英语俱乐部工作计划书

在俱乐部工作也有将近两个多月了，这段时间忙碌却充实的工作让我认识到许多在工作中暴露出的问题。从实践中一步步总结经验，现将接下来的工作计划做以下总结：

1】提升社团特色，努力留住每个社员。

上任以来最大的感触就是，留住社员是社团工作的开展的必要保障。从素拓，到每周三的英语角，再到感恩节活动，每次活动都有少则几个多则几十的社员请假。这是难免的现象，但是深究下来会发现这些请假的社员给出的理由都只一个“学生会有事，必到，否则除名”。

这一现象不得不令每位社团干部深思，为什么几乎所有社员都会将我们的工作滞于学生会之后？这是我们自身问题，更是本社团制度问题。所以我们要从本质上提升本社团特色，努力留住每个社员。

努力给予社员最多的知识与快乐，让社员在本社团得到成长，这是每位社团干部都必须去做的。

【2】抓住社团特点，找到正确发展方向。

英语俱乐部作为非文艺性社团，如果极力去和话剧社、帝舞天拼才艺这是不实际的。话虽如此，我们也有自己的发展方向。本社团旨在以激发个人学习英语的热情为目标，注重学生口语能力的培养。

我部在搞各项活动的过程中应尽量在校内外树立活泼积极、精炼能干的形象，尽可能让同学们在听**、看电影等娱乐活动中学到丰富的英语知识。

未来工作的重心将紧紧围绕英语学习和口语应用，以英语为媒介，加强同学之间的交流与合作，促进全校同学的英语学习热情。力争把学习英语的氛围扩展到学校的每个角落。于每双周周三和外国语学院学习部联合举办英语角活动，其内容有：

英语电影及**欣赏、英语游戏、英文智力竞猜等。并会不定期邀请外交和留学生参加我们的活动，为广大英语爱好者提供英语交流互动平台。

除此之外，本部会集中精力在明年的外语节举办英语风采大赛。届时会举办英文风采大赛，旨在激发全民学习英语的热情，选拔优秀的英语爱好者。

【3】考虑全局利益，充分挖掘社员潜力。

每位社员都有自己的特色，作为领导者需要具备一双慧眼，充分挖掘社员的潜力。本部将六十多名社员分为组织策划部，口语部，宣传文艺部和主持，让每位社员在平常的活动中都能得到锻炼。