妇联作风建设工作实施方案与妇联作风建设年活动方案 县

发布 2021-11-16 12:28:28 阅读 7767

妇联作风建设工作实施方案与妇联作风建设年活动方案(县)汇编。

妇联作风建设工作实施方案。

一、指导思想和总体目标。

坚持以“****”重要思想为指导,认真贯彻科学发展观,紧紧围绕妇女儿童中心工作,以建设服务型机关、学习型机关为目标,大力弘扬求真务实精神,进一步转变观念、转变职能、转变作风,提高机关的服务意识、服务能力和服务实效,着力解决作风方面存在的突出问题,努力塑造“廉洁、勤政、务实、高效”的机关新形象,促进廉政文化“三进”活动的深入开展,为建设和谐东胜贡献力量。

二、主要内容和要求。

根据我会具体情况及工作的特点,今年机关作风建设要解决的主要问题:一是贯彻执行党和国家关于妇女儿童工作的方针、政策,全面履行职能、创新工作思路的情况;二是为妇女儿童办实事、办好事、解决实际问题的情况;三是解决群众反映突出问题的情况。通过加强机关作风建设,力争在改进作风方面要取得明显效果:

思想不够解放、观念更新不快的情况明显改观,转变职能有新举措、新成效;机关干部特别是领导干部调查研究、思考问题的动力明显增强,为妇女儿童办实事、办好事、解决实际问题取得明显成效;并努力在机关中营造“五种氛围”,即:营造勤奋刻苦的学习氛围;营造敬业实干的工作氛围;营造公道正派的交往氛围;营造严于律已的廉政氛围;营造温馨和谐的征纳氛围。

三、实施步骤。

一)深入宣传发动,营造良好氛围。召开我会关加强作风建设动员大会,传达市委、**关于加强机关作风建设的意见,动员机关作风建设工作,提出我会机关作风建设的指导思想和目标任务,排查机关作风方面存在的突出问题,对全面落实机关作风建设的各项任务进行部署。通过深入进行思想发动,统一思想,端正态度,使全会干部职工明确机关作风建设的重点内容和方法步骤,形**人投身机关作风建设、个个为妇联争光的良好氛围。

二)组织学习教育,提高思想认识。要将学习贯穿于机关作风建设的始终,每月组织1次学习教育活动,增强机关作风建设的责任感和依法行政、文明服务的自觉性。全会干部职工认真学习,用“****”重要思想武装头脑。

把集中学习与个人自学、通读与精读、专题研讨与大会交流、在职学习与脱产培训结合起来。开展“两个务必”和“为民、务实、清廉”为主要内容的革命宗旨教育和职业道德教育,澄清模糊观念,提高机关干部的思想政治素质和政策理论水平。具体学习内容由人办公室根据实际工作情况,按月下达学习任务,学习内容作为季度测试的重点。

三)广泛征求意见,深入排查问题。通过走访妇女儿童、开展问卷调查和召开座谈会等多种形式,广泛征求社会各界的意见和建议,虚心倾听社会各界的呼声,诚恳接受群众监督,着重排查机关作风建设方面存在的突出问题,将征求并分类梳理存在问题,深入剖析思想根源,明确落实整改的重点和方向。

四)组织民主评议,完善监督机制。组织开展机关作风建设评议活动,邀请“女企业家、三八红旗手”等,对我会机关作风建设情况进行面对面评议。完善由行风联络员、特邀监察员、会机关作风建设监督领导小组组成的作风建设监督网络,加大监督力度,保障作风建设效果。

六)制定整改方案,切实解决问题。要将整改存在问题、树立良好政风贯穿于加强机关作风建设的全过程。各部室要本着“排查问题要有广度,剖析思想要有深度,落实整改要有力度”的精神,坚持边学边查、边评边改、查纠并举,在查找问题、剖析根源、抓好整改上下功夫,力争把问题解决在内部,解决在初期。

四、具体措施。

一要切实加强组织领导,全面落实机关作风建设责任制。成立机关作风建设领导小组,下设办公室。强化责任意识,狠抓组织落实,建立一把手负总责、分管副主席专门抓、作风办具体负责、各部室各司其职的工作机制,为机关作风建设的扎实开展提供组织保证,保证作风建设取得实实在在的效果。

市妇联加强机关作风建设领导小组:

二要着力解决存在的突出问题,在办实事上下功夫。在机关作风建设中,要把整改的重点,放在解决广大妇女群众关心的热点问题上,能改的立即改,对情况比较复杂、一时难以解决的问题,要做好宣传解释工作,同时进行专题研究,制定限期整改方案,落实整改单位和责任人,真正做到对群众提出的问题件件有着落,事事有交待。全会上下要采取行之有效的措施,扎扎实实地办一至两件群众、妇女儿童欢迎、受益的好事。

三要统筹安排各项工作,作风建设和业务工作相互促进。要总揽全局,统筹兼顾,妥善安排好各项工作。要把全会干部职工在作风建设中焕发出来的热情,引导到完成各项工作任务上来,坚持作风建设与妇女儿童科学化、精细化管理工作一起部署、一起落实,在业务工作中加快办事节奏,提高办事效率,主动帮助妇女儿童排忧解难,不推诿,不扯皮,不耽搁;在机关作风建设中增强主动性、积极性和服务意识,履行好妇联工作的各项职能。

四要以加强调查研究为重点,加快创建学习型机关。努力创建学习型机关,加快培养学习型干部,重视干部职工的素质提高和知识更新。围绕增**部职工的创新能力、思维能力和工作能力,加强培训工作。

要广泛学习当代经济、科技、文化、管理知识,提高政策水平和业务能力,增强工作的预见性、系统性和创造性。

五要以加强制度建设为核心,健全机关作风建设的长效机制。我会将落实各项制度作为加强机关作风建设的核心。在进一步完善现有制度的基础上,切实加强制度的监督落实。

并要把多年来加强作风建设、开展行风评议等方面的好做法、好经验、好举措用制度的形式确立下来,上升为机关干部的行为规范。对作风建设实施长效管理和目标管理,把作风建设情况与机关干部的考核挂起钩来,巩固和深化机关作风建设的成果。

五、监督落实。

一)设举报**、举报信箱。在新闻**上广泛宣传,接受社会各界的监督。监督***。

二)加强机关作风建设目标任务的第一责任人为各部室主要负责人。具体负责落实本部室所承担的目标任务。

六、考核。对加强机关作风建设考核,结合税收科学化、精细化管理考核软件将加强机关作风建设考核单独作为对股室所考核指标进行考核。

妇联作风建设年活动方案(县)

县妇联自开展作风建设年活动以来,通过发放征求意见表,设立意见箱和**开展征求意见,县妇联班子本着以马列主义、***思想、***理论和“****”重要思想为指导,对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》,按照与时俱进的要求,按照边整边改完善逐步提高的整改要求,通过对自身存在问题的认真剖析和研究,并结合群众评议意见进行了认真的分析和研究,特制订了妇联存在的问题的整改方案。

一、县妇联班子存在的主要问题。

1、在一些制度的执行上落实不到位。如,有时候因工作忙等原因,对学习制度落实不太到位,对有关的业务更新还要加强;在考勤制度上,有时没有按制度严格执行签到请销假制度。

2、在发展思路上,创新意识不强。如在制订年度工作目标时过分注重能否完成上级党委及部门的任务而忽视自身工作的创新和特色。对帮助妇女群众脱贫致富的点子不多,力量不大。

把握妇女工作新动向不够敏感,对妇女工作**现的新问题有时显得没有对策。在工作中对点与面的结合上文章做不够,而使以点带面的工作产生的带动作用不大,从而影响妇联职能的充分发挥和干部群众的积极性。

3、在妇联干部队伍的建设上缺乏有力对策。如何提**部素质、培养后备干部举措还不多,抓干部学习的针对性还不够强,对提**部学习的实效性探索不够。在干部管理上,讲求一团和气,没有进行有深度的批评和自我批评。

4、深入基层调研还不够。县妇联班子在深入基层进行调查研究还不够,在及时掌握基层实际情况,并及时加以指导方面有欠缺,没有把“党政所急、妇女所需、妇联所能”真正落到实处。

二、分析产生问题的原因。

针对上述问题,县妇联班子进行了深刻的分析,妇联作为群众团体,应付的事多面广,有限的人力、财力和物力,制约着妇联组织帮助妇女解决实际问题力度,这个客观的原因造成县妇联整体的战斗力得不到充分体现。此外妇联自身存在的问题:对自身的思想政治建设抓得不够到位,不太注重用理论来指导,特别是对“****”重要思想领会还不深刻;艰苦奋斗的意识不强;妇联组织能力建设力度不够,对妇联妇女干部培训力度不大。

这些问题存在的主要根源。

三、整改的目标。

1、县妇联组织战斗力明显增强。

2、思想上有明显进步。

3、干部素质明显提高。

4、作风明显转变,工作干劲明显加大。

5、各种能力明显提高。

四、整改措施和努力方向。

1、继续加强学习,推进妇联组织和妇联干部“双五能力”建设。

1)增强学习理论的自觉性和经常性,要认识到加强理论学习是做好各项工作的基础,是抓好自身建设的前提,要做学习理论的表率,自觉学习和领会“****”的重要思想,努力提高理论水平和政策水平,从加强党的执政能力建设的高度,加强妇联自身建设和增强做好新形势下妇女工作的责任感和使命感,以理论指导实际工作,坚持学以致用,边整边改,使先进性教育活动成为党员干部受教育、提高素质的过程。

2)继续落实各项学习制度,进一步抓好班子中心组学习制度、党支部学习制度,加强对全体党员、干部的政治思想工作,科学安排学习与活动,要讲究针对性和实效性,倡导理论联系实际的学风,力戒形式主义,从多方面提**部自身素质。

2、创新工作,进一步明确发展计划。立足本地,立足岗位,整合社会资源,积极推进我县“十一五”妇女儿童规划实施,紧紧围绕县委的发展思路,使妇女工作与社会发展同步进行,并有所创新。

3、加**部队伍建设。主要是加强妇联队伍的组织建设和妇联干部素质建设,在我县建立一支服务意识强,干部综合素质高的稳定的妇联干部队伍,加强对妇联干部的管理,积极探索乡镇妇联工作的考核目标,切实转变干部工作作风,使妇联工作真正做到服务大局,服务妇女。加大对女性素质工程的开展力度,争取组织妇联、妇女干部参加知识更新等培训,努力使各级妇联组织成为我县女干部“人才库”。

4、进一步完善和落实各项制度。没有规矩,不成方圆。严格按照制度开展工作、学习。

5、强化宗旨观念,增强服务意识,密切同妇女群众的联系,深刻领会立党为公,执政为民。要增强群众观点,坚持从群众中来,到群众中去的工作方针,常听听基层意见,加强对基层的指导力度;增强服务妇女群众的意识,尽妇联所能,真正为妇女群众办点实事,使广大妇女群众确确实实感到妇联是她们的娘家。

县妇联开展作风建设深化年活动实施方案

一 指导思想。以 新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党要管党从严治党,全面贯彻落实党的十九大 十九届 纪委二次全会和 总书记重要讲话精神,以 三查三看三比 活动为基础,进一步提振精气神 锤炼好作风 展现新作为,为我县开创新时代xx转型发展新局面贡献巾帼力量。二 目标要求。一 工作作风更加务实。坚...

作风建设年实施方案

作风建设年 总结报告。信庄小学。按照吴桥县教育局和东宋门学区作风建设年活动的部署,我校认真组织开展作风建设年活动,创先争优活动和学习型组织创建活动,下面将工作情况小结如下 1 高度重视,进一步明确作风建设年活动的重要意义。作风建设是做好学校工作,促进学校发展的基础和根本,学校党支部高度重视,进一步明...

作风建设年实施方案

根据市 区政风作风建设年动员会议精神和区 关于加强政风建设,打造一支作风硬 执行力强 效率高的公务员队伍的部署要求,结合我街实际制定此方案。一 工作目标。实现办事处为群众为企业服务的质量明显提高,党员干部执行力和办事效率明显提高,干部职工形象和公信力明显提高,经济发展环境显著改善,群众和企业满意度明...