新面貌新起点新征程
—外语教学部2023年教学工作总结。
2023年对于外语教学部而言是不平凡的一年。根据学院专业整合谋求更好发展的需要，外语系由系变更为教学部。但是面对这样的变化，外语教学部全体教职工毫无怨言，立足岗位，奋发图强，以新面貌，在新起点，开始新的征程，力争做出新的贡献。
我部顺利完成了各项教学任务及其他任务，取得较好效果。现将本年度教学、科研工作总结如下：
一、 本年度教学工作内容。
1、思想指导工作及时到位。
1）为了适应高职教育发展的新要求，外语教学部利用每周三下午的学习时间，系统地组织教师学习讨论教育教学理论，介绍讨论国内外高等职业教育先进经验，使广大教师深刻认识到立足于我院学情的英语教学特点，确立立足高职，不断研究，深化教学，教书育人的教学理念。在这种理念和理论的指导下，全体教师任劳任怨、勤勤恳恳地工作，保质保量地完成本年度的各项工作。
2）在上半年的专业整合工作中，我部及时传达学院各项工作内容，认真做好思想动员工作，晓之以理，动之以情，教育我部教职工不以个人利益为重，科学看待整合，使我部的专业调整顺利完成。
2、教学任务完成情况。
1）外语教学部现共有教师24人，其中英语教师23人，日语1人，主要承担全院公共外语（英语和日语）和商务系商务英语专业少量专业课程的教学工作。本年度我部教师共授课11门，共完成7956学时，人均331.5学时。
其中，已聘高级职称4人，完成1048学时，人均262学时。本年度共教授学生4282人，师生比为1：178。
2）在2023年上半年，完成我部2011届商务英语专业毕业生的**写作、指导、答辩工作。全系教师共指导**111篇，人均指导6篇。学生**质量较好，其中有3篇被评为优秀**。
3、教学基础建设。
英语知识+职业技能+人文素养”的模块式教学模式和“强化第一课堂，优化第二课堂，构建第三课堂”的建设理念是我部2023年教学工作的重中之重。为配合这一新教学模式，结合《新职业英语（通用版）》教材，以“工学结合、能力为本”为理念，将语言学习与职业技能培养有机融合，选取各行业和职业活动中实际应用的真实语料，循序渐进，实现“教学做一体化”。
围绕这一教材，我部要求教师利用假期充分备课，由教研室主任牵头，按照教务处要求，共同制定课程的教学大纲， 根据各系教学计划的英语课时量安排教学进度，统一教案，保证在有限的英语教学时间里能够让学生“课有所学，日有所获”。
为保证教学大纲和进度表的规范性、科学性，提高教学大纲和进度表的编写质量，系领导带领教师在2023年下半年第一周对所有教学大纲和进度表重新审查，逐字逐句地修改，做到语言逻辑严密，内容科学，编写规范。本年度我部编写修订教学大纲和进度表各11份，指导了各科教学发展。
我部根据学院要求，十分重视试题库建设，实行问责制，规范、严谨把好考试关。在每学期末，要求教研室对上学期的试卷及相关材料进行全面彻查，发现问题必须纠正，并进行问责和做好整改。在本年度的试题库建设中，我部对所有试卷进行严格规范，甚至规范到标点符号，杜绝试卷出现任何错误。
4、教学管理。
1）根据听课情况和各系反馈，我部教师能够按照每门课程的教学进度授课，无特殊超越或过慢情况出现。教学内容符合教学大纲要求，授课中重点难点突出，精讲多练，能够满足学生需求。
2）集体备课常抓不懈。我部要求对有两位及以上教师授课的课程组织教师集体备课，共同对教学内容进行设计和研究，统一教案，对每个单元的教学重点和难点做出明确规定，使公共英语教学形成一条主线，教师再根据情况和各自特色进行授课。这些学习和研究**使教师在业务上得到了提高，同时带动青年教师在教学中能够有章可循，规范教学、迅速成长。
本年我部共编写教案11本，其中教授《基础英语》的16名教师编写了《基础英语》集体教案1个。
3）根据教材和每学期教学内容，我部要求授课中每周要有一次作业，可以笔头、口头、查阅资料等形式；每个单元至少有一次书面作业。本年度，我部教师均能够按照要求布置作业，及时批改，认真记录作业成绩，以对学生进行平时考核。全年累计批改作业近28800人次，人均1200人次。
4）辅导答疑是教学的重要组成部分之一，是有限课堂时间的补充。我部规定每逢双周进行一次辅导，可以是每班单独辅导或授课班级集体辅导，每学期要进行5-6次。本年度我部教师辅导答疑200余次，人均8.
3次。5）本年度我部教师顺利完成了全部教学工作，而且取得了较好效果。在我部期中教学检查期间进行的“教师教学质量调查”中，从本年度测评结果来看，全系教师的平均得分能够达到85分以上（满分100）。通过学生座谈会的反馈，大部分教师教学态度严谨，教学方法得当，知识水平较高，教学内容丰富、适用，没有出现负面评价。
从教务处和各系部的反馈来看，本年度我部教师保质保量地完成了教学任务，没有出现迟到、早退等不良现象，更没有出现任何教学事故。
6）坚持实行教师听课、评课制度。我部要求每位教师在每学期必须听取至少3位专业教师和3位公共课教师的课，听课有记录，评课有笔记。2023年3月-4月期间，我部以教研室为单位开展了“教学质量提高月”活动。
两个教研室分别安排教师听课、说课、评课、反思，要求总结听课中得到的启示，发掘自己教学中存在的不足。通过对教学方法、板书、教学内容、课堂教学活动等方面的学习、交流和反思，教师们能够理清教学思路，相互促进，极大提高了教学质量和教师授课信心，尤其是青年教师成长迅速。本学期在自行听课基础上，我部又听取了郭二莹老师《基础英语》和柳安娜老师《口语》的系内公开课，反映了我部教师的教学实际水平，欣喜地看到了她们的成长。
在本年度的两个学期中，我系教师共听课300课次，人均12.5 课次，其中系领导听课人均15次，教研室主任听课平均每人11次。迄今为止，听课、评课已经成为我部的常态性、制度性工作，保证了教学质量的逐步提高。
7）集体流水作业阅卷，保证公平公正。在每学期末考试期间，我部教师往往承担较多的监考任务，所以我部组织教师在考试后的2天到校加班集体流水阅卷。阅卷中严格按照评估标准批阅，按照教务处要求及时登分，认真进行试卷分析。
5、教学质量建设和师资队伍建设。
外语教学部现有教授1人，副教授3人，讲师16人，助教4人。平均年龄35岁，其中35岁以下青年教师13人，占54 %。从目前状况来看，我部教师教学经验有待积累，对课堂教学的驾驭能力有待提高，对教学内容的掌控能力有待加强，因此结合提高教学质量的主题进行师资队伍建设仍然是我部今年的重点工作内容之一。
1）教师以身作则，遵守教学纪律。在每学期开学初及每周的例会上，我部组织全体教师学习学院教学管理文件和教学管理程序，如调串课制度、教学事故处理制度等，要求教师认真履行教师岗位职责，做到严守教学纪律，规范自身行为，把教学置于首位。
2）强化第一课堂，全面实现教师职责。教师充分利用每节课45分钟的时间，精讲多练，讲练结合，开展各项活动，实现师生互动。但是，教师的职责不仅仅局限于教书，更在于育人。
我部教师能够在教学中结合教学内容和学生的专业进行适当扩展，扩大学生的知识面，增加学生对社会和经济发展的了解。同时加强课堂管理，规范学生在课堂的行为，遇到学生迟到、不带书、睡觉、溜号、摆弄手机等现象及时提醒并给与适当的教育。
3）加强教学质量监控，重视学生对课堂教学的反馈。教学质量是教学的命脉，客观评价是教学质量基本要求，因此我系建立起督导-领导-教师-学生的一体化教学监控体系，包括：了解督导听课的评价，系领导和教研室主任不定期听课、检查，到各系走访了解教师教学情况；各班辅导员与学生沟通，反馈教学情况；各班教学信息员代表学生及时反馈教学情况；学生对所有教师教学质量进行测评。
监控体系有助于我系了解学生对教师授课情况、课堂教学效果的反馈、建议和意见，使我们更好地了解学生，了解目前外语课堂教学状况，促进教师的进步和教学的整改，为以后的外语教学提供依据和参照，以便发现问题及时整改，切实提高教学质量。
4）鼓励教师进修提高、外出参赛。教师积极主动进修提高在我部早已蔚然成风，系领导也给予大力支持。截止本年底我系获得硕士学位的教师达到14人，正在攻读硕士学位的有3人，合计17人，占71%；正在攻读博士学位的有1人，占4 %。
有3人被评为副教授。同时，我部鼓励教师“走出去”，与其他院校横向比较，查找差距。2023年5月我部派出青年教师孟令波参加了“吉林省青年英语教师讲课比赛”并且获得高职高专组三等奖。
我部正在成为业务素质优良、职称结构合理的教学团队。
5）良好的教学质量不仅体现在优质完成日常教学上，我部教师多次指导学生参赛，帮助学生屡获殊荣。在我部教师宋昀霏老师和朱世恒的指导下，学生韩昕纹和王天甲分获“吉林省高职高专实用口语大赛”二等奖和三等奖；在郭二莹老师的指导下学生韩昕纹获得“吉林省演讲比赛”的三等奖。这些荣誉是我部教学质量的证明，更是我院的光荣，增加了我院的社会影响力。
6、课程建设和教学改革。
本年度我部共开设课程11门，其中专业教研室开课7门，公外教研室开课4门。我部组织教师对各门课程深入研究，通过集体讨论、结对研究、自修提高等方式，对所授课程从师资结构、教学内容、教学方法与手段、教材选择、试卷结构、成绩评价等角度进行了深入分析，形成了各课程的建设思路。
基础英语》课程建设与改革。
根据国家对高职高专外语教学的要求，我部组织教师对课程的教学指导思想、教学大纲、教学计划、教学目标、教学内容、教学模式、教学管理以及师资队伍建设等进行了归纳整理，理顺思路，**发展对策。以高等职业教育的终极目的是培养社会建设需要的职业技能型人才为指导思想，在《基础英语》课程中，形成了“英语知识+职业技能+人文素养”的模块式教学模式和“强化第一课堂，优化第二课堂，构建第三课堂”的建设理念。根据这一理念，我部组织教师查找资料，精心设计，周密筹划，积极行动，开展了新一轮教学改革。
配合这一教学模式，我部更换了教材，选择了由深圳职业技术学院编写并推广使用、外语教学与研究出版社出版的《新职业英语（通用版）》。该教材选取最新的职业素材，内容涉及众多行业，反映了职业要求，并且有机结合英语语言知识，全面训练各项英语技能，是目前市场上比较全面、新颖的职业性较强的英语教材。
在教学内容上，《基础英语》课程以英语语言知识的学习和运用为基本目标，通过学习了解各种职业的背景、发展、要求来帮助学生培养行业或职业意识，从而为将来的职业需求形成综合人文素养。
改革后的《基础英语》课程建设思路符合我国高等教育和职业教育相结合的初衷以及我院学生的实际情况，在实际教学中可操作性强，影响力较大，效果较好。因此，该课程在5月被评为我院2023年优秀课。
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