一、活动的主题。
团结、友谊、合作、拼搏。
二、活动目的及意义。
为了丰富同学们的业余生活，展现我社团的独特的风彩，体验我州绿色旅游，走进自然，亲近你我。以达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”，培养参与者具有克服困难的毅力、健康的心理素质、积极进取的人生态度、敢于挑战自我极限的勇气和精诚合作的团队意识；加强新老会干及会员的交流和团队协作精神的目的。
三、活动的组织单位。
主办单位；黔东南民族职业技术学院院团委。
策划承办单位；黔东南民族职业技术学院旅游协会。
赞助单位；、精英入党***。
四、活动时间、地点。
活动时间：xx年11月19日(星期六)
活动地点：开发区果园场(桔园)
五、参与人员及人数。
旅游协会会员、院团委老师、各社团代表。
预计人数40人。
六、活动流程。
1、介绍活动内容、规则。
2、主持人宣布活动开始。
3、活动结束。
4、组织人员清理现场。
5、清点人员返回。
七、活动内容。
本次活动组织成员在户外开展团队游戏，通过成员之间协同合作完成游戏，无论语言交流、身体接触，让成员认识到要完成一项工作，众人的力量大于个人的力量；集体的利益高于个人的利益。活动项目如下表。
活动名称。活动程序。
道具。热身。
1、组织者宣布团体心理游戏的保密守则及注意事项。
2、所有成员根据组织者的口令，不断改变队列。如按照月份时间排列，按照高矮排列。
3、所有成员列队，根据成员多少分组。
4、两组成员，根据口令上前一步。犯错的同学表演节目。如：请戴眼睛的同学前行一步；请男生前行一步；请18岁以上的前行一步等等。
无。“瞎子”背“瘸子”
1.选十二名队员，六男六女。
2.男生背女生，男生当“瞎子”，用纱巾蒙住眼睛，女生扮“瘸子”。
3.“瘸子”为“瞎子”指引路，绕过路障，达到终点，最早到达者为赢。
4.路障设置树枝，需绕行；气球，需踩破；鲜花，须拾起，递给女生。
5.距离设置为30米，用时最少队为胜。并记录时间。
纱巾、气球、
鲜花。交通堵塞。
1.在地面上画比各队人数多一个的一条直线方格，每个方格的大小以能站一人为标准。
2.将各队学员分成两组，一组从左边最后的方格开始，依次每个人各站在一个方格内。两组中间空出一个方格，两组人员相对而站。
3.小组以最少的步伐及最短的时间把左右两组的成员对调。要求如下：
(1)每次只能有一个人进行移动。(2)人只能前进不能后退。(3)人不能离开方框。
(4)只能绕过对方一个人，不能绕过两个人以上。(5)一个方框内只能有一个人。记下每队完成所用的时间。
无。信任背摔。
成员两两配合组成坚固的人网。每位成员站在高处，拉直身体，双手合抱，向后仰，人网稳稳接住。后仰前，每位同学宣言“我某某，我就要往后倒了，我相信你们，无论我遇到什么样的困难，都有你们在背后支持着我，我准备好了，你们准备好了么？
无。帮桔农摘桔。
将所有会员分成六组，每组10人，由两名负责人计时，在规定的时间内，看哪一组摘的桔多且未破坏桔树，进行适度奖励。
无。八、任务分工。
总负责人：刘静(院团委副书记)、杨彦爱(会长)
指导教师：蒋友财。
总协调：潘峰、易侑见(院团委干事)、杨彦爱、杨秀梅、吴佩芬。
1、宣传工作。
负责人：何小霞(宣传部部长)、黄凤(外联部部长)、刘诗材(财务部部长)、 欧阳娇(策划部部长)、石玉桃(文艺部部长)
职责：负责活动前的宣传及活动时对内容的解说。
2、场地考察、布置。
负责人：杨秀梅(副会长)、杨业(宣传部副部长)、廖国富、高贵(协会会员)
职责：负责场地考察及布置。
3、材料的准备。
负责人：吴佩芬(副会长)、吴高威(外联部副部长)、杨秀花(文艺部副部长)
职责：准备活动时所需的道具。
4、活动记录。
负责人：何小霞(宣传部部长)、欧阳娇(策划部部长)
职责：负责活动所有的记录、
5、摄影小组。
负责人：杨福丽(导游队队长)、胡守艳(财务部副部长)、顾天兰(协会会员)
职责：负责现场活动的拍摄、剪报摄影收集及网络上传。
6、治保小组。
负责人：周宏、高贵、杨业、廖国富、吴高威。
职责：负责所有人员的安全问题。
7、活动结束后的清洁工作。
负责人：杨秀梅、吴佩芬。
会员及会干：何小霞、黄凤、刘诗材、石玉桃、欧阳娇。
九、活动用具。
车子，扩音器、篮子、横幅、笔纸、纱巾、气球、鲜花。
十、 活动经费预算(略)
十。一、活动注意事项：
各部负责人负责好本部门人员的来回的人数并注意其动向，要随时随地查看人数是到齐，并及时向总负责人汇报情况；活动过程中注意同学们的安全，不攀爬树木，不得随意离开活动地点，保障同学们的安全进出。
黔东南民族职业技术学院。
旅游协会。xx年11月2日。
活动目的：学习凝聚团队共识的方法；厘清个人目标、定位团队目标。
活动地点：室外。
活动对象：三年级活动方案：
游戏一：盲人三角。
活动前先发给每人一个眼罩，请所有伙伴戴上后，由训练员将绳索整捆任意放置于活动场地的任一位置后，开始说明规则：
1.请伙伴设法找到绳索，并将之排列成一个正三角形(边长、角度相等)，三角形顶端需朝向训练员指定之方向。
2.过程中，手不可离开绳索，确定完成时，请全体蹲下(或将绳索平放在地上)
3.如果要增加挑战性，可限制执行过程中不可说话。
活动意义：1.在共同任务中，是如何确定自己的方向？三角形的方向如何确认？
2.实际的工作经验中，你是如何协调出个人与团队目标共同的一致性？如何厘清与定位个人&团队目标？
3.当三角形被放下时，是否每个人都很明确的知道自己与团队的位置、方向？或者你是存有疑问？还是没有意见，以大家的看法为主？在你的工作团队中，是否也有类似的情形？
4.执行或讨论的过程中有没有人对众人的意见、想法做归纳、整合？如果有，你觉得这个角色有哪些功能？通常团队中有没有人扮演这个角色？
5.当伙伴的意见无人整合、共识未形成时，你的感觉是？团队有哪些状况？
6.蒙眼的过程中，最让你困扰的是什么(ex：不安全感、不确定性…)?实际的生活体验是否有类似情形？
游戏二：坐地起身。
1.首先要大家四个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上。(坐的意思是屁股贴地，正常来说一个坐在地上的人，是无法手不着物的站起来的)
2.四人手 "桥" 手，然后要他们一同站起来。很容易吧？那么再试试多人一点，如六至七个人，应该还不是太难。最后再试试十四五人一同站起来，那难度就会较高了。
说明：亲自试过十多人一起起身，虽然试了许多次才成功，但证明是可以成功的。这个游戏其实可以带出很多理论，如大组和细组用力方向的不同、如何合作才可成功等，非常适合团队课程。
游戏三：抛球游戏。
1、道具：6个小皮球。
2、适合人数：10人以上。
3、时间：20分钟。
4、地点：户外空地。
5、操作规则：
1) 所有人围成一个大圈，间隔稍松一些；
2)教练告诉游戏规则：首先进行一个皮球的传递，皮球传递是通过抛球来进行，不可以太近，最好是传给对面的人。要求是皮球只能传给没有接过球的人。
也就是说，一个人不能同时接两次皮球。球落地或着有人接到两次，则游戏失败，重新开始。
3)等到大家熟悉规则之后，加大游戏难度，告诉大家抛球只能抛给上一回合抛过的人，同时用2个球、3个球，三个球连续的在圆圈中传递。记下时间。
4)继续加大难度，可以再加一个球，一共4个球，同时，在这4个球中，可以将一个球按照与其它3个球相反的顺序逆抛。记下时间。
5)可以增加到6个球。
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