幼儿园第一学期教师培训计划

发布 2022-04-26 08:37:28 阅读 2169

依据本园制定的园务计划,为了提高教师的文化艺术素养,确保幼儿园的保教质量,提高教师的自身素质,更好地服务于教育教学,促进教师工作、学习又好又快的发展,制定本计划。

一、指导思想

改革发展和全面推进素质教育的需要,结合我园都是新岗教师较多的实际情况,特制订本年度我园教师培训计划。

二、培训目的

通过开展园本培训,进一步巩固教师的职业道德,巩固教师专业思想,使教师掌握必备的教育技能,树立现代教育观念,熟悉有关教育法规,不断提高科学教育理论水平和教育教学研究能力,更新知识,提高执教水平。使教师树立正确的教育观、儿童观、游戏观,不断完善幼儿教师的知识、能力结构,提高其实施幼儿教育教学的能力,以促进教师专业成长。

近期目标:使教师使教师把握现代幼儿教育基本理念,初步掌握幼儿教育教学基本功,能更好的胜任班级、园里的工作。

远期目标:成为适应幼教改革和发展需要的骨干教师、市镇级学科带头人、各级各类幼教“专家”。

三、成立培训领导领导。

领导小组构成。

组长:伍少霞。

副组长:莫春华、钟君瑜

成员:中文、伦艳艳

四、主要职责。

一)统筹规划教师专业发展工程各项工作,制定促进教师专业发展工作相关政策,建立教师专业发展的长效机制,形成幼儿园教师专业发展工作宏观管理体制和组织协调机制。

二)把握各层面教师队伍建设的着力点,研究制订各层面教师专业发展标准,编制经费预算,加强教师队伍综合素养、育人能力和实践能力的建设,促进各层面教师的专业发展。

三)组织编写学校校本课程与教材,开展教师各项培训工作。

四)宏观把握与教师专业发展相关的人事制度改革和政策制定工作,对教师资格和注册制度、职务聘任制度、评价考核制度和工资制度等政策实施予以指导。

五、具体措施:

一)每周进行一次全园教师教育理论、业务学习,要求认真做好记录。

二)定期组织教师学习《幼儿园工作纲要》的文章,采用讲座和参与式培训相结合的方式,深入领会《纲要》精神,并和工作实际相结合,把《纲要》的精神落实到每位员工的行动中去。

三)认真学习《3—6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园工作一日常规》,规范教师的日常用语和行为举止,努力营造一个宽松、温馨的心理氛围,使幼儿健康、快乐地成长。

四)积极开展环境创设,开学初每班根据学前班、大、中、小班幼儿的年龄特点布置出有趣味性、教育性、艺术性的大墙饰和各个活动区。

五)组织教师参观市直和其他乡镇的幼儿园,观摩学习教育活动,开阔眼界。

六)积极开展教学改革,推行新教材,开展说课、听课、评课为一体的实践活动,让新教材真正进入班级教学,并尝试与园本课程相互融合、相互补充,寻求新的教学方法。

七)参加各级教育行政部门举办的公开课活动以及园外培训活动。汲取新思想、新做法,促进本园教育教学的改革。

八)开展教师自学活动、要求教师认真写读书笔记、教育随笔。

九)让年轻教师向有经验、有特长的教师学习,帮助她们尽快地提高教育教学水平,同时也有利于后者自身业务水平的提高。

十)通过集体备课、互相观摩、专题讨论等方式,帮助教师熟悉、了解和掌握幼儿园教育教学的主要原则、基本方法和基本的组织形式,能够独立主持班级的教育教学活动。

十一)每期举办一次教研活动,组织全园教师观摩学习,并展开讨论。

十二)组织教师参加专题研究、学术研讨会,撰写教育教学**或教育教学经验文章、教案设计等。

十三)建立促进教师发展的评价方案,组织教师进行反思教学,认真写好反思记录,加强教师的研究性学习。

十四)探索观察、评价幼儿的途径和方法,改变以往统。

一、定期、标准化、量化的评价模式,采用观察、谈话、作品分析等多种方法,全面了解幼儿的发展状况,关注每一个孩子的发展。

十五)组织多种竞赛,给不同教师提供展示自己的机会和条件。

十六)期末,要求每位教师写工作总结和经验文章,引导教师进行自我认识、自我分析、找出自己工作中的不足,明确自身的优势与特长,确定自己的发展方向。

幼儿园教师培训感想与幼儿园教师培训计划

幼儿园教师培训感想。在历下区教育局的精心组织安排下,在单位领导的带领下,我参加了4月份的 培训。为期三天半的培训过程中,我聆听了专家学者的报告,收获颇丰。老师和幼儿都在被造就,老师通过给幼儿上课,各方面都有所提高,反过来,幼儿在活动中也学到了各种技能,形成了各种习惯的养成。上海现代儿童美术馆执行馆长...

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幼儿园教师培训计划

计划。幼儿园教师培训计划例文。撰写人部门年 月 日。此内容仅供参考,可编辑 幼儿园教师培训计划例文。一 指导思想。以教师职业道德规范为准则,加强教师职业道德意识。把更新师德观念 规范师德行为 提升师德水平作为重点 以 幼儿园纲要 指南 精神为主线,注重教师教育观念的转变与更新,突出教育科研能力的培养...