物业公司发言稿范文。
-世博在我心中,文明在我手中。
各位领导,各位同仁:
大家好!迎世博已跨入一周年的倒计时阶段,在“城市,让更美好”的主题下,各行各业都进入了冲刺阶段,用自己的实际行动,克难奋进,为“我们大家的世博,世界闻名的盛会”添砖加瓦。
世博主题与民生息息相关,物业行业,管的就是衣食住行这四大民生之一的“妆。“文明指数”是检验小区管理效劳的一个重要指标,是世博会成功举办的重要保证之一。把握世博的契机,有效提升小区的环境文明和效劳文明,是我们义不容辞的责任。
我们××物业公司的全体员工将全力以赴,为世博增光,为世博添彩。
一,发动、发动、再发动,让世博主题融入心中。
1,领导班子先学。
…(新文秘网。oh100.省略,正式会员可完整阅读)……
要求自己:自觉转换角色,变管-理-员为效劳员;自觉树立主动效劳意识,变“要我效劳”为“我要效劳”;自觉想业主所想,急业主所急,排业主所忧;自觉做到“小事不出小区、大事不出社区、急事限时完成、难事监视答复”。
二,敢想、敢干、敢突破,把迎世博“双文明”创立落实到行动中。
针对售后房小区和商品房小区不同的特点,我们制订了不同的实施方案。
1,售后房小区破难点,治乱、治差。
售后房小区由于种种原因,一直都是物业管理的难点,但我们会迎难而上,将双文明活动与物业管理效劳达标补贴工作相结合,坚持围绕五点补贴原那么,将治乱、治差作为重点。
在治乱方面,主要针对屡禁不止的乱停车、乱堆物和乱涂写这“三大顽症”对症下药。对小区的停车位进展重新规划,重新划定停车线,并且严格控制车辆出入小区,加强车辆标准停放,及时进展车辆引导。对乱堆物和黑色小广告,做到勤巡视、快制止和全去除,建立长效管理机制,将苗头遏制在萌芽状态,保障居住环境有序。
在治差方面,一是对管理处、门卫室等接待效劳窗口进展集中整治;更换陈旧的办公设施,清扫办公场所,调整局部不合理的门卫室。二是在效劳态度上有所提升,做到用语文明标准,态度主动诚恳,接待热情耐心。三是提升效劳形象,特别是门卫保安的形象,做到挂牌上岗,仪表整洁,效劳标准。
2,商品房小区抓“三高”。
针对根底状况较好的商品房小区,重点是维护和提高小区优美环境,对小区的绿地内垃圾进展去除,按时进展绿化养护,在延伸效劳方面为业主提供便捷的效劳,提升窗口效劳的效率和满意度,到达:高标准的居住生活环境、高起点的管理效劳标准及高水平的满意度,力争打造样板、多出亮点。
3,进家门,听心声,解难题。
我们将通过实地走访加强与业主的沟通交流,了解业主亟需解决的问题并切实落实解决。为此由领导班子带头,每人走访每个小区不少于20户;内勤人员走出去,每人走访每个小区不少于40户;小区经理上门走访率不少于小区业主总数的60%。在听取业主的意见建议后,认真填写《意见建议征询单》,并由业主签字认可。
对意见建议进展分析梳理后,制定整改措施,对业主反映集中的问题将尽最大努力去解决,做到能改即改,有难度的想方设法改,确实无法整改的耐心解释,让业主理解谅解。
三,效劳、效劳、再效劳,让居民百姓享受到世博文明。
除了在日常小区管理中加强效劳意识以外,我们将充分利用应急维修中心等优势,进一步延伸效劳内容,尽可能提供全方位的物业管理效劳。
物业公司发言稿
大家都知道,能买到一个好房子容易,但要在买到好房子的同时拥有一家好的物业管理就非常的难了,而这点我们格兰春天做到了。我们公司不但修建了品质非常高的住宅 打造了优美的环境,同时我们的物业管理也是泸州首屈一指的,下面我就格兰春天的物业管理给大家作以下简单的分享 1 作为专业的物业服务公司,我们依托开发公...
物业公司发言稿
4 环境方面 我们设置有专职保洁队伍,定人定岗定责对楼道及小区外围进行清扫 抹面,定期冲洗,随时保洁 设专业园林管理人员对小区绿化定期不定期进行修剪 除草 施肥 防治病虫等,对布局不够合理的进行及时调栽补种 通过保洁绿化服务,为广大业主提供了舒适整洁的生活环境。小区业主及所有到过小区的人员均对辖区环...
物业公司发言稿
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