公文写作经典排比句大全。
1、公文写作中关于干工作的排比句。
从“刺耳话”里找工作问题，从“牢骚话”里找工作差距，从“过头话”里找工作不足。
换一个工作角度去思考，换一个工作途径去探索，换一个工作思路去解决。
破旧立新的工作创新点、动能转换的工作支撑点，狠抓落实的工作发力点。
考量的是一种工作态度，**的是一种工作方法，追寻的是一种工作精神。
工作谋划上要“重摆位”，工作推进上要“攻点位”，工作作风上要“转到位”。
2、公文写作中关于精神的排比句。
以使命精神自省，以创新精神自强，以工匠精神自立。
工匠精神是一种品质，工匠精神是一种追求，工匠精神是一种信念，工匠精神是一种氛围。
真正的胜利和最终的胜利都是精神昂扬，真正的失败和最终的失败都是精神垮掉。
强固万众一心的精神纽带，激发自强不息的精神动力，保持中流击水的精神劲头。
高擎精神火炬，挺起精神脊梁，保持精神状态，激发精神力量。
3、公文写作中关于群众的排比句。
真心对群众负责，诚心与群众交流，热心为群众服务。
让群众来参与，让群众来评判，让群众来检验。
急群众之所急，想群众之所想，解群众之所困。
站稳群众立场，树牢群众观点，增**众感情。
办“群众事”，贴“群众心”，解“群众难”。
4、公文写作中关于能力的排比句。
在“急”的一线增强应变能力，在“难”的一线增强协调能力，在“险”的一线增强驾驭能力，在“重”的一线增强执行能力。
聚焦基层主管狠抓落实能力，如何当好发展创新的“领头雁”；聚焦处理矛盾能力，如何当好依法办事、化解纷争的“金钥匙”；聚焦带领群众能力，如何当好体察民情、引领发展的“大脚掌”。
聚焦学习实践，推动综合素质提升；聚焦主业创新，驱动服务能力提升；
聚焦作风建设，带动组工形象提升。
增强履行使命任务的能力，增强思考谋划工作的能力，增强推动创新发展的能力。
建强治理“指挥部”，提升组织力；锻造治理“主力军”，提升战斗力；构筑治理“共同体”，提升凝聚力。
5、公文写作中关于清廉的排比句。
身正方能带人，廉洁方能聚人，律己方能服人。
戴好法纪的“紧箍咒”，筑牢廉洁的“防火墙”。
廉洁乃为政之魂，勤政乃公仆之本。
带头弘扬清正之风，带头守护廉洁之宝。
欲望的背后是陷阱，贪婪的尽头是毁灭。
6、公文写作中关于讲发展的排比句。
推动发展的“短板”问题，制约发展的“瓶颈”问题，服务发展的“软肋”问题。
发展方向更加明确，发展取向更加鲜明，发展路径更加清晰，发展视野更加开阔。
慢慢腾腾，抓不住发展机遇；轻轻松松，实现不了发展目标；躲躲闪闪，破解不了发展难题。
讲发展成绩要实事求是，定发展目标要切实可行，谋发展举措要精准务实。
做好发展理念“基础课”，练就发展素质“基本功”，严守发展红线“硬规矩”。
7、公文写作中关于干部的排比句。
让重心下移的主管有位置，让浮在上面的主管丢乌纱。
实干是主管的“座右铭”，担当是主管的“金名片”。
主管能够搬石头，群众就能搬山头；主管能流一身汗，群众汗水汇成河。
公道对待主管，公平评价主管，公正使用主管。
为大胆干事的主管吃下“定心丸”，为大胆创业的主管注入“强心剂”。
8、公文写作中关于英雄的排比句。
英雄辈出是伟大军队的重要标志，英雄文化是培育优秀军人的丰沃土壤。
为了民族独立，英雄赴汤蹈火；为了人民幸福，英雄无所不惜；为了集体利益，英雄大公无私。
风生水起才知天高云淡，大浪淘沙才见壮志豪情，沧海横流方显英雄本色，关键之时彰显硬核力量。
英雄，一个民族的铁骨脊梁；英雄，一个时代的不朽丰碑。
在一个民族的精神谱系中，英雄是醒目的标识；在一个国家的道德天空上，英雄是璀璨的星辰。
9、公文写作中关于廉洁自律的排比句。
慎欲抵“污墨”，慎微防“点染”，慎始护“白袍”。
为政之要在于清正，清正之本在于自律。
纯洁生活圈，净化娱乐圈，控制交往圈。
立场上跟国家走，经济上不伸手，生活上不丢丑。
压力要受“得”，寂寞要耐“得”，**要抵“得”。
清”是硬杠杠。
亲”是润滑剂。
10、公文写作中关于清廉的排比句。
贪婪，是腐败的温床，是走向腐败的通行证；自律，是廉洁的沃土，是廉洁从政的安全阀。
面对“微腐败”绝不能掉以轻心，遇到“潜规则”绝不能随波逐流，碰上“人情礼”绝不能欣然笑纳。
立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。
将“廉洁乃为政之魂，勤政乃公仆之本”的立场品格坚守到底，将“勤廉者平安一世，贪婪者自毁一生”的警训牢记于心。
把廉洁作为一种习惯，把廉洁作为一种追求，把廉洁作为一种修养。
11、公文写作中关于抓落实的排比句。
鼓起“闯”的勇气抓落实，拿出“拼”的劲头抓落实，铆足“实”的干劲抓落实。
谋落实之要，定落实之策，破落实之难，聚落实之果。
带着感情抓落实，从细微处抓落实，追求高效抓落实。
围绕要务抓落实，突出重点抓落实，紧盯问题抓落实。
常思落实之责，勤想落实之事，大兴落实之风。
12、公文写作中关于经济发展的排比句。
挖掘潜在资源、善于“无中生有”，依托平台资源、善于“借势发力”，提升现有优势、善于“点石成金”。
企业面临冰天雪地，主管更当顶天立地；环境需要蓝天绿地，主管必定改天换地；群众期盼翻天覆地，主管就需战天斗地。
贯彻新理念，注重从“数量追赶”转向“质量追赶”；培育新动能，注重从“要素驱动”转向“创新驱动”；壮大新产业，注重从“中低端”转向“中高端”。
抽脂强肌”的转型压力尤为突出，“通经活血”的自我革命极具挑战，“水土不服”的思维定势亟待突破。
创新引领是动力引擎，绿色崛起是发展路径，担当实干是保障支撑，兴业富民是奋斗目标。
13、公文写作中关于能力的排比句。
提升调查研究能力，提升操作落实能力，提升创新发展能力，提升群众工作能力，提升继续学习能力。
解决推动发展“短板”的能力，解决制约发展“瓶颈”的能力，解决服务发展“软肋”的能力。
个人能力再出众，干事业离不开众人之力；个人思路再高明，谋发展离不开众人之智。
增强学习能力，提升思想境界；增强立场能力，提升站位；增强创新能力，提升发展活力。
必须把抓落实作为能力建设的重点，必须把抓落实作为政策见效的根本，必须把抓落实作为实现目标的关键。
14、公文写作中关于人才的排比句。
在“引”上做文章，让人才有劲头；在“育”上下功夫，让人才有奔头；在“用”上见实效，让人才有干头。
用产业聚集人才，用项目吸引人才，用事业留住人才。
勇当人才干事的“顾问”、甘当人才安居的“保姆”、乐当人才成长的“导师”。
青年人才正处于创造的高峰期，青年人才正处于发展的稳定期，青年人才正处于思维的成熟期。
寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能。
15、公文写作中关于规矩的排比句。
以讲规矩守住权力关，以讲规矩守住人情关，以讲规矩守住自律关。
讲规矩要心有所畏，讲规矩要言有所戒，讲规矩要行有所止。
真讲规矩，要存敬畏规矩之心；讲真规矩，要有辨认规矩之识。
规矩是高压线，规矩是矫正器，规矩是紧箍咒，规矩是护身符。
讲规矩才能言行有据，讲规矩才办事有法，讲规矩才用权有度。
16、公文写作中关于干部的排比句。
教育主管不做思想上的“糊涂虫”，教育主管不做立场上的“墙头草”，教育主管不做行动上的“两面人”。
用好培养主管“广角镜”，用好选拔主管“***”，用好使用主管“指挥棒”。
一名国家人员就是一面旗帜，一名主管就是一个标杆。
强化监督防止主管“不作为”，正风肃纪整治主管“慢作为”，惩防并举杜绝主管“乱作为”。
促进主管在思想上“绷紧弦”，促进主管在行动上“拉满弓”，促进主管在责任上“落到点”。
17、公文写作中关于斗争的排比句。
斗争意识是斗争精神的前提基础，斗争意志是斗争精神的主体构成，斗争艺术是斗争精神的实践路径。
强化斗争意识和勇气，坚持斗争方向和原则，掌握斗争规律和艺术，增强斗争磨砺和淬炼。
以鲜明的斗争立场坚持底线思维，以恰当的斗争策略坚持底线思维，以丰富的斗争经验坚持底线思维。
自觉强化斗争意识，积极应对风险；着力锤炼斗争意志，夯实坚定信念；切实增强斗争本领，牢牢坚守底线。
斗争是一种态度，斗争是一种方法，斗争是是一种思维，斗争是一种智慧。
18、公文写作中关于讲发展的排比句。
把发展任务分解到板块条线，把发展责任落实到具体岗位，把发展压力传递到每个人头。
创新发展的“先行军”，加快发展的“试金石”，推动发展的“攻坚队”。
在推动发展上求实效，在创新发展上显作为，在统筹发展上见情怀。
在挑战中发现机遇，在问题中找到出路，在挫折中磨炼成长。
奋力按下创新发展的“快进键”，跑出高质量发展的“加速度”。
19、公文写作中关于坚持的排比句。
没有一个寒冬不会过去，没有一个暖春不会到达，没有一个梦想不会开花。
一个目标一个目标分解，一件任务一件任务落实，一个节点一个节点推进。
坚定信心不动摇，咬定目标不放松，落实责任不松劲，转变作风不懈怠。
学会在奋斗中持之以恒，学会在前进中坚定不移，学会在成长中慎终如始。
坚持心有“底线”知敬畏，坚持心有“底线”懂进退，坚持心有“底线”讲廉耻。
20、公文写作中关于斗争的排比句。
新时代伟大斗争精神，是“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”的坚定信念；新时代伟大斗争精神，是“踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发”的顽强意志；新时代伟大斗争精神，是“花繁柳密拨得开，风狂雨急立得定”的高强本领。
敢于斗争”讲的是斗争态度，“善于斗争”讲的是斗争方法，“骨头要硬”讲的是斗争精神，“见微知著”讲的是斗争本领。
中国革命的胜利是靠斗争打出来的，中国建设的业绩是靠斗争干出来的，中国发展的成就是靠斗争闯出来的。
发扬斗争精神，坚守斗争立场，坚定斗争意志，把握斗争规律，讲求斗争艺术，增强斗争本领。
强化思想淬炼、提升斗争志气，强化立场历练、增强斗争底气，强化实践锻炼、保持斗争锐气。
21、公文写作中关于干部的排比句。
攻坚破难的“狮子型”主管，锐意进取的“雄鹰型”主管，脚踏实地的“骆驼型”主管。
对那些敢担当善作为的主管“大胆地用”，对那些不作为慢作为的主管“坚决地调”。
激励主管争当开拓创新的“先行军”，激励主管争当探索实践的“试金石”，激励主管争当拼搏肯干的“攻坚队”。
磨砺主管的品质，考验主管的毅力，增长主管的才能，成就主管的事业。
选主管要用好真评实考“指挥棒”，用主管要树起激励激发“风向标”，管主管要使出追责问效“杀手锏”。
22、公文写作中关于规矩的排比句。
有原则有底线有规矩，不放纵不越轨不逾矩。
欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。
讲规矩是一种责任，守规矩是一种态度。
规矩松一寸，品行就松一尺，事业就会松一丈。
言行有界线，交往有分寸，工作有规矩。
23、公文写作中关于一切的排比句。
敏锐地发现和捕捉一切机遇，积极地催生和创造一切机遇，务实地抢抓和用好一切机遇。
同一切困难斗争到底的气概，同一切问题斗争到底的胆识，同一切歪风斗争到底的格局。
一切伟大成就都是接续奋斗的结果，一切伟大事业都需要在继往开来中推进。
是解决一切问题的“金锁匙”，是克服一切困难的“生命线”，是破解一切矛盾的“稳定器”。
让一切形式化无处遁形，让一切官僚化无处藏身，让一切腐败现象无处生存。
24、公文写作中关于抓落实的排比句。
抓落实要勇于挑最重的担子，抓落实要敢于啃最硬的骨头，抓落实善于接最烫的山芋。
抓落实贵在一件接着一件做，抓落实重在一年接着一年干，抓落实成在一步赶着一步走。
抓落实要抓住推动发展的“短板”问题，抓落实要抓住制约发展的“瓶颈”问题，抓落实要抓住服务发展的“软肋”问题。
不能怕出错就不落实，不能怕麻烦就不落实，不能怕吃亏就不落实。
抓落实不能遇到好事就“抢篮球”，抓落实不能遇到难事就“踢皮球”，抓落实不能遇到琐事就打“擦边球”。
25、公文写作中关于队伍建设的排比句。
要成为“行家里手”，不做“二传手”；要当好“施工队长”，不做“裱糊匠”；要发挥“头雁效应”，不做“稻草人”。
把忠诚作为立身之本，在是非面前分得清；把干净作为从政底线，在名利面前放得下；把担当作为履职标准，在关键时刻靠得住。
打造实践“赛马场”，把敢担当、善作为的主管磨炼出来；用好考核“指挥棒”，把敢担当、善作为的主管识别出来；树起选拔“风向标”，把敢担当、善作为的主管使用起来。
坚持建设引领，以担当有为凝聚“向心力”；坚持严管厚爱，以选准用强增加“约束力”；坚持主人意识，以创业干事汇集“战斗力”。
原则问题上不动摇，大是大非面前不糊涂，敏感问题上不迟钝，关键时刻不缺位，紧要关头不退缩。
26、公文写作中关于讲担当的排比句。
没有担当，忠诚就会黯然失色；没有担当，干净也会大打折扣。
围绕中心担当实干，立足岗位担当实干，放心放手担当实干。
想不想担当是态度，敢不敢担当是责任，会不会担当是能力。
增强愿担当的高度自觉，锤炼敢担当的精神品质，提升善担当的能力底气。
担当源自初心，必须做到想干事；担当贵在斗争，必须做到敢干事；担当需要本领，必须做到会干事；担当重在实效，必须做到干成事。
27、公文写作中关于一切的排比句。
用“显微镜”查一切问题，用“放大镜”看一切危害，用“多棱镜”找一切根源。
一切都是从“放松”开始的，一切都是从“违规”开始的，一切都是从“违纪”开始的。
一切提倡的坚决响应，一切决定的坚决执行，一切禁止的坚决不做。
分析一切问题都要把握立场因素，谋划一切工作都要落实立场要求，制定一切政策都要考虑立场影响。
把一切精力用到解决问题上，把一切心血用在干事创业上，把一切能力用在造福于民上。
28、公文写作中关于学习的排比句。
突出学习内容，改进学习方式，完善学习机制，增强学习效果。
有效激发学习动力，不断丰富学习资源，迭代升级学习系统。
在学习上走在前头，在学习上树牢标杆，在学习上作出示范。
学习计划部署要实，学习组织实施要实，学习检查督导要实。
把握学习“圆心”，扩展学习“半径”，激发学习“动力”。
29、公文写作中关于纪律的排比句。
对国家员，纪律是高压线；对政国家，纪律是生命线。
有原则有底线有规矩，不放纵不越轨不逾矩。
心中时时有规矩，行动时时有尺子。
纪律是铁，谁碰谁流血；规矩是钢，谁碰谁遭殃。
法之红线不可越，法之底线不可破。
30、公文写作中关于能力的排比句。
战略思维能力，历史思维能力，创新思维能力，系统思维能力，底线思维能力。
到经济建设主战场提能力，到脱贫攻坚第一线练本领，到发展开放最前沿长见识。
把能力用在攻坚克难上，把本领放在担当作为上，把功夫下在狠抓落实上。
在实践锻炼中增强能力，在实践锻炼中砥砺品质，在实践锻炼中提高本领。
有能力啃下“硬骨头”，有能力打败“拦路虎”，有能力闯出“深漩涡”。
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