师德师风培训发言稿

发布 2021-09-06 18:23:28 阅读 6625

2023年元月师德师风培训发言稿---做个有人性化魅力的班主任》各位领导,老师:大家好!

首先感谢领导给我这次与大家学习交流的机会---做一个关于班级管理方面的发言,我苦思冥想总觉得自己所做的事情太平凡,太平常,也太平淡,根本无经验可谈,实乃有些为难和惭愧!在座的学识高,经验丰富的班主任和教师多的是,如果说经验交流,倒不如说是抛砖引玉。下面我结合11年9月**班主任培训和自己短暂几年班主任生涯的切身经历谈一些感受,以其与各位前辈和同仁共勉。

今天发言的题目是《做个有人性化魅力的班主任》

著名教育家韩玲老师说:“班级稳定了,学校也就办好了,班主任的管理水平上去了,学校的品牌也就打出来了。学校管理的好不好,关键在于班主任。

”从韩老师的这段话中,我们足以看出班主任工作的重要性!可以说班主任的班级管理工作是学校工作的重中之重。可班主任工作千头万绪,大事小事,层出不穷,那么怎样才能做一个优秀的有人性化魅力的班主任呢?

我认为应做到“三会三忌”就足够了:即(会人性化的教学忌罗嗦;会人性化的管理忌粗暴;会人性化的生活忌庸俗)

一、会人性化的教学忌罗嗦:简单的说即一名好的班主任必然是一名好的教师:作为教师如果你的课上的不好,再怎么忽悠也白搭,因此班主任必须尽快成为教学高手或教学能手。

我认为教师一旦进入课堂,就应做到“五像”:即:一教师上课时的感情应像京剧演员一样,生旦净。

末丑,精气神十足,教师一定要以饱满的激情去充分的感染和征服学生,要让教育的激情永荡课堂!我认为这是课堂教学成功的第一步(例:);

二教师讲课应像讲故事一样精彩不断,教师应通过跌荡起伏、精彩纷呈的教学过程和趣味横生、妙笔生辉的教学艺术设计去充分的吸引学生**新知的欲望。我认为这是课堂教学成功的关键性的一步(反问:咱们当老师的经常为学生上课不听课而生气,试想一下如果你的课上的像讲故事一样精彩,能有学生不听吗?

请记住这样一句话:最失败的教学是使学生厌学,最成功的教学是使学生乐学);

三教师上课时的眼神应像雄鹰盯住野兔一样,炯炯有神,教师应学会并善于时刻运用犀利的眼神暗示并提醒学生,绝对不能让学生走神,从而达到调控课堂教学的目的。我认为这是课堂教学妙手回春的一步(举例:我的眼睛“贼亮贼亮的”;另外,教师可通过后。

排走动,特别站位,3分静默等有效方法来调控课堂和威慑不听课的学生,总之一句话:上课只要跟着老师走,教师就是学生成绩的救世主);四教师的教学过程应像科学家搞科学研究一样注重方法,以方法促效率,用方法出质量,从而达到事半功倍的奇效。我认为这是课堂教学锦上添花的一步(举例1:

河姆渡远古居民的农耕生活;举例2:与我国大陆接壤的国家名称);

五教师对课堂教学效果的注重应像资本家对剩余价值的重视一样,教师要真正向40分钟要质量,尽可能让学生用最短的时间学最多的东西,争取课堂教学的最优化。我认为这是课堂教学效果成功的决定性。

的一步(概括:总之,过去那种离开课堂教学效果,以延长劳动时间和增强劳动强度去抓的教学,其效果可想而知。一句话:

要让学生会也要会,不会也要会,争取最大限度的当堂会!那种只问耕耘,不问收获的教学,傻子都不会这么干)二、会人性化的管理忌粗暴:简单的说即方法出效率,激励出质量:

美国著名军事家小埃德加·普里尔说过:“由一头狮子带领一群羊将战胜由一只羊带领一群狮子”。我看这话用在学校管理和班级管理方面再合适不过了。

俗话说“将帅无能,累死三军” ,说的就是这个道理。不会管理或管理的不好,大家在堡垒中苦苦挣扎,这时的集体犹如一把散沙,握的越紧就越分散;当然管理的好,学生的积极性被充分的调动起来,每个人的潜能被最大的激发出来,这样的班集体才有凝聚力和战斗力,才是优秀的班集体。因此。

随着时代的发展,对班主任的管理水平提出了更高的要求:班主任必须注重教育管理方法,用人格魅力征服学生,用热情去感染学生,为此应具体做到“四用”:(用人性化的赞赏去激励学生;用发展性的眼光去看待学生;用精细化的方法去感染学生;用军事化的思维去要求学生)

1、用人性化的赞赏激励学生:我们都知道只要是人,他总是希望能得到别人的承认和肯定。因此,教师要学会用称赞的魔棒指挥学生、用赏识的神奇果激励学生。

有这样一句话:“赞美仇人,仇人成为朋友;赞美朋友,朋友成为知己;赞美学生,夸出一批优生;学生好比花朵,赞美犹如阳光,没有赏识就没有教育。对孩子要多表扬少批评,因为人靠优点活着的,也因为优秀是夸出来的。

同样一个孩子,你把他看作坏孩子,他会和你对着干,你把他看成好孩子,他会跟着。

你去干”愿我们每个老师学会用“放大镜看学生的优点,用缩小镜看学生的缺点”别把学生想的那么坏,毕竟他只是一个孩子,年轻人犯错误上帝都会原谅的。

2、用发展性的眼光看待学生:用发展的眼光看学生,用发展的理念办教育。陶行知老先生说过这样一句话:

“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿、你的讥笑中有爱迪生,你可别忙着把他们赶跑、你可不要等到坐火轮、点灯泡、学微积分,才认识他们是你当年的小学生。记住:每一朵玫瑰都有不同的花期,落后的学生只不过是那一朵迟开的玫瑰,只要爱心的浇灌,耐心的等待,就一定能等到那绽放的花蕊。

其次请不要用**的标准要求和衡量孩子(例子:崔永元患上“数学恐怖症”)

3、用精细化的方法感染学生:咱们做老师的谁也比谁高不到那里去,要说优秀,只能是看谁比别人“更勤,更细,更精,更新”。成功管理学生的关键是要会攻心,而尊重学生是以情攻心的起点。

从小事着手,温暖学生的心,拉近与学生的距离。总之,教育是有规律的,教育是重方法的,但没有一条规律和方法适合于所有学生。学生不是不可能教好,或许只是暂时没有找到更适合他的方法。

请记住:越是野性难驯的马儿,越要合适的加以训练,就越能驯成千里马。

4、用军事化的思维要求学生:这就是我们平常所说的严格要求学生:严格要求学生,但绝对要尊重学生。

爱的前提是尊重,没有尊重就没有爱。但绝不要借爱的名义伤害学生。我们应让每一个学生在学校里抬起头来走路。

严格要求学生就必须做到遇事冷静要“四有”:

即“严而有理、严而有度、严而有方、严而有恒”。(例子:打学生)三、会人性化的生活忌庸俗:

简单的说即:细节影响成败,精细产生成效,天下大事,必做于细。简单的招式练到极致便是绝招。

精细化的教育,首先要求一个优秀的班主任,必先是一个终身学习理念的引领者。京剧大师梅兰芳老师说:“不看别人的戏,就演不好自己的戏”。

我想这句话也可以这样说:“不听别人的课,就上不好自己的课”。因此,班主任应学会给自己充电,尤其是多读教育名著;当然也要最大限度的引领学生学习和阅读。

总之,愿我们的校园真正是书香校园!精细化的教育其次要求一个优秀的班主任,还应是一个现代文明生活的倡导者和“快乐理念活动”的组织者:往往越细小的地方,越能显现教育的品质。

今天,人们越来越关注教育的系统性和完整性,越来越关注学生生活的全部。从这个角度来说,高雅的生活情趣即孩子的“玩”决不是一个可以忽视的小问题。童真活泼、生性好动、喜爱丰富多彩的活动是少年儿童的天性。

儿童的全面发展是在多样而全面的活动中实现的。教育要有效地促进学生的全面发展,就必须科学、规范、精心地组织,正确地引导学生开展丰富多彩的游戏活动。让那些健康、活泼的活动,成为孩子生活中的重要内容。

因此,教孩子“玩”,同样富有深意。活动作为学校教育的有效途径和基本方式,一直深受孩子们的欢迎。因此,有计划、有目的、有选择地组织各种文体活动,给学生多一些游戏活动,就多一些亲近自然、亲近大地、亲近生命的。

机会;寓教于乐,活动育人,让学生在活动中享受童年;让学生在活动中个性自由、全面地发展;让学生在活动中学会合作,享受竞争。

总之,人性化教育的“三会三忌”概括起来就是一句话:离开课堂谈教学是舍本逐末之举、离开方法谈效率是事倍功半之拙、离开人文谈管理是自欺欺人之混,只能是一滩越来越浑浊的死水!

各位老师:**开放了,社会多元了,学生不和从前了,这就要求我们更注重人性化管理方法了。最后,我要用三句话来概括今天的发言了:

1、(领导)人性化时代呼吁人性化管理:别拿班主任不当主任!2、(班主任)不要着急,只要你想干就一定能干好。当咱们的班主任,让别人去说吧!

3、(大家)把工作看成乐趣,人生即天堂;把工作看做负担,人。

生即地狱;把身边的人看成天使,你就生活在天堂之中;看成魔鬼,你就生活在地狱之中。

最后,值此2023年的新春佳节来临之际,真心的祝愿各位同仁春节快乐,合家幸福!谢谢!2023年1月。

师德师风培训发言稿

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