2023年培训学校暑假招生激励方案 1

发布 2021-11-15 07:50:28 阅读 6557

×××教育咨询公司。

××培训学校。

培训学校暑假招生激励方案。

编写。审核。

审批。行政人事部。

二〇一九年四月二十八日。

2023年培训学校暑假招生激励方案。

1、激励目的:

为了有效激励培训机构全员参与暑假招生工作,最大限度发挥团队价值,竭力完成暑假招生目标,现制定暑假招生激励方案如下:

2、激励原则:

1、全员参与,通力配合;

2、按劳取酬,按绩分配;

3、团队为主,个人为辅;

3、适用范围:

适用培训学校全体员工。

4、暑假班总体奖金池的分配,包括常规的业绩提成在内。(以专职56人,4个校区的k12培训机构为例,来说明暑假班激励方案的操作方法。)

5、管理系统的奖金分配方法(假设暑假班完成210万业绩,以此演示计算和分配方法)

6、教学系统的奖金分配方法。

1、教学系统暑假班总体奖金分配方案。

2、教学系统暑假班个人奖学金分配方案。

八、业务系统的奖金分配方法。

1、业务系统暑假班总体奖金分配方案。

2、业务系统暑假班个人奖学金分配方案。

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