营销月度工作安排与营销活动策划方案汇编

发布 2021-09-27 05:32:28 阅读 3573

营销月度工作安排范文与营销活动策划方案4篇汇编。

营销月度工作安排范文。

营销月度工作安排范文》

各位会员们:

经过协会理事会讨论决议通过,以加强团队建设,扩大团队队伍,实现团队良好发展为目的,确定了协会的口号是“团队有我,我有团队”,将协会定位为“对内建立一个组织稳固、积极进取、吃苦耐劳、独立自主、开拓创新的学习型组织;对外以企业运转模式积极开拓湘潭市场。”以实现协会双轨制。

发展。为了使协会发展成为工程学院最让人向往的团队!协会将实施三步走的战略:

第一步:在xx年前将协会建设成“校五星级社团”,每月业务量同比增长20%以上;第二步:在xx年前将协会建设成“市级优秀社团”,每月业务量同比增长10%以上;第三步:

在2023年前将协会建设成“省级优秀社团”,每月业务量同比增长5%以上。

为了找准协会定位,明确发展方向,促进协会发展,提升会员水平,更好的促进协会信息公开制度建设,在这一发展阶段更好地发掘、培养协会新一届领导成员,发展协会骨干力量,现将《协会第二季度工作计划》印发给大家!

请各位仔细参阅、并按照计划开展相关工作。

二○○九年四月七日。

主题词:xx年度第二季度工作计划。

湖南工程学院营销协会 xx年4月7日印发。

打字:钟霜霜校对:张金。

湖南工程学院营销协会。

xx年度第二季度工作计划。

一)、促进管理制度化。

在4月份,基本完成《会议管理制度》、《人力资源管理制度》、《项目组管理制度》、《财务管理制度》、《信息公开与保密制度》、《理事会管理制度》的制定与试行工作,5月1号起正式实施。

要求:要符合协会现阶段的实际情况,宁愿制度不太完善,也不要让我们制定出来的制度无法实施。

制度编订委员会成员:王斌聂微张景森。

二)、加强人力资源管理,重点建设协会内部日常活动。

4月16日前,做好协会人力资源情况摸底工作,为志愿加入协会核心发展团队的人员建立人力资源档案,加强人力资源监督、审核工作。

明确分工与责权,各项工作将确定专人负责。

协会日常活动以“培养会员独立自主、开拓创新的团队精神,倡导会员自我组织、自主学习”为主题,制定下列会员培训计划,日常的会员培训活动包括教、学、践都将计入个人考评及晋升考核范围,要让会员将理论与实践结合起来,理论实践并行,在理论上务虚,提高理论水平,在实践中做实,丰富动手经验。

月份上半月重点建设“团队建设类”日常活动,活动将以“素质拓展培训”为主体培训课程。

要求:使会员加强对团队的认同感,并基本掌握开展“素质拓展培训”的方法。

月份下半月起重点建设“业务素质类”日常活动,活动将围绕“培养会员独立自主,开拓创新的团队精神,倡导会员自我组织、自主学习”这一主题来设置课题,开展内部学习活动。

要求:要积极倡导协会会员自主研究相关课题,课题的研究成果要与团队一起分享,达到大家一起学习、相互学习,构建学习型组织的目的。

4月份课程安排:

课题。教学地点。

教学时间。主讲人。

课时。素质拓展训练1

新校区a101

3.29 星期日全天。钟霜霜。

公关技巧。新校区a101

4.10 星期五晚。翁卓。

**与签单技巧。

新校区a101

4.17 星期五晚。郑小龙。

团队管理。新校区a101

4.24 星期五晚。刘霞兵。

会员培训管理委员会成员:钟霜霜。

三)、加强协会校园活动建设。

4月份起重点建设企业公益性讲座(企业校园宣讲)等形式的活动,活动形式可以多样化,不仅限于讲座类。以“小活动、快运作、高效益、大影响”创建为协会精品活动之一。

4月下旬-6月份以协会传统活动“校园**”为工作重心,但小型活动照常进行,不要受到牵制、影响。

校园**”已引起了相关部门[校团委、保卫处、校(系)团学组织等]的高度关注。协会成败可谓在此一举,为确保活动期间不出现任何闪失,我们必须要全力以赴,积极做好相关筹备、宣传、组织、管理工作,力图达到最好的影响。

四)、拓展协会校内外市场。

协会目前正处于调整频率高、成长速度慢的阶段,我们要认清楚我们现在所处的阶段,从实际情况出发去尽量适应调整、逐步提高协会自身建设和业务发展速度,这个过渡阶段可可能需要持续到本学期末,经历的时间会比较长,过程会比较艰辛。但是只要我们咬咬牙挺过去,我们协会将迎来一个高速的成长期。

在这样一个过渡时期内,我们应该采取通过走中介的发展道路来初步的积累我们的实战经验以及资金的原始积累,财政政策也会相对紧缩。

五)、确定《09级新生协会招新政策、计划以及新会员培训计划》

在6月份开始到7月份以前协会要制定出09级新生协会招新政策、计划以及新会员培训计划,计划将由人力资源部负责制定,会长初审后提交到理事会修改表决通过。

要求:我们下届的招新与以往的招新不同,协会尚处于业务成长期,我们将需要培养、选用一大批的干部和成员骨干力量,因此我们将在新会员数量上不作硬性的要求,关键是能够招到忠心于协会的、业务素质相对较高的人。招新的形式要新颖,可以不拘一格,要让新生们在招新活动期间感受到协会文化,用协会文化去感染他们,而不是单纯的依靠口才。

计划要尽可能的详尽,赋有一定的弹性,可以经得起时间和空间的变化。同时,是我们尽量招到符合协会要求的人才。

六)、制定下学期《协会工作纲要》

在6月份开始到7月份以前协会要制定出《xx-xx学年第一学期协会工作纲要》,计划将由协会会长、副会长负责制定,由会长提交理事会修改表决通过。

要求:一个企业要长治久安,离不开高层的**远瞩和长远的战略规划。我们要实现协会的双轨制发展就必须要明确我们的发展目标,这样的目标不是要让少数几个高层知道,我们要让整个团队都要了解明白,我们要干什么、该干什么,再宏伟的计划也是需要我们的团队一步一步去实现的。

营销活动策划方案4篇。

一、“谢师宴”营销活动目标市场分析。

谢师宴”已经成为餐厅宴会消费活动中仅次于婚宴的第二大宴席,可见所受重视的程度之高。当然,“谢师宴”消费热潮同各参与主体的共同推动是分不开的,我们下面从学生、家长及餐厅经营收入的考虑等方面来分析开展此次“谢师宴”营销活动的原因:

1、学生“攀比”心理分析。

大部分学生认为,别的同学都在饭店办宴席,我不能不办,否则很没面子。

2、家长“经济”心理分析。

学生家长主要有以下三种心理:一是“别的家长都为孩子办了谢师宴,不谢师孩子有情绪,不能委曲孩子。”二是“谢师宴要宴请亲朋好友,参加别人谢师宴随了钱,为了捞回点也得办。

”三是“孩子考上学是大喜事,亲朋好友聚宴庆贺可增加喜庆气氛,也可联络感情。”

3、餐厅经营发展的需要。

广大消费者有“谢师宴”的消费需求,我们餐饮企业就要满足广大消费的需要,同时也能为餐厅聚人气、添喜气,更能在一定程度上增加餐厅的经营收入和品牌知名度,可谓一举三得,何乐而不为呢?

二、餐厅“谢师宴”营销活动。

1、菜单**设计及优惠。

1)谢师宴菜单制定,要考虑到将菜谱与恩师联系起来,增加喜庆氛围,以博得学生和家长们的好感。

2)针对**高的菜肴,建议采用减量和出新菜品想结合的办法。

3)谢师宴的**要分为高、中、低等档次(下面有说明),合理拉大消费层。

4)其他的酒水**和其它服务的**可根据酒店的实际情况灵活变动(但要针对酒店的纯利润来制定)。

2、相关**等**活动。

1)制作专门谢师宴**。可以根据实际的情况将“谢师宴”分“十年寒窗宴”468元/桌、“金榜题名宴”568/桌、“状元及第宴”668元/桌三个档次,菜名要经过合理包装,体现出浓浓的文化氛围(具体菜单见附件)。

2)状元及第宴,豪情相邀。特别邀请高考状元(文、理科各1名),汇聚酒店共畅未来;赠送每位状元精美求学用品作纪念;金榜题名宴(请领导们充分发挥人脉关系,制作邀请函)。

3)餐厅店内互动,款赠厚礼。餐厅联合学校或**商,采用“一对一”的形式,签订互惠条款,共同为莘莘学子们准备优惠券。建议采用“双赢”方式,营销、财务及公司积极主动参与。

4)桌桌有礼品,场场有惊喜。凡在酒店举办谢师宴的学子,不论消费金额多少,桌桌都可以得到口子窖五年陈酿52度白酒水一瓶(价值128元/瓶)。凡惠顾十桌(含十桌)以上奉送相同档次餐标一桌;消费五桌(含五桌)以上奉送学生求学用纪念品等等。

5)餐厅为顾客免费提供停车场地,优先预定,免费照相、免费博士帽等。

6)餐厅在饭后赠送参加宴席的老师们精美小礼物一份(上面要印上酒店的名称、**、地址、**)。

3、广告宣传活动。

1)在餐厅的大门口放置一些户外广告(讫牌,条幅,喷绘)。

2)电视、街道横幅和报纸广告相结合。广告词:“数载师恩永难忘,一杯清酒表浓情!

”至此桃花李芬芳时,xx餐厅隆重推出谢师宴(十年寒窗宴、金榜题名宴、状元及第宴),表达莘莘学子一片感恩之情。

3)手机短信广告,**的重点是原来饭店的老顾客,注意要使用适当的语言,主要介绍酒店的最新活动。

4)在一些协议**上做个弹出框广告或者比较大的flash动画广告或者是banner。网页动画和**的处理必须要和餐厅的“谢师宴”营销的内容相符合。

5)传单广告,印制活动宣传单10000份,但传单的制做用必须要精美,最好配菜品展示图。

6)以上的广告可同时选择几种,推广的重点社区或学校。

三、餐厅“谢师宴”人员工作安排。

1、保安必须要保证餐厅经营的安全。

2、对服务员和相关的工作人员采指定一些激励政策,调动她们工作的积极性(以后可以细化这个内容)。

3、服务员在餐厅时要注重服务语言技巧(多表恭贺);上菜的速度必须要快。

4、在大厅里放一些品位高的**;大厅的布置上不需要太豪华,但要美观大方,表现出尊师重道的人文文化。

四、餐厅“谢师宴”时间安排。

此次“谢师宴”营销活动从xxxx年6月至xxxx年9月止。最终解释权归xx餐厅所有。

五、餐厅“谢师宴”相关费用预算。

2、教师纪念礼品:100×15=1500元;

5、博士帽、照相、场地布置成本500元;

6、广告费:讫牌(或x展架)、横幅、喷绘、报纸、网络、短信等合计1000元;

合计费用:6200元(排除酒水)

附:1、横幅标语、广告词、宣传用语、服务用语;

2、x展架小样、喷绘小样、宣传单小样;

3、谢师宴”**菜单。

六、“谢师宴”营销活动效果**。

七、“谢师宴”营销活动的其它建议。

1、预定部可搜寻一些重点顾客的资料,先在熟顾客中宣传。

2、在争取顾客同意的条件下,把顾客的信息输入预定部资料库(关键是顾客的名、职务、单位和手机号码),为以后的推广服务(以后可以细化这个内容)。

3、尽快做好酒店的**,**必须要由专业的人士制作,域名既要简单有要好记,网页的设计上要体现出酒店的特色,颜色以暖色调为主,主页最好要一个大的flash动画,还要有新闻发布系统、网上营销系统、顾客留言板、客户论坛、员工娱乐等方面的内容。通过网络营销(最大的优势是受众范围大,花费少)增强酒店的知名度,增大市场份额。

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