找工作看似是一件很被动的事情，投、面试、听通知，企业录用不录用是企业说了算，我们没有主动权。但从以下几个方面注意细节，依然可以主动出击，让你成竹在胸，变被动为主动。
简历的个性。
找工作离不开一份简历，简历一定要“简”，突出个人优势，秀出亮点。应届毕业生因为没有工作经历，严格地说并不是简历，而是个人简介。简历的作用在于向企业介绍自己，就是你这个人的“产品说明书”，制作简历要像制作一件工艺品一样精雕细琢，条理清晰、布局合理、主次分明、亮点突出。
作为学生简历，除了姓名、年龄、专业介绍之外，应该突出以下几个重点：
1)专业课程——核心课程排前，突出专业优势；
2)选修课程——代表知识面；
3)专业培养方向——以学校介绍为准，结合企业招聘要求，有的放矢；
4)组织或参加过的学术活动或社会活动——参加勤工俭学一定要写清楚做了什么，有什么收获；
5)实习经历——通过实习你增加了什么价值，这也算是“经验”；
6)奖励——特别的或唯一的才是个人优势；
7)个人自评——职业定位、优势介绍、自我推荐；
8)附上**——企业在最后甄选时能想起你。
简历还要注意的以下几个地方：
1)**号码适当加粗，如果有邮箱也要留下，起到保险作用。我们在招聘时经常有同学因为联系不上而放弃录用。
2)**一定要精神，头像不可太大也不可太小，**就是你的名片，大半身或全身的生活照会适得其反。不要用复印的**，有时会因为不清晰而倒人胃口。
3)不要只写学校地址，还应该写上原籍县市，企业招聘时有时会有地域选择。
4)个人自评应该客观评价自己具备什么能力，能胜任什么样的工作，不要谦虚地自称是“一张白纸”。
5)千万不要出现错别字，到企业填写应聘登记表也一样，这是低级而可能致命的错误。
6)不要写个人的。价值观，如果跟企业文化有冲突，就会适得其反。
当然，制作简历，突出亮点，前提是你要有点可亮，这取决于大学四年你是否已经开始准备了？瞒天过海之计不太容易奏效，因为你经不起推敲和盘问，有经验的面试官很快能找出破绽，人事经理大凡都是文科出身，咬文嚼字、推理论证、辨别真伪是他们的专长。毕竟作假不是一件容易的事情，何况你还涉世未深，忽悠人事经理的智商你肯定嫩了点。
就算你侥幸过关，1~3个月的试用期可能面临“退货”，活下来的还可能被打入“冷宫”，活出来的也可能“夭折”。
简历写作要突出的几个亮点
第。一 选择适合你的简历格式。简历有三种格式 时间型 功能型和混合型。按时间顺序写简历最为简便，当你在同一行业同一工种求职，或你最近的工作经历最能体现你的成绩时，采用时间型简历比较恰当。但时间型简历不能很好表现你的可塑性。假如你要换一个行业，最好采取功能型。把能展现你的韧性和适应能力的工作经历放在简...
人像摄影如何突出主体
现在拥有私人相机的人越来越多了，大众的审美观也变得越来越高了，但是为什么自己拍出的 跟专业的就相差那么大呢，呵呵，别慌，里面有很多小技巧的哦，这里为您总结出来了里面的一些小窍门，亲们看清楚喽，想要让自己拍出来的 美美的，就要仔细看哦。a 通过人物在画面中的位置。据重庆蝶传说婚纱照分析人物的摆放位置，...
人像摄影如何突出主体
一 划分主体。想要突出主体人物，我们先要弄清楚哪部分是主体，也就是从画面众多的元素当中划分出一个主体，这样才能让在后面的拍摄中有针对性的把主体刻画出来。1 人和景的关系。这是最为普遍的摄影搭配，既然主体是人，要突出的当然是人本身，后面将详细介绍如何在这样的情境下突出人物。2 多个人物之间的关系。要认...