2023年五一培训组织方案

发布 2021-11-17 07:54:28 阅读 9506

1、培训目标。

为促进销售人员掌握销售知识及工具,熟悉公司的规范性要求。

2、培训内容。

投标文件模板学习、任我行crm系统的操作学习、与销售有关的法律法规学习,具体详见附件:《2023年五一培训课程安排计划》

3、培训对象。

大项目部、办事处、实习销售员,共计78人。

4、培训考核。

5月4日对投标文件的学习情况以闭卷考试形式进行验收。对于考试未及格(60分)者,不允许下市场,待补考及格后方可下市场。

5、培训费用。

6、培训要求。

6.1 培训分组。

6.2 培训分工。

6.3 课件提交要求。

投标文件模板课件由销售管理部继续催交,要求所有人员在4月30日前提交,并同时提交相关课件考试试卷,未交及未及时提交者罚款100元。

6.4 纪律要求。

6.4.1基本要求。

a、培训期间不允许迟到、早退。迟到、早退半小时以上按旷工一天处理。

b、培训期间不允许缺席。特殊情况,必须经营销中心刘总书面同意,否则一律视为无故缺席。

c、培训时严禁随意走动、大声喧哗、嬉笑打闹、聊天、打瞌睡、玩手机、吃零食等行为。

d、培训时严禁接听和拨打**,须自觉将手机关闭或设置为静音状态。

e、培训考试期间不得交头接耳、不得抄袭他人、不得舞弊,否则该门考试以零分处理。

6.4.2罚则。

a、迟到、早退罚款50元/次。迟到、早退半小时以上按旷工一天处理。

b、违反基本要求的c、d条者扣款50元/次。

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