2023年文明创建工作计划

发布 2023-06-07 05:34:28 阅读 8243

2023年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是我校以独立设置高职院标准加快建设的关键之年,学校文明创建工作的总体要求是:以宣传贯彻党的十八大精神为引领,紧密结合学校办学实际,团结带领全校师生员工励精图治、开拓创新、攻坚克难,为全面建设特色鲜明、行业知名、国内有名的新型职业技术学院开好局、起好步,奋力开创学校办学新局面。

一、加强理论学习宣传,服务学院发展大局。

全面学习贯彻党的十八大会议精神,深刻领会新形势下进一步加强和改进党的建设的重大意义、指导思想、目标任务和重大工作部署,引导教职员工牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,充分利用校区建设的契机,建设好校内宣传介质,继续营造好“七一”、新生入学、教师节、国庆、春节等相关时点的宣传氛围,推动学校各项事业向内涵式、质量化方向发展。

采取学习班、报告会、研讨会、座谈会等多种形式,原原本本学、突出重点学、联系实际学,全面准确把握理论观点、战略思想和决策部署。通过学习,致力于将党的先进理论转化为推动办学、指导实践、促进发展的新思路、新部署、新举措,以高度的政治责任感和历史使命感,把思想认识和行动统一到建设新型职业学院上来,科学谋划学校改革发展大业,为高职院建设定好位。

二、强化制度重视规范,加强建设固本强基。

一要加强班子建设。进一步增强党政班子的使命感和责任感,提高处理各种矛盾和问题的控制力、密切联系职工群众的亲和力、创造性地落实上级党组织指示精神的执行力、自觉抓党建工作的创新力、带领教职工艰苦奋斗和激情创业的号召力,进一步完善党组织发挥政治核心作用、一把手负总责、教代会民主管理三位一体的管理体制,最大限度地提高领导班子的整体效能。

二要做强党支部堡垒。逐步健全党支部工作制度和工作机制,建立加强党支部建设的长效机制、严格目标考核体系,增强党支部凝聚力、战斗力,保证党组织职能作用的有效发挥。进一步强化支部职能,完善基层党建工作联系点制度,逐步形成规范、科学的党建工作运行机制。

认真做好党支部活动记录和组织活动台账建设等工作。

三要推进党内民主。坚持党委领导下的校长分工负责制,实现决策的科学化、民主化、规范化。密切联系群众,凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,广开言路、集体决策,提高高校领导班子办学治校水平。

四要健全党内生活。认真落实“三会一课”制度、民主生活会制度、党员汇报制度、民主评议党员制度等党内生活制度。按规定召开全校党员大会、支部委员会议,组织(民主)生活会议,上好党课,增强党内生活原则性和透明度。

五要夯实党校阵地。通过规范党校管理、丰富党校形式、充实师资队伍,按照长期性、实用性、灵活性和多样性的教学原则继续开展好一年两次四期的学生党校学习和教工专题党校学习活动,推进党校蓬勃发展,培养出一批思想上坚定、能力上过硬、工作上务实的合格人才。

三、拒腐防变抵御风险,创先争优树立榜样。

一要加强作风建设。开展“讲大局、守纪律、强作风、比实干”系列主题教育活动,促使党员干部依法履行职责、遵守职业道德,增强忧患意识、责任意识,用过硬的作风树形象、强队伍、促工作。二要完善惩防体系。

坚持“谁主管、谁负责”和“一把手”负总责的原则,进一步落实党风廉政建设责任制、签订责任状,进一步完善财务、基建、大额物资、图书采购等重点部位和项目的反腐体制机制,在干部考核奖惩中严格执行“一票否决”,加强对领导干部特别是主要领导干部和关键岗位人员行使权力的监督。三要加强校园廉政文化建设。通过组织丰富多彩的反腐倡廉宣传教育活动,把廉政文化建设融入校园文化建设之中,积极营造浓郁的校园廉政文化氛围,以提高广大教职工爱岗敬业、廉洁从教的意识,增强广大学生规范做事、遵纪守法的自觉性,营造风清气正的校园环境。

要以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容,进一步建立健全党员活动及考核记录,为党内评优工作提供可靠依据;要在“七一”期间表彰优秀党员,树立标杆,让每一位教职工都能成为所在系部、教研组、科处室的岗位标兵、教学能手,在思想觉悟、工作生活方面成为先进典型,真正发挥“一个组织一面旗、一名党员一盏灯”的作用,进而增强党在全校教职工中的影响力和号召力,促进干事创业热情不断高涨;要围绕学校中心工作,结合岗位实际,继续开展好“党员示范岗”等丰富多彩的主题实践活动,切实发挥党员的先锋模范作用,为持续提升教育教学质量再立新功。

精心组织开展“八个一”系列活动,即开展一次“学习党的十八大、立足岗位比奉献”专题征文或演讲比赛活动、举办一次党的知识培训班、进行一次党史知识竞赛、重温一次入党誓词、组织一次忆校史感恩座谈会、进行一次走访慰问、开展一次党员义工服务、表彰一批创先争优、争先进位的先进集体和个人,以丰富党建工作形式、增强党员的党性意识,激发教职工投身学校建设发展的积极性和主动性。

四、干部队伍建设科学化,师资队伍建设精细化。

通过狠抓“示范带动、科学管理、教育培训、考核奖惩和检查监督”五项机制,增强全校人才队伍的向心力、执行力、战斗力、凝聚力、约束力,促使教育教学各项工作实现新跨越。

一要提高思想政治水平,建设学习型干部队伍。适时举办中层以上干部培训班,通过集中培训、学习考察、工作指导等形式,真正把领导干部培养成“政治坚定、作风优良、学识丰富、业务熟练”的高素质干部队伍,以适应学校建设发展的新要求。二要发扬民主改进作风,建设服务型干部队伍。

深化干部勤政廉政意识和为教育教学一线服务的意识,加大考核任免工作力度,加强团队建设和年轻干部的培养,加快改进和完善工作的方式方法,努力培育一支工作上求真、行动上求快、作风上求实、服务上求优、廉洁上求正的干部队伍。三要提升科学发展能力,建设创新型干部队伍。要引导干部在做好常规工和的同时,分析学校改革发展新形势,加强调查研究,成为教育教学工作的行家里手,确保高职院建设稳中求进。

一是构建师德建设长效机制。建立健全教育、宣传、考核、监督与奖惩相结合的师德建设工作机制,用健全的制度规范师德师风建设工作,将教师师德表现与评优评先、职务晋升、绩效考核、干部任用等工作相挂钩;开展各种形式的师德教育,把教师职业理想、职业道德、学术规范以及心理健康教育融入职前培养、准入、职后培训和管理的全过程,加大优秀师德典型宣传力度,促进形成重德养德的良好风气;完善学生、家长和社会参与的师德监督机制,努力培养教师求真务实、严谨笃学的治学态度和关爱学生、淡泊名利、爱岗敬业、自尊自律的职业精神。二是大力提高教师专业化水平。

既注重从校外选拔优秀博、硕士毕业生充实师资队伍,又注重择优选派中青年骨干教师攻读博士学位,遴选具有潜质的副教授作为晋升教授的重点对象培养;既注重招录专业素质过硬的毕业生,又注重从企业聘请有实践经验的经营管理专家、工程技术人员和能工巧匠担任兼职教师,同时激励在校教师顶岗实践锻炼,切实推动“名师工程”;既鼓励教师加强本专业教育教学能力训练,又鼓励培育跨学科、跨领域的科研教学能手,坚持教学与科研并重;既注重挖掘教学名师,又注重加强优秀团队建设,以中青年教师和创新团队为重点,优化中青年教师成长发展、脱颖而出的制度环境。不断完善师资队伍的专业结构、职称结构、年龄结构、性别结构,努力形成一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。

五、与时俱进立德树人,抓好学生思想教育。

大力开展以爱国主义为核心的民族精神教育和以改革创新为核心的时代精神教育,激发学生民族自豪感、自信心和创新创造活力。要在坚持狠抓常规管理、组织开展好系列活动的基础上突出德育工作的针对性和实效性,创新德育的新思路、探索德育新方法、实施德育新举措、开创德育新局面,使德育工作和学生管理成为学校竞争的新亮点。积极开展“和谐校园”、“文明班级”等创建活动,加强文明礼仪、行为养成教育,深化拓展形势教育、感恩教育、诚信教育、国防教育、法制教育、禁毒教育、廉政教育以及心理健康教育等各项工作。

围绕重大节日、“一二·九”等纪念日,深入开展理想信念、爱国主义、民族精神等主题教育活动,大力弘扬民族精神和时代精神,增强学生为祖国繁荣和民族复兴而勤奋学习的责任感和使命感;结合新生入学、军训、复训、考试等方面着力抓好新生入学教育、军训国防教育、校纪校规教育、行为习惯教育、安全法纪教育等,促进学生坚定思想信念和养成良好行为习惯。

六、凝聚发挥各方能量,构建平安和谐校园。

坚持党建带团建工作制度,继续开展好工青妇、老同志、**等工作,改进工作方式,加强改革创新,充分发挥群众组织的桥梁和纽带作用,构建平安和谐校园。

充分发挥工会职能,进一步健全教职工民主参与、民主管理、民主监督制度,深入推进教代会的制度化、规范化建设,在学校管理特别是绩效工资改革、评优评先、岗位设置等中心工作中发挥积极作用。支持工会开展丰富多彩、有益于教职工身心健康的文体活动。指导团委开展团员青年理想信念教育和社会主义核心价值体系的培育,鼓励团委开展文化艺术节、辩论赛、志愿者服务等有利于学生身心健康的校园文化活动,营造积极健康的校园文化氛围。

建立“送温暖”长效机制,摸清贫困党员家庭收入情况和具体的生活困难,开展扶贫帮困活动,将党的温暖送到普通职工家庭中去。保护和发挥好老同志关心下一代的责任意识和热情,落实好关工委各项工作,积极为老同志发挥余热创造条件,帮助他们解决实际困难,使他们老有所学,老有所为,老有所乐。加强妇女组织自身建设,在女教工中培养后备干部、发展党员和培养骨干教师,树立先进典型,进一步激发女职工的工作热情。

健全和完善安全稳定工作机制,加强应急组织、队伍、平台和能力建设,坚持定期排查,提高各类突发事件预警、防范和处置能力。根据学校建设发展的内在要求,加强人防、技防、设施防建设和日常管理,以人防为重点,充分发挥人的主观能动性,高标准建设后续工程防控系统。注重抵御、防范西方国家和敌对势力的各种破坏活动,相关部门要根据学校的实际情况,制定、落实抵御和防范的具体措施,并根据不断变化的国内外形势,加强研究,使安全稳定工作责任到人、落实到位、与时俱进,有效维护校园和谐、安全、稳定。

2023年文明创建工作计划

二 加强宣传 营造声势。区经信局认真对照全国城市文明程度指数测评体系,瞄准宣传重点,切实加大宣传力度,充分利用通过门户网 微播台 qq群 宣传栏 公益广告等宣传媒介,广而告之,着力提升公民文明程度。印发各种创建宣传资料,张贴公益广告宣传画,在国贸 东方等超市悬挂公益广告牌,发放志愿者小红帽 绶带等,...

2023年文明创建工作计划

一创建目标 2019年,继续深入实施 工业强区 发展战略,进一步提升服务质效,聚焦绿色发展,加快转型升级,稳步调整产业结构,推动化工专项治理和转型升级,扶持新兴产业做大做强,培育中小企业跨越发展,全力确保全区经济稳步提升。二工作思路 一是加强思想政治教育。坚持以 重要思想 党的方针政策武装党员的头脑...

2023年文明创建工作计划

扩大党员队伍影响力。以支部为单位,定期组织党员集中学习,加强党员党性党风党纪教育,提高党员党性意识和责任意识,教育引导党员在工作中争做先锋 争当表率 做好发展党员工作,按照 坚持标准 保证质量 改善结构 慎重发展 的方针,加强对入党积极分子和预备党员的培养考察。提高师资队伍教学能力。完善师德建设长效...