—保卫科。2023年保卫科文明创建工作在矿党政的正确领导下，以“****”重要思想为指导。以“打造平安矿区、构建和谐矿区”为工作目标。
以提升保卫队伍整体素质，打造品牌职工队伍为工作重点。不断深化文明创建工作，巩固“集团公司文明示范点”创建成果。为我矿“三个文明建设”做出了积极贡献。
回顾一年来，具体做了一下几点工作：
1、加强组织领导，确保文明创建工作落到实处。
根据文明创建工作需要，保卫科成立了以科长为组长的文明创建工作领导小组，班子成员按照分工，明确职责，积极履职。充分利用科务会、职工会广泛宣传文明创建工作的重要意义，统一思想、提高认识。善于发现典型、引导典型、培养典型，对创建活动中涌现的先进典型给予及时的宣传表扬和奖励，着力提升文明创建工作实质和水平，使文明创建工作落实到了治安保卫工作的各个环节，促进治安保卫工作健康发展。
2、加强文化建设，树立正确的荣辱观。
为有效推进保卫队伍正规化建设和作风建设，保卫科结合治安保卫工作特点，组织队员进行讨论，总结提炼了以“工作目标、责任意识、工作态度、队员荣辱观”为内容的文化建设理念。“工作目标”即建一流队伍、干一流工作、创一流业绩、树一流形象。“责任意识”即我的岗位我负责、我的责任我来负，我的区域我来管、我的责任我承担，在我身边无案件。
“工作态度”即上岗就爱岗，脱岗就离岗，违规就下岗，在岗1分钟 、尽责60秒。“队员荣辱观即”提倡认同企业，爱岗如家，反对口是心非、阳奉阴违；提倡文明执勤，热情服务，反对浮躁散漫、影响形象；提倡忠于职守，爱矿护矿，反对吃拿卡要，监守自盗；提倡和谐友爱，积极向上，反对冷嘲热讽、取笑他人。通过开展文化理念引导学习，把保卫文化理念潜移默化地影响或融入到每一个队员，真正建设一支风清气正高素质的保卫队伍，筑牢维护企业稳定发展第一道防线。
3、创新文明创建活动载体。
今年开始，在全科范围内开展了“月度文明职工”评选活动，每月工作表现优秀的职工，通过职工推荐，召开职工会议表决的方式，评为“月度文明职工”，并给予相应的奖励。通过“文明职工”评比活动，进一步增强广大职工的文明创建意识，形**人争当先进，人人参与文明创建的浓厚氛围。
四、通过文明示范点创建，提升职工队伍整体素质。
在文明创建过程中，牢固树立“建文明队伍、树文明形象”的指导思想。始终把文明创建作为加强队伍建设的一个重要途径。着力把保卫队伍打造成政治合格、作风优良、纪律严明、军事过硬、保障有力的准军事化团队。
通过文明创建活动的开展，促进了治安保卫工作的同时，提升了队伍整体素质。
五、通过文明创建工作，推动社会治安综合治理各项工作。
保卫科把打击犯罪和预防各类案件的发生作为各项工作的重中之重，着力构建社会治安综合治理的防控机制。全年杜绝了集访、越访和治安灾害事故，发生刑事案件8起，破8起；治安案件19起，破19起；报公司行政处理1人；调处矛盾纠纷6起。
回顾2023年的文明创建工作，虽然取得了一定的成绩，但距离文明创建活动的总体要求还有一定的差距。在2023年的文明创建工作中，我们将以党的“十七届六中全会”精神为指导，加强文化建设；以文明创建活动总体要求为目标，扎实开展文明创建活动；以文明创建活动为契机，着力提升保卫队伍整体素质；通过创建活动这个有效载体来进一步提升保卫科的整体创建水平，积极为我矿“三个文明”建设作贡献，促进矿区的安全生产与和谐稳定，向党的“十八大”献厚礼。
2023年文明创建工作总结
2014年，学院在党的教育方针指引下，坚持以党的十八大 十八届三中四全中会精神和 总书记系列重要讲话精神为指导，围绕学院内涵质量建设中心任务，以加强现代教育制度建设为抓手，全面深化改革，加大精神文明建设创建力度，在思想 政治 道德等层面为学院新一轮发展打下了坚实的基础。一 坚持以思想建设为引领，充分...
2023年文明创建工作计划
二 加强宣传 营造声势。区经信局认真对照全国城市文明程度指数测评体系，瞄准宣传重点，切实加大宣传力度，充分利用通过门户网 微播台 qq群 宣传栏 公益广告等宣传媒介，广而告之，着力提升公民文明程度。印发各种创建宣传资料，张贴公益广告宣传画，在国贸 东方等超市悬挂公益广告牌，发放志愿者小红帽 绶带等，...
2023年文明创建工作计划
一创建目标 2019年，继续深入实施 工业强区 发展战略，进一步提升服务质效，聚焦绿色发展，加快转型升级，稳步调整产业结构，推动化工专项治理和转型升级，扶持新兴产业做大做强，培育中小企业跨越发展，全力确保全区经济稳步提升。二工作思路 一是加强思想政治教育。坚持以 重要思想 党的方针政策武装党员的头脑...