要对自己的简历进行正确的定位，我们需要遵循以下两个原则。
第。一、和专业相结合的原则。即申请的专业是什么，对于这个专业来说，教授最看重的是什么，我已经具有哪些这个学科需要的素质；
第。二、和ps结合的原则。即1、ps中写过的项目，活动在简历中必须体现2、ps没有涵盖的项目、活动在简历中必须体现；
在确定了自己在简历中需要写作的点之后，接下来就是具体的写作了。如果要写出一份有说服力的简历，那么必须遵循以下两个写作方法。
方法1量化简历。
如何量化简历？smart方案是可行之策，那么什么是smart方案呢？smart方案由下列要素组成成绩应当是具体(specific)、可测量(measurable)、行动导向(action-oriented)、现实的(realistic)和时效性(time-based)的。
经验证明，如果一项成就描述包括上述各要素，那么它就会产生影响。量化你的研究或者工作，首先要列出你在所从事的每项工作中所取得的一项或多项成就，然后对你的工作成果进行简要描述。教授寻觅的是有扎实的专业功底，相关研究经验和强大研究潜力的申请者。
能够量化，比如数字或者事实是最能给教授直观，深刻的印象的。
方法2诚实写出你的经历，但以最好角度呈现。
要打动教授，还必须在诚实的写出你的经历的前提下，呈现你最好的一面给教授。譬如，你的职责只是送出信函询问某工厂是否有某种产品，你可以列你的职责为negotiatingcontracts(磋商合约);负责定购批发商的產品，可以列为suggestingmethodsfordecreasingpurchasingcosts(建议坚守购买的方法)。总之，诚实写出你的经历，但是以最好的角度呈现。
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