高级管理人员培训学习计划

高级管理人员是指公司的经理、副经理、财务负责人、上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。以下为你整理了高级管理人员培训学习计划，希望对你有所参考帮助。

为了全面提高xxx纸业股份****（以下简称“公司”）及控股子公司的高级管理人员的综合素质，使公司高级管理人员的业务素质和技能够满足**市场发展、公司发展战略和人力资源发展的需要，进一步促进公司规范运作，提高上市公司的质量，确保公司的健康、规范、和谐、快速发展，同时结合公司实际情况，特制定如下培训学习计划：

▲一、培训学习原则。

1、系统性原则。公司的培训学习计划是全员性的、全方位的。

2、针对性原则。 公司的高级管理人员学习培训是根据**监管部门的要求、行业、企业的特性及高级管理人员的特点开展的。

3、实效性原则。公司的学习培训是为企业的业绩提升和目标实现提供实际支持，同时培训学习具有可操作、可执行性，以满足实际工作的需要。

▲二、培训学习内容。

**市场法律、行政法规、部门规章、规范性文件、规则以及深圳**交易所的相关规定。

▲三、培训学习方式。

1、集中学习制度。根据培训学习计划安排，集中学习相关**规章制度。

2、多**学习制度。选择典型案例利用公司的多**平台进行**学习。

3、聘请宁夏证监局相关领导进行专题讲座。

4、确定学习内容，号召开展日常自学。

▲四、培训学习的时间和地点。

1、学习时间：每周五的下午三点至五点半（二小时）

2、学习地点：公司大型会议室。

▲五、培训学习对象。

▲1、股份公司董事、监事、高级管理人员及财务部长。

▲2、控股子公司及托管公司的董事、监事、高级管理人员及财务部长。

▲3、控股子公司：

（1）xxx建筑安装****。

（2）宁夏xxx安装工程****。

（3）宁夏xxx纸业板纸****。

（4）深圳市xxx纸业****（可发送相关学习材料电子版要求开展日常自学）

▲4、托管公司：

（5）xxx特种纸****。

（6）xxx天诚纸业****。

（7）宁夏xxx****。

（8）宁夏xxx纸业集团废旧物资******。

（9）宁夏xxx科技印刷包装****。

（10）宁夏xxx纸业集团环保节能****。

（11）宁夏xxx游开发****。

（12）xxx内蒙古浆纸股份****（可发送相关学习材料电子版要求开展日常自学）

▲六、培训学习要求与检查考核。

1、提高认识，端正态度，严格遵守学习纪律，积极参加集中学习，做到不迟到、不早退。

2、每月底集中发放试卷进行一次考试，检验学习成果。

▲七、学习培训工作的组织机构。

为加强培训学习的组织协调工作，有关具体事务由**部和投资管理部共同负责。

▲附：1、xxx纸业股份****2023年度高级管理人员培训学习计划表略。

2、培训学习高管人员名单略。

高级管理人员培训学习计划

为了全面提高xxx纸业股份 以下简称 公司 及控股子公司的高级管理人员的综合素质，使公司高级管理人员的业务素质和技能够满足 市场发展 公司发展战略和人力资源发展的需要，进一步促进公司规范运作，提高上市公司的质量，确保公司的健康 规范 和谐 快速发展，同时结合公司实际情况，特制定如下培训学习计划 一 ...

高级管理人员培训学习计划

求 行业 企业的特性及高级管理工作人员的特点开展的。3 实效性原则。公司的学习培训是为企业的业绩提升和目标实现提供实际支持，同时培训学习具有可操作 可执行性，以满足实际工作的需要。二 培训学习内容。市场法律 行政法规 部门规章 规范性文件 规则以及深圳 交易所的相关规定。三 培训学习方式。1 集中学...

学习计划高级管理人员培训学习计划

高级管理人员培训学习计划推荐。二 培训学习内容。市场法律 行政法规 部门规章 规范性文件 规则以及深圳 交易所的相关规定。三 培训学习方式。1 集中学习制度。根据培训学习计划安排，集中学习相关 规章制度。2 多 学习制度。选择典型案例利用公司的多 平台进行 学习。3 聘请宁夏证监局相关领导进行专题讲...