年继续教育实施方案

发布 2021-11-16 18:50:28 阅读 6439

安龙县普坪镇龙洞小学“十三五”(2016-2023年)教师继续教育实施方案。

为了贯彻落实国家、省、市中长期教育改革发展规划纲要精神,根据《贵州省“十三五”中小学教师继续教育管理办法(试行)》制定方案如下:

一、指导思想。

我校教师以科学发展观和“三严三实”重要思想为指导,以全面实施素质教育,促进教育公平,全面提高教育质量为宗旨,以提升教师师德水平、创新精神、业务素养和实践能力为核心,以骨干教师建设为重点,按照“打造骨干、推动校本、覆盖全员、整体提升”的工作思路,统筹安排全校教师培训,加大培训力度,提高培训质量,促进教师不断学习和专业发展,为推进全校教育均衡发展,提高我校基础教育水平,提供强有力的师资保障。

二、目标要求。

进一步完善教师队伍建设的管理制度和工作机制,围绕“强化能力、提升素质、决战课堂、提高质量”的总体目标,以提高全体教师师德素养和业务水平为核心,以渗透学科培训为主要内容,以 “国培计划”为引领,以省、市级培训为抓手,以县级培训为基础,以校为本,积极探索并创建网络环境下的校本研修新模式。大力推动校级培训,全面提升我校全体教师整体素质和专业化水平,努力造就一支师德高尚、业务精湛、配置科学、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。

三、实施原则。

1. 坚持以教师为本、统筹规划、突出重点、按需施训的原则。完善培训机制,创新培训模式,优化培训内容,改进培训方式,增强培训针对性和实效性。

2. 坚持全员培训和骨干研修相结合,远程网络培训和集中培训相结合的原则。

3. 坚持以校为本,强化校本研修,鼓励创新,围绕“提质减负、高效课堂”,提高校本研修和课堂教学质量的原则。

四、培训对象。

1、全校在职教师。

2、组织领导。

组长:陈航。

副组长:唐忠朝。

成员:王成锡谢登科贺安坤黄光杰李金鑫李国杰任启严。

王旭杨明翠韦丽。

五、任务及内容。

为提高我校教师思想政治、业务素质和综合素质进行的学习培训。“十三五”期间将继续教育实行学分管理。原则上“十三五”期间我校教师应完成不少于360学分且每年不少于72学分的继续教育。

继续教育学分是中小学教师资格定期注册、职务(职称)评聘及年度考核的重要依据。

继续教育学分达不到规定要求的,暂缓教师资格注册,不得参加高一级专业技术职务(职称)评聘和骨干教师、特级教师、名师名校长、优秀教师推荐评选,年度考核不得确定为优秀等次。

六、完善继续教育管理制度。

1、对教师参加继续教育培训情况进行登记。五年内,全体教师要按规定参加各种培训、完成培训学时,通过各种考试考核合格,并取得“中小学教师继续教育合格证”。

2、完善培训档案制度,加强培训档案建设。学校设立专人管理培训档案,及时记录、收集、整理培训资料并分类归档,做到各类文件、培训资料、**音像资料齐全。

七、组织保障。

成立教师继续教育工作领导小组,负责本规划的实施推进、政策制定、研究指导、资源整合和评估监控,分析和解决教师队伍建设中的重大问题,创建规范有序、优质高效的管理体制和工作机制,保证规划各项工作的落实。

八、实施步骤。

一)启动阶段:(2023年2月底前)。

主要工作:认真做好有关文件精神的学习与宣传,提高认识,搞好调研,制定学校规划、实施细则和管理措施。

二)全面实施阶段:(2023年3月-2023年底)

主要工作:从学校实际出发,分期分批逐步展开培训活动,加强对校本培训的指导和检查,随时迎接各级小继教工程办的工作检查。

三)评估验收阶段:(2023年底)

主要工作:4-6月底前,开展自查自评工作,对自查自评工作中发现的问题及时进行整改;7-9月底前,接受市继教工程办的检查验收;10-12月,接受贵州省小继教工程办的检查验收。

安龙县普坪镇龙洞小学。

2023年2月20日。

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