体育部期末工作总结

发布 2021-04-20 16:03:28 阅读 5162

时光走过2023年,迎来了2023年,公共管理与传媒学院学生会体育部也大体结束了。不得不感慨时间的飞逝,当然,也必须对体育部本学期工作作出详尽总结。

本学期,体育部主办活动有:2023年桂林理工大学“桂工杯”篮球赛、桂林理工大学第46届运动会、院广播体操比赛、2023年桂林理工大学“新生杯”承办、keep校园跑。协办活动包括了团委·学生会主办的各项活动。

除此外,体育部分管院下属各运动代表队以及早操、早升旗考勤。

首先思考一下“桂工杯”篮球赛。2023年“桂工杯”篮球赛选人是在2023年春季学期期末完成的,选人方式过于草率,直接在2016级新生杯男篮队伍群和2016级桂工杯男篮队伍群里询问留队意愿,愿意留队者皆入选阵容。导致队伍各个位置人员不均,水平层次参差不齐。

在训练跟进问题上,队伍训练态度不积极,体育部在此跟进不严,训练期间出现多次的人员无故缺勤,早训期间尤为突出。此外,因为战术问题,球队内部出现过数次争吵,体育部在这方面没有做好“政委”工作。优异的成绩与严谨的选人、严格的训练、严肃的内部纪律是分不开的。

体育部在未来处理球队工作时,应严格把控选人和纪律,严格跟进训练。

本届运动会是今年换届以后体育部的第一次大型活动,但是从过程来看,并不尽人意。

首先,从参赛队伍组建方面来看,体育部在宣传和鼓励措施上做得不到位,导致大二大三参与积极性很低。另外,在运动员选拔方面,体育部出现重大失误,首先,选拔期间工作人员工作安排不清,干事之间缺乏沟通,导致选拔期间较为混乱。此外,干事对选拔成绩表包管不善,出现个别项目成绩表丢失,只能通过联系参赛者了解情况的方式选出入围者。

最大问题出在鲜花方块队方面,策划不善,要么是有创意无可行性,要么是无创意,策划迟迟出不来,影响训练进度,最后草草了事,影响参与者积极性。此外,训练期间工作人员意见不一,并直接表现给方块队队员,对体育部形象造成较大不良影响。运动会期间与协办部门沟通不足,导致团委·学生会运动会期间整体运作不良。

此外,体育部作为指挥组,对现场把控缺乏临场应变,单纯地把解决问题的办法孤注一掷地放在与校会沟通上,导致对突发情况把控不足。

院级广播操比赛,个人认为是体育部本学期最为不成功的活动。不但把工作失误暴露在全体大。

一、大二同学面前,也导致了部门部长级内部出现了情绪。首先从策划方面讲,策划初稿完全照搬去年的策划,导致策划多次回炉重造。第二,主持人选人方面工作不到位,主持人缺乏经验,并且当众出现多次直接失误。

第三,工作人员对策划执行不够坚定,协办部门未及时与主办部门沟通现场情况,导致活动流程多为临场制定而非执行策划。第。

四、串场表演人员多次修改时间,对比赛流程造成巨大冲击。第五,通知各班级到位时间过早,现场布置工作未能在各班级到场之前完成,造成各班等待时间过长。

新生杯承办方面,本次新生杯是艺术学院、信息学院、管媒学院、理学院共同承办。管媒学院前期工作主要是材料攥写打印、嘉宾联系。由于和秘书处沟通不足,导致秘书处在开幕式前一天深夜做好的名条出现缺漏错误,开幕式当天不得不借用校会办公室打印机,导致开幕式推迟。

开幕式当天出现了许多问题,但是我们学院不负责相关事务,因此不详提。比赛期间,由于天气问题,需要在雨停后紧急处理场地,并出现多次场地处理完毕后,马上下雨,导致一上午的工作白费的情况。这样的无用功导致干事们出现了一定的情绪,说明体育部的干事们对不可抗力表现出来的心智不够成熟,需要我们多多培养。

新生杯最大的问题,在于各承办学院的沟通问题,首先最大承办方艺术学院并未做好一个带头的作用,许多任务分配都是在qq群讨论,鲜有开会讨论,即便是开会讨论,最后往往由于准备不充分,导致离题万里。在新生杯奖项分配和闭幕式举办与否问题上,出现了分歧。最后为了早点了结本次系列赛,多数学院选择不举行闭幕式,在优秀啦啦队等奖项上,显得太过随意。

keep校园跑线下跑收官赛是本学年体育部主办的最后一次活动,合作学院还是理学院。本次活动,管媒学院和理学院在前期开会讨论时定下了大体框架,因此前期准备工作问题不大。主要问题在于对参与人数的估计出现问题,导致工作人员安排不能根据策划实行,而是临场把医疗组和咨询组成员全体抽调到登记组。

登记表设置不够完善,导致审核流程不方便。

由于到梦空间的活动开始时间必须设置在报名时间截至后,因此盗梦空间设置的活动开始时间和实际活动开始时间不一致,并且到梦空间上并未做出详细解释,导致许多同学被误导。

以上皆为本学期体育部工作出现的主要失误,因此,在下学期的工作中,体育部应该吸取教训,处理好体育部的每一项任务。

在干事培养问题上,作为部长,我觉得我需要反思。总体上评价,干事们对部门有热爱而无敬重。把部门生活和部门工作区分不够明显,在许多该严肃该严谨的时候大大咧咧,在工作时间对部长级撒娇卖萌,严重影响工作效率。

个别干事出现多次的迟到、怠慢,而部长级未作出太多整治,因此,部门的整风工作在下学期尤为重要。

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