二、就业再就业工作要实现新突破。
就业是民生之本，和谐之基。党的xx大对就业再就业提出了明确具体的任务，我们要落实报告提出的要求，实现就业数质双赢，全年创岗2.2万个，稳定就业率达到82%以上、失业登记率在3.
6%之内，着力抓好5个环节：
一)全面深入的抓好就业促进法的学习与贯彻。促进就业与再就业工作，在不断提高就业数量的同时抓好就业质量的提高。坚持积极的就业政策，围绕三个层面联动发展，努力扩大就业总量；围绕二十件重大服务业项目建设，改善就业结构；围绕滨海新区定位，提高就业质量；围绕民营经济发展，促进以创业带动就业，把经济发展方式转变的过程变成促进就业持续扩大的过程，把产业结构调整的过程，变成对劳动者就业技能不断提高的过程，把城乡统筹发展的过程变成统筹城乡就业的过程。
落实就业政策，完善就业促进机制，多渠道、多层次、多区域开发就业岗位，实现更加充分就业。
二)岗位开发。围绕滨海新区建设、河东区三个基地建设、民营企业、第三产业发展和民心工程，多渠道开发就业岗位，为企业配置优质的劳动力资源。特别要抓好公益性岗位开发，托底安置困难群众，加大公益性再就业公司的管理力度，促进其经营与发展，为下岗失业人员提供更多的公益性岗位。
做大做强手工编织业，扩大规模与经营，提高经济效益与社会效益。抓住爱心手工编织中心为奥运定点接待单位的契机，宣传产品，提升品牌，扩大知名度，结交新朋友，拓展新渠道，促进手工编织业发展。
五、劳动保障队伍素质要有新提高。
进一步完善培训、考核、选拔、任用干部和人才队伍的工作机制，努力营造全局上下团结和谐稳定、风正气顺心齐、想干会干干好的工作氛围。坚持高标准、严要求，敢抓敢管，善抓善管。结合解放思想大讨论，举办干部培训班，着重进行三个方面的培训，即：
理论培训、劳动保障政策法规培训、计算机操作技能培训。通过培训提高政治业务素质，提高创业办事的能力。切实振奋精神，改进作风，真抓实干，干出成效，干出水平。
提～部的组织协调能力、破解工作难题能力、落实决策的执行能力、思考表达问题的能力，不断造就奋发有为、干事创业、勤政为民、廉洁自律、开拓创新的干部队伍。
工作总结 中学效能建设年总结报告
效能建设年活动，旨在与时俱进，提高学校的办学水平和管理水平，实现依法治校 依法治教 效能建设，使学校各项工作走上有规可循 有法可依的轨道。我校根据上级文件精神，结合本校实际，认真研究和部署了学校的实施方案，扎扎实实地将发展工作落到实处，并层层推进。下面，就我校效能建设年中所做的工作总结如下 一 加大...
效能监察年终工作总结报告
为贯彻十届省纪委六次全会和国资委党委的部署，落实科学发展观，提高企业管理效率 效益 效果，严格执行 重大事项决策 重要干部任免 重要项目安排 大额资金使用，必须经集体讨论作出决定 的制度 以下简称 三重一大 制度 按照xx省国资委关于 监管企业20xx年效能监察工作指导意见 要求，决定开展 三重一大...
效能监察项目工作总结报告
公司效能监察项目工作总结报告。公司纪委 根据 公司纪检监察工作的总体要求，结合我公司实际，严格按照 公司效能监察实施细则 有关规定，2012年，经我公司党政研究决定，以职工普遍关注的 销售及市场开发工作为主要内容，开展专项效能监察，现在监察工作已圆满结束，现将我公司效能监察工作开展情况及效果总结汇报...