今天一大早,我。
预约了所长,要找他谈话。没想到他爽快容许。
从来没有以这么轻松的心态去找单位一把手。这要感谢学习的力量、时间的磨炼。以前想都不敢想,轻松无所畏惧地直奔所长办公室,不是汇报思想,而是反映问题。思路明晰、言语得体、不卑不亢。
这是我心灵的一次跨越,自认为是成熟稳健的一个较大的进步。
所长早已在那里静静地等着我,他说他还想主动找我呢,我心里一愣。
我直奔主题。首先告诉所长,二十一年来,我是第一次主动找单位一把手谈话。我主动亮明我的目的:半年来困惑两件事,恳求所长解惑,以知道自己缺乏,下一步改良进步。
三分钟时间,我把自己工作以来的状态、情况作了简短说明,毕竟,新所长到单位才半年多时间。我说一直以来我埋头做事、踏实做人,可以说任劳任怨、兢兢业业,就为能不断进步。可是别人轻松在政治上进步,我的晋升路漫漫,但是也有进步。
我的最大问题不擅长宣传,不擅长找指导汇报沟通,只顾做事,总以为指导同事们看得见。虽然看见了,但是晚了好多年。
半年前,我本有一次晋升时机,大家传得也很多,后来听说在党委会上否决了我。我也算是老黄牛了,工作有目共睹,虽然我知道“是他不是我,肯定有道理〞,但是我想知道我**还需改良,没人告诉我。
近期评选优秀共产党员,我自我感觉自己是合格的,相对来说是优秀的。但是多年来,我一直不要,我一直让贤。这次勉强同意被报优秀,但是结果出来不是我,据说被党委否决了,没人通知我,我也百思不得其解,什么原因?
支部上报名单被否决的,我还是第一次听说。何况本来我不想报,而报了又不给。荣誉我不在乎,我多年前得了不少。
可我想知道原因,为什么?我很郁闷,为此心情很不好。
所长始终静静地听。过后他说老实人不会吃亏,他来的时间不长,还需更多理解。对于第一个问题,不方便讲原因,因为是集体讨论研究,他当时也算是新人,不好说太多。
至于优秀党员的事,是因为周转房的问题。因为我是认真执行所纪委的文件精神,主动向纪委报备并整改自有房产出租问题而被所纪委谈话提醒,而被谈话提醒过的是不能评先评优的。他说我主动向纪委报备是对的,下一步上级纪委还要重点排查、整改这种现象,我能带好头,主动带头,做了好表率,下一步重点是隐匿不报的人。
最后我再次强调,我已过不惑之年,我不是来要官的,但是希望党委在可能的条件下让我轮岗,不做中层干部也行,我在一个部门呆了超过十一年了。于规定于我自己的工作都需要轮岗了。指导最后再次强调老实人不会吃亏,他需要讲真话、做实事的人,希望我保持。
谈话时间虽不长,但是我想表达的意思全反映到位了。心情无限舒畅。感觉这是一次工作的转折点,更是自己心灵的一次大跨越。
从今往后,我将就更加自信、坦然、不卑不亢。虽然这一步走得晚了点,毕竟,如今也跨越过去了。努力,但求问心无愧;坦然,只为勿再执着。
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