试用期工作总结

试用期小结。

时光飞逝，从2024年11月12日来到公司业务管理部工作至今已有四个多月时间，在公司领导的亲切关怀和指导下，在同事们的热情帮助下在公司度过了非常愉快的工作时光，目前已较好的适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：

一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。

二、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境和工作内容。首先了解熟悉了公司的合同管理现状，合同管理办法，积极学习公司的产品和业务；其次，主动虚心向领导、同事请教、学习各项工作流程与工作技巧，基本掌握了日常上班的工作内容，工作流程、工作方法。

三、具体工作内容方面，较快的与律师进行工作交接，明确与律师的职责分工范围，为独立开展法务工作做好准备；合同审查方面，审查了近200份合同；参与了物流控制塔项目、立得购进出口**服务项目的合规审核、协助推进公司综合管理信息化的工作、电子商务法培训落实、与菜鸟的物流服务合作协议谈判、跨境贸出险项目的理赔案件等重**律事项；协助处理了公司股东会、董事会、监事会的议案审批工作。

四个多月的工作中，认真遵守公司的各项管理制度，较好的完成了合同审核、合同归档等工作，也积极协助其他部门处理公司业务开拓过程中遇到的法律问题。在不断的处理问题，解决问题过程中，向优秀的同事学习、请教过程中，感觉自己的专业能力与工作技能得到了一定的提升，同时也发现了不少问题：

1、工作效率有待提高，应充分利用现有资源，在保证工作质量的同时，高效解决公司日常的合同管理、法律事务，做到定期总结归纳遇到的法律风险，制定更好的法律风险规避措施，避免陷入疲于应付的日常琐事中。

2、沟通表达能力存在不足，法务工作更多关注的是公司经营过程中的风险，这与业务工作开拓的思路往往存在相矛盾的情形，因此与业务部门进行交流沟通非常重要，需要认真理解前台部门的工作需求，与前台部门展开更积极有效的沟通，使前台部门也能更好的理解支持法务工作，共同推动公司业务的健康发展。

存在的问题还有很多，专业知识、业务知识、工作技巧、执行能力等等都有着可以提升的地方，希望在以后的工作中能够不断发挥自身的长处，补强自己的短板，更好的履行好岗位职责，做好合同管理、法律事项咨询等法务工作，把控好公司的法律风险。接下来的工作将具体做好以下几方面：

一、合同起草方面。

今年将通过以下三个途径增强各部门的合同起草能力：1、在月份组织一次合同签订、合同起草方面的培训，增强业务部门的合同起草能力；2、与各部门进行对接，确认、制定常用的合同模板，各部门起草合同时可以使用条款完善的合同模板，减少工作量，提高合同起草准确性。3、对于某些重大合同可以由法务或者律师直接起草，提高合同起草的效率与质量。

2、合同审核与台账管理方面。

今年将通过以下几个途径增强合同审核与台账管理工作：1、对于金额较大或对公司影响较大的合同积极寻求律所协助，请律所一起把关，降低合同风险；2、每个月对日常审核的合同进行整理归纳，标注有较大风险的合同，并对此类合同的法律风险进行关注。3、简化台账管理，批量业务的合同台账交由业务部门自行登记，每季度汇总一次各部门的台账。

三、规范合同的履行与争议处理流程方面。

1、每季度从各部门收集对公司合同的履约情况登记台账，重点关注异常履行的合同，保障公司合同的按约履行；2、每季度选择一个业务部门进行面对面沟通，对异常合同进行详细调研，并协商合适有效的应对办法，同时可以与业务部门沟通当前存在的问题，以及业务部门的需求以更好的与业务部门配合，一起努力降低业务风险，保障公司的健康发展。

四、其他法律风险防范方面：

1、积极接受各部门的法律事项咨询，原则上做到当日回复，解决各部门的法律问题；2、对于部分重要、复杂的新型业务产生的合同谈判、合同起草等法律问题，尝试与前台一起与客户面对面交流，通过实地了解，更好的把控公司法律风险；3、开展两次法律知识培训，提高前台部门的法律意识与法律素养。

四、股东会、董事会、监事会三会工作方面。

积极配合领导完成公司股东会、董事会议案起草、审批等工作，配合完成2024年度股东大会、三届六次董事会、三届五次监事会的准备、召开工作。

最后，衷心感谢公司领导与同事一直以来耐心解答工作上碰到的各类问题，传授有效实用的工作技巧与工作方法，非常幸运能够认识这样温暖友善、可靠优秀的工作伙伴，也希望自己能够好好学习，努力学习各项工作技能，成为一名同样优秀的好同事，好员工，好伙伴！

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