班主任工作反思

发布 2021-01-15 05:58:28 阅读 1234

自从为人师之后,断断续续当了15年的班主任,个中滋味只有自己体会最深,记得有一位同事说过班主任工作是一件艺术,当时不以为然,可是随着时间的推移,竟有了相同的感觉,面对的是有血有肉、有感情的人,工作就必须得有创造性,灵活性,而不能死搬硬套,千篇一律。既然把学生当作平等的人来对待就得首先尊重学生,了解学生,到底如何尊重,关心自己学生,下面说说自己的体会和做法:

一、关心、尊重每一个学生。关心尊重每一个学生既是班主任树立威信的必要前提,更是充分发挥学生主体作用、创设良好的班级学习环境的不可缺少的要素。传统的教育观念认为班主任是真理的化身,是班级的主宰者。

而现在班主任面对的是自立意识日渐增强的学生,因此,班主任决不可再以唯我独尊、君临天下的姿态来俯视学生、操纵工作的。教师应善于以亲切的眼神、和蔼的态度、热情的赞语来密切师生间的关系。尊重每一个学生,平等地对待每一个学生并虚心倾听他们的心声;平等地对待成绩不同的学生;平等地对待智力、能力不同的学生;平等地对待不同家庭背景的学生。

只有这样,才能使学生"亲其师,信其道,乐其教",班主任的这种人格力量折射到学生身上,会使学生充分地发挥其聪明才智,同时也能为班级创设良好的学习环境,形成良好的学习风气。

二、对学习有困难的学生要予以特殊的关爱。常言说,寸有所长,月有圆缺,学有迟速。学生的差异是必然存在的。

班主任必须承认并重视差异,使各种类型的学生都得到关注与尊重,都获得应有的发展。在一班主任的眼中,班级是没有"差生"的,只有学习有困难的学生。这些学生更需要特别的理解、关爱、帮助。

著名教育学家、特级教师韩凤珍说:"难教的学生都是失去自尊心的学生;所有好教育的学生都是具有强烈自尊心的学生,教育者就是要千方百计地保护学生最宝贵的东西--自尊心。"另一著名教育家苏霍姆基说:

"自尊心是人性的顶峰",激发学生的自尊心是"教育工作的头一条金科玉律",而且他还十分形象地指出,对它要"小心得像对待一朵玫瑰花上颤动欲坠的露珠"。因此,班主任切不可仅凭成绩来评定一个学生,尤其是成绩差的学生。班主任的职责是在学生身心健康发展的普遍规律的指导下,分析每一个学生的个性,最大限度地挖掘学生的发展潜能,使他们深切感受到教师的尊重与期望。

同时使他们恢复了自尊心,增强了自信心,有了为实现理想而奋斗的勇气和力量。也许今后他们在人生道路上还会遇到各种各样的困难和挫折,但只要有了这样的信心与勇气,就能克服一切困难,战胜挫折,最后成为一个成功者。

三、处理好关心、尊重学生与严格管理的关系。尊重、关心学生并不意味着姑息、迁就犯错误的学生,对违纪的学生一定要"严格有度,要求有法"。谈及从严治班,陈旧教育观往往认为一定是"严格的制度、严肃的批评、严厉的处罚"。

诚然,严格的管理可以营造班级鸦雀无声的氛围,可以使学生养成顺从、驯服的习惯,但这种氛围的营造与习惯的养成是以导致学生表里不。

一、师生之间容易产生对立情绪为代价的。真正的、科学的、艺术的班级管理应是严格管理与民主管理的有机结合,注意把握好学生自主与班主任严格管理的关系,使班级形成既生动活泼又纪律严明,既能使学生的主体作用得到充分发挥,又能使教师的引导作用得到充分体现的局面。一旦实现了这样的目标,学生就会觉得在这个班级学习、生活是幸运的,从而产生自信心与自豪感,相信在这个集体,通过自己的努力就一定能取得长足的进步。

所以在工作中坚持充分尊重学生的原则,是因为我坚信通过老师的勉励,学生的努力,就一定能提高"自我教育"的能力。这既符合新的教育理念,也在一定程度上减轻班主任的负担,使班主任腾出一定的时间花在教学方面。使班主任管理达到"无为而治"的目的。

一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切"是我们班主任工作的宗旨,也是我终身为之努力的方向。

班主任工作体会 反思班主任工作

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