2019期末班主任工作总结

发布 2021-01-15 15:58:28 阅读 7905

四、以评比促竞争,以晋级促成长。

开学初,继续响应学校的班级评比制度,细化深化。作为班主任,不惜花重金设置每月优秀小组奖品和优秀学员奖品,让学生对于奖励看的着摸得住;以班级个人和小组评比晋级榜为依据设置年度优秀小组和学员,利用家长会进行隆重的颁奖典礼,让家长自豪,让学生骄傲!行之有效的评比大大调动了学生的课堂学习积极性,有些任课老师笑着说:

初三的孩子居然一说要加分就兴奋的班级可是不多了!

五、引导学生自我管理。

班主任除了要锻炼自己的班级管理能力外,还应该善于引导学生进行自我管理。发动大家参加班级管理的各项活动,让学生人人都有自己的发言权,都有展现自己才能的机会发动大家参加班级管理的各项活动,尽量不冷落每一个人,让学生人人都有自己的发言权,都有展现自己才能的机会,事事落实到个人,建立起"事事有人干,人人有事干"的制度。现在,我班的早读和午休时间在班主任未到场的时候,基本上有班委会进行监督管理,效果较好。

六、是要充分调动和运用学校、家庭和社会三个方面力量参与班级管理,以提高班级管理工作的成效。

学生的教育离不开老师和家长的共同协作,因此,经常与家长取得联系是我们的责任,也是义务。学生在家中的表现只能通过家长来获悉,同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长,只有双管齐下,才能收到教育的效果。因此,在本学期中,我利用家访这一平台,主动与家长们保持联系,将一些孩子的表现通知家长,共同商量对策,也利用家长接送学生的时间多和家长交流,多方面的了解学生在家的情况及其各方面的表现。

在班级管理中我还注意以赏识教育的思想为核心,树立自尊和自信的心理基础,班主任要把握"激励胜于颂扬,表扬胜于批评"的原则,让学生"在鼓励中发扬成绩,在微笑中认识不足",在轻松愉快的氛围中受到爱的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保证学生健康地成长。尽量从学生的心理需要出发解决问题;当然,学生中存在的问题也还很多。如个人卫生还要下大力气,课堂纪律离“严而不死,活而不乱”有一定的距离,学生的能力发展方面,文明礼貌方面都有待今后继续努力提高。

总之,只要我们心中是真诚地为学生,为学生的健康成长而付出,端正自己的工作态度,一切都为提升学生生命状态为出发点,我相信,我的班主任工作能在不断的磨练中得到提升。

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