第二学期教学工作总结

发布 2021-01-08 01:13:28 阅读 4553

2013-2014学年度第二学期教学工作总结。

一学期以来教导处在校长领导支持下,教导处按照学期初制定的工作计划,牢固树立教育教学是中心,教学质量是生命的观念,扎实开展教导处工作。认真组织教研组长和教研组教师学习了上级关于基础教育工作会议精神。通过学习进一步提高了广大教师以“****”重要思想作为我们做好各项工作的指导思想,把一切为了学生的发展作为学校教育工作出发点的自觉性,提高了教师的师德修养和爱岗敬业精神,努力工作,锐意进取,开创了学校教学工作的新局面。

现对本学期教导处工作作如下总结:

一、主要工作。

一)、加强师资队伍建设。

1、明确科组长工作职责,加强科组建设。

为了更好地开展教研工作,做到以研促教,提高教学质量。本学期,我们采取了对教研组长明确职责的做法,加强科组建设。通过明确职责,落实工作,科组建设得到了加强,科组的正常活动得到了进一步的保证。

2、本学期,我们通过学科带头人、骨干教师、年级把关教师的引领、示范、辐射和青年教师的研究、探索,增强岗位责任感,弘扬团队协作精神,在广泛的交流、学习中实现我校教师的共同发展。

3、狠抓基础年级学风、教风建设,采取有效措施,向课。

堂要质量,向基础年级要质量。通过采取一系列的做法,老师们通力配合,增强了质量意识,加强了工作责任心。初步形成了师生互动、课堂活跃、自主合作的良好课堂氛围,提高了课堂教学的质量。

二)、认真规范,抓好常规。

1、严格执行教育教学法规,开齐课程,上足课时,做到学科安排不走样,确保高质量完成各科教育教学任务。2、贯彻执行期初工作计划并在工作中不断补充、改进和优化。

1)本学期教导处注意课堂教学各环节的规范性,以提高45分钟效益为目标,备课要做到“心中有本,目中有人,胸中有法”。要备课标、教材、资料、学生、教法和练习,备课组内要互相协作,资源共享,共同进步。

2)本学期教导处继续完善和落实常规检查工作,对教师的教学计划、备课、上课、教案、课后反思、听课、作业批改、考试等各个教学环节在学期初提出了明确的要求和检查方法,并真正做到了落到实处。

3)本学期教导处组织进行了两次教学检查,检查采取不定期进行的方式,并把专项检查与综合检查相结合,专项检查中重点是备课、听课,做到检查有结果,非常注重实效性。从检查的情况来看,老师整体上都较好,但仍然存在着一些问题,如不按要求书写教案,个别教师教案太简,听课次数不足,作业批。

改不细致等现象。

4)加强了考试工作的管理。除常规期末考试外,成功组织二次学段考,加强了巡视和管理力度,加强了考风考纪教育,加强了考后分析和落实调整措施的力度,提高了组织管理的水平,同时也加大了考试对教师的评价实效性。

3、关注课堂内外,全面提高教学质量。

教育教学质量是学校的生命线,是每个教师工作成效的主要体现,教育教学质量直接影响学校在社会的声誉和形象。因此,提高教育教学质量历来是我们教导处的中心工作。为达到提高教学质量的目标,教导处从以下几个方面着手,来全面提高教育教学质量。

1)鼓励教师将学习、实践与反思结合起来。各位教师都能按照学校的要求,结合教学实践,积极进行教学反思。(2)开好各项研讨会议。

①教研会。就本期教育科研的走向、目标、落实进行了具体的计划和部署及总结,使每个教研组圆满完成本期教研任务;②各年级级会。就学生的学习、生活、养成习惯进行了辅导和教育;③毕业班学生会、学生家长会和毕业班教师会。

三)、继续加强教研组建设。

各教研组认真制订学期教学研究计划,明确研究重点任务,积极开展教学研究活动,切磋教法学法,上好常规课、研讨课,积极开展评课交流,不断总结提高。继续加强教研组对。

备课组的管理和监督作用。

二、工作中问题的反思。

本学期教导处工作有了一定的改进,一定程度上提高了教学效益,促进了教育教学发展,不可否认,也存在着一些亟待解决的问题。

1、教师教育教学观念仍需要进一步转变。实践中我们发现教师教育教学观念的转变仍然需要一个过程,要付出更多的努力,要消除急躁或急功近利的情绪,改革课堂教学艺术,多关注学生,管理学生。

2、教师队伍建设难度增加。提高青年教师的素质是我们努力的方向,在提高教师技能素质的同时,必须加强师德建设。

3、加强教学常规检查结果的评价。三、存在的问题。

一)、教学检查对教学工作的实际推动效果不甚理想。1、尚有个别教师工作敷衍了事,作业批改拖拉、马虎,上课不能尽职尽责。

2、不备课上堂,课后突击应付检查的现象时有发生。分析原因,我们认为教学检查不能只停留在后台,教学检查的主阵地应该是在教室里,在课堂上,在学生中。

二)、质量管理意识还需强化,教研力度还需加大。要继续巩固和扩大市一级学校的成果,争取教研课题在省以上有立项,以教研促质量提高。

四、今后工作设想。

1、加强教学质量的管理力度,进一步扭转教师的教育观念。

2、进一步完善教师的教学质量评价奖惩方案。

3、制定并完善教师绩效考核工作,进一步调动老师的工作积极性。

4、对毕业班当前的实际情况,应采取一些行之有效的特别措施,全面提升毕业班成绩。

过去的一年,教导处在上级教育部门的正确领导下,在校长的指导下取得了一些成绩,但这与上级领导的要求尚有差距,今后,我们一定正视不足,继续努力,把工作做得更好。

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