2023年“诚信建设”实施方案

2023年“诚信建设”实施方案。

为进一步增强单位干部职工的诚信理念、规则意识和契约精神，树立单位诚信守法的良好形象，经单位办公会研究，决定开展“诚信建设”系列活动，特制定本方案。

一、活动意义。

党的十九大报告指出，要推进诚信建设和志愿服务制度化，强化社会责任意识、规则意识、奉献意识。通过开展“诚信建设”系列活动，贯彻落实党的十九大精神，引导干部爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。

二、活动对象。

单位全体干部职工。

三、活动时间。

2023年3月至2023年12月。

四、活动内容。

1.广泛动员。召开“诚信建设”动员大会，安排部署我单位诚信建设相关工作，并发出《干部职工诚信承诺书》，号召大家守诚信、讲正气，全力打造诚信示范单位。

2.持续开展全员诚信教育。

以加强诚信教育为重点，开展以“诚信教育”为主题的道德讲堂，充分发挥“道德讲堂”净化心灵、提升境界的积极作用。

3.开展诚信主题实践活动。

1）开展诚信先进评选活动。在单位各科室和广大职工中广泛开展争创诚信科室和诚信个人活动。选树一批诚信典型，引导、激励干部职工学习先进、践行诚信，形成单位诚实守信的良好氛围。

2）开展诚信问题自查自纠活动。要求每位干部职工结合服务对象的意见和评价，对照自己平时的工作表现，认真开展诚信问题自查自纠，形成个人诚信问题自查自纠报告，要求明确整改措施和整改时限，确保问题整改落到实处。

4.建立完善干部职工诚信考核评价制度。充分发挥守信激励和失信惩戒机制的作用，真正让守信者处处受益、失信者处处受限，形成守信光荣、失信可耻的浓厚氛围。

五、工作要求。

1.提高认识。单位领导要高度重视诚信建设工作，提高认识，明确目标、任务，扎实推进工作开展。

2.浓厚氛围。设置诚信建设宣传专栏，发动职工和服务对象发现和推举身边的好人好事，通过专栏宣传单位先进典型和优秀事例，报道活动进展情况和成功经验，提升单位整体的文明素质和行业文明形象。

3.总结提高。对工作中碰到的难点问题，要及时收集，集中讨论，找出解决方案。对工作中的做得好的经验要及时总结，吸取好的经验，提高工作效率。

xxxxxxxxxxx单位。

2023年1月14日。