16pf卡特尔16种人格因素测试。
360-degreeappraisal360度评估。
360-degreefeedback360度反馈。
7s7s原则/模型。
new7s新7s原则/模型。
80/20principle80/20法则。
aar-afteractionreview行动后学习机制。
abilitytest能力测试。
abilityofmanager管理者的能力。
absencemanagement缺勤管理。
absencerate缺勤率。
absentwithle**e因故缺勤（被）许可缺勤。
absentwithoutle**e无故缺勤擅离职守。
absenteeism缺勤。
acceleratingpremium累进奖金制。
accidentfrequency事故频率。
accidentinsurance意外伤害保险。
accidentinvestigation事故调查。
accidentloss事故损失。
accidentprevention事故预防。
accidentproneness事故（频发）倾向。
accidentseverity事故严重程度。
accidentseverityrate事故严重率。
accidentworkinjury工伤事故。
achievementneed成就需求。
achievementtest成就测试。
actionlearning行动（为）学习法。
actionresearch行动研究。
activepractice自动实习。
adjourning解散期解散阶段。
administer管理者。
administrativelevel管理层次。
administrativeline直线式管理。
adr-alternativedisputeresolution建设性争议解决方法。
adventurelearning探险学习法。
adverseimpact负面影响。
advertisementrecruiting广告招聘。
affectivecommitment情感认同。
affiliationneed归属需求。
affirmativeaction反优先雇佣行动。
agecomposition年龄结构。
agediscrimination年龄歧视。
ageretirement因龄退休。
agreementcontent协议内容。
aliedim费茨帕特里克出勤管理模型。
allowance津贴。
alternativerankingmethod交替排序法。
amoebamanagement变形虫式管理。
analyticapproach分析法。
annualbonus年终分红。
annualle**e年假。
annuity/pension退休金。
applicant-initiatedrecruitment自荐式招聘。
applicationblank申请表。
appraisalfeedback考评反馈。
appraisalinterview考评面谈。
appraisalstandardization考评标准化。
appraisertraining考评者培训。
apprenticeshiptraining学徒式培训。
arbitration/mediation仲裁。
assessmentcenter评价中心。
ats-applicanttrackingsystem求职跟踪系统。
attendance考勤。
attendanceincentiveplan参与式激励计划。
attendancerate出勤率。
attitudesurvey态度调查。
attributiontheory归因理论。
audiovisualinstruction视听教学。
authority职权。
**ailabilityanalysis可获性分析。
**ailabilityforecast供给**。
backgroundinvestigation背景调查。
balance-sheetapproach决算表平衡法。
bargainingissue谈判问题。
bars-beh**iorallyanchoredratingscalemethod行为锚定等级法。
basicskill基础技能。
beh**iormodeling行为模拟。
beh**iormodification行为矫正**。
beh**ioraldescriptioninterview工作方式介绍面试。
beh**ioralrating工作方式考核法。
bei-beh**ioreventinterview行为事件访谈法。
benchmarkjob基准职位。
benchmarkingmanagement标杆管理。
benefitplan福利计划。
benefit/welfare福利。
bfoq-bonafideoccupationalqualification实际职业资格。
biologicalapproach生物型工作设计法。
boardinterview会议型面试。
bos-beh**iorobservationscale行为观察量表。
borter-lawler'stheoryofexpectency波特—劳勒期望激励理论。
bottom-lineconcept底线概念。
boundarylessorganizationalstructure无疆界组织结构。
boundedrationality有限理性。
brainstormideas头脑风暴法。
broadbandingpaystructure扁平薪资结构。
bsc-balancedscorecard平衡计分卡。
burnout精力耗尽。
businessnecessity经营上的必要性。
cafeteria-stylebenefit自助式福利。
cai-computer-assistedinstruction电脑辅助指导。
campusrecruiting校园招聘。
candidate-ordererror侯选人次序错误。
careeranchors职业锚/职业动机。
careercounseling职业咨询。
careercurve职业曲线。
careercycle职业周期。
careerdevelopmentmethod职业发展方法。
careerpath职业途径。
careerpathinformation职业途径信息。
careerplanning职业规划。
careerplateau职业高原。
careerstage职业阶段。
careertraining专业训练职业训练。
career-longemployment终身雇佣制。
casestudaytrainingmethod案例研究培训法。
cbt-computerbasedtraining以计算机为载体的培训。
centraltendency居中趋势。
cipp-context,input,process,productcipp评估模型。
ciro-contextevaluation,inputvaluation,reactionevaluation,outputevaluationciro培训评估模式。
cit-criticalincidenttechnique关键事件技术。
classificationmethod分类法。
classroomtraining课堂培训。
closedshop闭门企业。
cmi-computer-managedinstruction电脑管理指导。
coaching辅导教练。
co-determination共同决策制。
coercivepower强制权力。
cognitiveaptitudetest认知能力测试。
cohesiveness凝聚力。
colleagueappraisal同事考评。
collectivebargaining劳资谈判。
comparableworth可比价值。
comparativeappraisalmethod比较评估法。
compensablefactor报酬要素。
compensationbenefit薪酬福利。
compensationcommittee报酬委员会。
compensatorytimeoff补假。
competence-basedinterview基于能力的面试。
competencyassessment能力评估。
competency胜任特征。
competencymodel胜任特征模型。
competency-basededucationandtraining能力本位教育与训练。
competency-basedpay/skill-basedpay技能工资。
complex情结。
compressedworkweek压缩工作周。
compulsorybindingarbitration强制性仲裁。
computerizedcareerprogressionsystem电脑化职业生涯行进系统。
computerizedforecast电脑化**。
conceptualskill概念性技能。
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conferencemethod会议方法。
conflict冲突。
conflictmanagement冲突管理。
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contentvalidity内容效度。
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常用酒店英语词汇大全
基本常用口语。一 礼貌用语 1.please 请 sir madam miss 2.excuse me 对不起。3.pardon?对不起，请您再说一遍好吗？4.i m very sorry.非常抱歉。5.thank you 谢谢。二 单词及例句 1.对客人表示欢迎 welcome 欢迎 intern...