赠券与佣金：
7折产品赠券为消费总额的5%，推荐人提成佣金5%；
6折产品赠券为消费总额的15%，推荐人提成佣金7%；
5折产品赠券为消费总额的20%，推荐人提成佣金10%；
4折产品赠券为消费总额的30%，推荐人提成佣金15%；
3折以下产品赠券为消费总额的40%，推荐人提成佣金20%；
网上购物现金赠券比例分配表。
8折：用现金70%，用券30%
7折：用现金60%，用券40%
6折：用现金50%，用券50%
5折：用现金40%，用券60%
4折：用现金20%，用券80%
3折：用现金0%，用券100%
2折：用现金0%，用券100%
1折：用现金0%，用券100%
赠券与佣金：
7.5折产品赠券为消费总额的8%，推荐人提成佣金8%；
6.5折产品赠券为消费总额的14%，推荐人提成佣金7.5%；
5.5折产品赠券为消费总额的18%，推荐人提成佣金9%；
4.5折产品赠券为消费总额的25%，推荐人提成佣金12%；
3.5折以下产品赠券为消费总额的35%，推荐人提成佣金14%；
网上购物现金赠券比例分配表。
8.5折：用现金65%，用券35%
7.5折：用现金55%，用券55%
6.5折：用现金45%，用券55%
5.5折：用现金35%，用券65%
4.5折：用现金25%，用券75%
3.5折：用现金0%，用券100%
2.5折：用现金0%，用券100%
1.5折：用现金0%，用券100%
员工激励和薪酬管理的关联
一。引言。素质模型是企业在建立员工任职资格体系时使用的一种工具。任职资格体现员工在现实工作环境中完成任务的能力以及能按企业标准来满足业绩要求的能力，素质模型是评价上述能力的一种工具。绩效管理是管理者和员工双方就目标及如何达到目标而达成共识，并通过pdca循环促使员工成功地达到目标的管理方法。绩效管理...
第一课商品的交换和消费
2012 至2013 学年度第一学期。一 授课内容 章节 第一单元第一课商品的交换和消费。二 授课时数 2课时。三 授课类型新授。四 教学方法案例研究法 情景教学法 小组合作法。五 授课目的 理解商品的基本属性和货币在商品交换中的作用。理解价值规律的作用。正确对待货币，能根据商品 变化分析其原因及正...
第一课商品的交换和消费
引入 本课程共5单元，一二单元主要学习经济学常识，三四五单元主要学习政治学常识。那么下面我们来看经济学常识。那么说到经济这个词，大家能联想到什么？钱？商品？对，那么 我们来学习第一个课 有关钱和商品的知识，来看第一课 第一课 商品的交换和消费。来看第一个问题 商品的有关知识 一 商品。引入 商品与一...