一、 情况分析。
在金风送爽中，我们又迎来了新的学期。
新学期，幼儿园在发展中又有了一些进步和不足。
1、 开学初由于在园幼儿和周边幼儿一些家庭因素，出现了小幅的幼儿出入园变化。大班人数增多。
2、 青年教师的思想进步，专业成长、及综合能力的发展还需不断培养，减少明显差异。
3、 后勤队伍专业素养在提高，而工作如何标准化、细化也将是本学期值得探索实践的工作。
4、 幼儿园骨干成员，工作能力有提高。如：协调能力、策划能力、检查指导能力。如何让管理深化、精细化、制度化、标准化仍然是接下来的工作。
基于幼儿园目前发展的情况和思考，本学期的特制定下列计划：
二、指导思想。
继续以全国教育工作会议精神和国家中长期教育改革发展规划为主要精神，以上海市保教工作实施意见为主要才作指南。以“发展孩子、服务家长，成就教师、优化幼儿园”为教育理念，以贯彻安全工作为主线，以制度建设为重点，通过校园文化建设让星辰科技幼儿园走好发展中的每一步。
三、工作目标。
1、加强制度建设，提高教工执行力。
严格遵守各类制度执行保障，让全体教工自律自觉遵守执行各类制度。
2、夯实队伍内涵建设，立思想好、讲奉献、讲追求的教工队伍形象。
继续倡导思想好，讲追求、讲奉献、讲成绩的良好园风，通过学习、交流、观摩、评比让全体教师有良好的师风、学风，成为星辰科技幼儿园发展需要的好教师。
3、立优科技教育特色，让本园幼儿科学教育有质量，有成效。
优化科技活动室，让活动室更好的为课程服务，，提高教师园本课程实施和研究能力，创造能力。
4、完善后勤保育服务标准化指标，提升后勤服务质量。
认真学习上海市保育员工作手册，并在此基础上建立适合本园的标准化操作、检查、交流、评比体系。（特别是食品分配）
5、在研究学习探索的基础上做优家园合力工作。
深入开展家长工作，做优家园合力的各项活动。并通过家校互动、**、家长会方便家长对幼儿园信息、班级动态、幼儿发展了解。并利用此窗口让家长社会更全方位的认识幼儿园。
四、主要工作：
（一）园务管理：
1、细化管理方式：
通过制度完善，条块管理、更好的体现办学的规范性。如：管理流程、执行步骤、评价方式、考核指标等。并以此让优秀教工的工作态度、工作表现、工作能力、工作成绩得到发扬。。
2、加强骨干队伍建设：
继续注重对骨干队伍的思想作风和管理作风建设。并通过给骨干队伍的压担子、给机会、出成绩等多种途径来整体提高骨干队伍的思想作风和工作能力。并以次来带动全体教工。
3、加强团工会建设。
继续开展丰富多彩有意义的工会活动与党团活动，提高全体教工觉悟和视野。积极发挥团员、党员的先锋模范作用，努力打造一支有觉悟、有修养、有素养、有能力教工队伍。
根据教育工会精神，本学期完成今年九月工会改选工作。
二）保教工作：
1、做好实施区本化课程工作，并通过教学骨干引领提升全体教师实施课程能力。
1）提升教研研究**的质量，丰富教研研究的形式。让教研更有质量，并做好积累过程性研究资料，。
2）在学习实施上海市保教工作实施意见中，通过骨干教师、高级教师的带动和示范，提高全员的整体课程实施能力。
2、园长、助理听课制助教师教育行为不断优化。
1）确定本学期优化教师教育行为侧重点，并组织教师定期开展关于实施课程的教情学情分析会。
3、节日活动课程化，常态化，提高教师活动组织策划设计安排等综合能力。
做优每次的节日活动，让活动有意义，有影响、有活力。（中秋、国庆、重阳、圣诞、元旦、春节）
2）每月、每周通过园长、助理对教师课堂的深入帮助教师提高课程执行力。
三）、师资队伍建设：
1、加强教师师德建设。
1）继续加强教工职业道德建设，提升教工的政治思想觉悟和态度，并落实到日常工作中去。 加强检查，并依托考核作为保障机制。
2充分发挥党、团员发挥岗位的先进性。让全体教工心仪佩服。
2、提高师徒带教质量，真正做到师徒带教的传帮带。
1）继续开展带教及专业指导活动，制定带教计划，积累带教的过程性资料，被带教成员定期、不定期的向园长汇报、向全园教师进行汇报。
2）建立师徒带教的考评机制。
四）、教育科研工作：
1、继续做好全面推广本园课题成果，让本园开展的幼儿科学教育特色鲜明，并助推幼儿发展。
2、努力与教研相结合开展“幼儿科学教育”实践研究活动，丰富特色课程建设，不断积累主题背景下的“幼儿科学教育”集体教学活动方案、活动室建设等工作。
3、管理好本园区一搬课题的研究及每个教师课题的研究状况。
（五）、卫生保健工作：
1、继续提高后勤、保育员、营养员关于岗位基本理论熟练理解水平。如：操作要点、有关政策、法规、各项规章制度和操作标准。
不断提升后勤、保育人员专业素养，工作责任性。在全园开展大评比。
2、保健教师严尊造上海市保教工作细则做优本园的保健工作。力争在区域内有一定知晓度。发挥专业优势，提高本园的营养管理、营养研究、营养家校配合的研究探索。
3、认真做好传染病防控工作和一些突发性工作。
六）、家庭社区工作：
1、创新家长会模式，家园活动模式，让家校互动更有活力。
2、发挥家委会作用，深入参与幼儿园、班级管理工作的作用，定期听取家长的意见和建议。
3、结合课程内容，邀请家长志愿者进班参与教育教学活动，拓展幼儿视野，丰富活动形式，并做好资料积累。
4、继续做好家校互动和**信息发布，让家长全面深入的了解幼儿园、班级、孩子的情况。争创上海市信息工作先进。
5、组建“03亲子宝宝苑”活动室工作，并逐步程序化。
（七）、总务管理工作：
1、加强对后勤工作人员学习，帮助、了解和检查，提高全体后勤人员优质服务的意识。
2、继续认真、及时做好供求维修工作，做好日常的巡视检查记录工作，对设施设备进行定期的保养检修，避免浪费与损耗。让常规工作更细化，更深入化。
3、财产保管员，做好财产的保管，期末的财产清点工作。做到幼儿园财产清晰、清楚。并整理规范，取拿方便。
4、财会人员协助园长当好家理好财，开源节流。配合园长依法合理使用好经费。
（八）、安全工作：
1、继续做好平安校园工作。加强门岗值班制的管理。做到人到、眼睛道、信道。全园教工落实岗位职责，加强工作的责任心，保障幼儿生命安全。
2、向幼儿、家长定期进行安全教育和宣传。并让其常规化。
3、安全小组定期检查各部门安全防范工作，消除不安全隐患。
五、分月安排。
9月份：幼儿：
1、 开学迎新生活动（大班年级组）
2、 中秋节活动（各年级组）
3、 新学期各班家长会和家委会。
4、 国庆活动开始。
5、 幼儿广播操比赛。
6、 幼儿生活能力评比——午睡。
教师：1、 教师节活动。
2、 交各类计划。
3、 工会改选。
4、 完成各活动室布置。
10月份。1、 重阳节活动。
2、 国庆活动月。
3、 户外活动交流评比。
4、 体弱儿家长会（保健）
5、 幼儿生活能力评比——午餐和点心。
6、 科技节筹备开始。
7、 秋游。
8、 区角交流评比（年级组）
教师：1、教代会。
2、青年教师论坛——让我青春飞扬。
3、后勤组成员修补制作体育玩具（后勤组）
4、商定幼儿园新三年规划。
11月份：1、 园小青蛙故事比赛（年级组）
2、 科技节月。
3、 幼儿生活能力评比——穿衣、叠衣。
4、 祖辈家长会（家教组）
教师：中年教师论坛——年龄不是问题。
教师科技活动组织设计大比武。
12月份：1、 班级幼儿结构游戏、自主游戏交流评。
2、 迎新活动。
3、 幼儿冬季运动会。
4、 家长半日活动开放。
教师：教师教学案例反思交流。
1月份：1、 班班秀。
2、 结束工作整理归档。
3、 做好新学期工作准备。
4、 学期考核工作。
“幼儿园小班第一学期班级计划方案”幼儿园工作计划方案
教师。学校日期 幼儿园小班第一学期班级计划 幼儿园工作计划。幼儿园工作计划新的一学年又开始了，我班有两位老师，一位保育员，其中两位。老师的工作热情 认真，思想活跃，能够承担班里的各项工作，具备承担各种教育活动的能力，教态端正，能被幼儿接受和喜欢。保育员有丰富的工作经验，熟悉幼儿的健康保健知识，对小班...
幼儿园秋季第一学期总结
入园前的状况 1 比较怕生，遇见陌生 不愿打招呼，即便父母在旁引导也不愿开口。兴趣体验课不能独自进班上课，必须父母坐在旁边陪听，某些体验课上不了一整节课。遇到陌生的小朋友也不打招呼，不懂得如何与同龄人沟通。2 没看出孩子对哪一方面知识感兴趣。3 大便不是很好。进步明显 1 刚进园的时候怕生，不愿与同...
幼儿园第一学期教研计划
一 指导思想。以 指南 纲要 省市县 课程游戏化建设 精神为宗旨，以 xx县幼儿园教育教学十条 省市县学前教育第二个五年行动计划为基本要求，以省市县教研以及幼教工作会议精神为引领，立足本园实际，本着求真务实的原则，加强园本培训，提高园本培训的质量，深化课程改革，促进教师的专业发展。二 工作要点。一 ...