

2023年春季开学后,我校工会在认真学习《江夏区教育工会2023年工作计划》后,根据我校实际,特制订如下工作计划:

一、工作目标。

1.大力推动学校民主制度建设。认真落实教代会制度,依法参与学校重大事务的决策工作,优质完成对学校财务、财产的周期清理及民主监督工作。争创金口街星级教代会及民主管理星级单位。

2.大力抓好对教职工的关爱行动。做实做细困难教职工帮扶工作。

动态完善贫困教职工信息平台,依据政策,做好教职工权益维护及贫困教师帮扶工作。统筹教师补充医疗保险,完善重大疾病救助工作。

3.大力开展教职工技能竞赛活动。号召骨干教师引领广大教师提高工作技能,提高教育教学水平;积极开展教职工技能培训、技能竞赛,鼓励广大教职工立足岗位,建功立业。

4.大力开展教职工常态体艺活动。精心组织教职工参加各级各类体艺比赛,努力丰富教职工课余生活,增强学校凝聚力。

5.大力做好计划生育工作。依据区人口与计划生育委员会下达的计生工作任务,对违反计划生育的教师及家属,进行劝导。同时关爱女教职工,不定期开展生理健康教育活动。

二、工作措施。

1.创新工作。工会工作围绕服务教育中心和教师发展,着眼于当前工会工作的新形势、新任务和新要求,在“联”字上做文章,拓展工会领域;在“严”字上使狠劲,提升工作品质;在“实”字上下功夫,开创工作新局面。

2.争取支持。以工会组织为主体,积极联系上下、协调左右,争取汇聚各方资源,形成教育工会工作合力。

主动争取单位党政部门理解与支持,认真落实《湖北省总工会关于贯彻全国总工会加强基层工会经费收支管理的实施意见》(鄂工发[2015]2号)、《武汉市学校教职工代表工会工作规程》(武教工委办[2014]1号)、《江夏区教育局党委、江夏区教育局关于印发2023年工作要点的通知》(夏教字[2016]1号)等文件精神,不断提升工会校委会依法履责的水平与能力。

3.抓住常规。依据《工会法》的要求,对任期届满工会委员会及时进行换届选举,将德才兼备的教职工吸收到工会委员会,并将有入会意愿的合同制员工吸纳入会,督促学校开展岗位练兵、岗位竞赛活动。

4.注重管理。强化落实教代会制度,依法参与学校重大事务决策工作。

认真做实7月和次年元月财务公开工作,将清查结果在教代会上进行通报。同时形成书面报告上交教育工会。扎实做好计划生育工作,依据新修订的《湖北省人口与计划生育工作条例》,领会新政策、新规定,及时更新育龄妇女档案,摸清生育对象,主动做好服务。

扎实开展以女职工为重点的生理健康教育活动。

三、工作安排。

二、月份:

1.整理2023年学校财务公开资料,汇总相关数据,提出合理化的意见与建议。

2.督促落实2023年教职工重大疾病救助工作,并制定教职工医疗“三险一金”规范管理方案。

3、召开工会小组会。

三月份: 1. 开展“三八”节庆祝活动:登山、赏花、观光旅游。

2.完善更新育龄妇女档案,摸清2023年生育对象,完善《生育意向表》。

3.学“雷锋、树新风”活动。

四月份:1.开展乒乓球、篮球比赛。

2.开展教代会优秀提案评选。

3.组织全校教师去中山舰,祭奠先烈。

五月份:1.开展“五一”劳动节庆祝活动;

2.协助教导处开展青年教师风采赛活动。

3.召开工会小组长会。

六月份:1、开展庆六一国际儿童节活动。

2、评选红花少年活动。

3、组织审核小组进行财务审核。

七月份:1.完成上半年教职工重大疾病救助工作;

2.更新贫困教师信息档案;

3.组织教师培训学习。

八月份:1. 组织教师参加暑期培训。

2. 组织教师外出学习。

3. 致全校教师一封信。

九月份:1.慰问困难教师。

2.庆祝教师节、中秋节活动。

3.召开工会小组长会。

十月份:1. 庆祝国庆活动。

2.推进教职工互助保险。

3. 开展教代会优秀提案评选。

十一月份:1. 检查学校以女职工为重点的生理健康教育活动开展情况。

2.协助教导处开展教学活动。

3.迎接区教育工会检查。

十二月份:1.更新贫困教师信息档案。

2.召开工会小组长会。

3.召开教代会。

2023年一月份:

1.做好春节前困难教职工帮扶慰问工作;

2.评选优秀教师。

3.总结全年工作,拟定2023年工作计划组织审核小组进行财务审核。

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