学校2023年工作总结及2023年工作计划

发布 2021-01-01 16:20:28 阅读 8676

一、2023年工作回顾:

过去的一年,我校紧扣教育局2023年工作要点及文件、会议精神,以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导,坚持安全、稳定大局,以全面提高学校管理和教师专业化发展水平为目标,深化内涵发展,全面实施素质教育,切实规范办学行为,强化教学常规管理,从而使学校各方面的工作稳步推进。

回顾前段工作,我们主要做了以下工作:

一)、以社会主义核心价值观统领全局,加强基层党建,加**部、教师队伍建设,着力提高管理水平。

1、强力推进领导班子建设,切实转变工作作风,为提高办学水平提供有力保证。以基层党建、作风整顿建设为契机,以“支部主题党日”活动为平台,通过认真学习政策文件,切实增强领导班子在教育、教学、服务和管理第一线的表率作用。学校领导分工明确,各司其职,树立“发扬吃苦精神,多干实事;创造性地工作,多动脑筋;在其位谋其职,多承担责任;为了全局,多受点委屈”的“四多”精神,进一步密切了干群关系,在师生中树立了很高的威信。

2、加强民主化建设,进一步完善学校民主管理制度。学校领导在决策过程中,充分发扬民主,切实从学校的发展、教师的利益出发,热点问题广集群智,重点问题反复征求意见。“三重一大”实行集体决策。

严格执行校务公开制度的规定,及时公示招生、收费、职称评定、奖励等方面的情况,自觉接受师生监督。

3、充分发挥工会的职能。工会组织开展了“教工运动会”“春游”等体现团队精神、彰显和谐主题的活动,参加活动人数达30多人次。“三八”妇女节和“五四”青年节、教师节举办了座谈会和慰问宴,这些都起到了温暖人心、凝聚人心的作用。

组织教师参加市局篮球赛,通过活动,既愉悦了心情,又增强了教职工的凝聚力和相互协作的能力。

4、加强教师队伍建设,提高个人素质。一是加强了师德师风建设,开展了春秋两季师德教育活动,收到良好效果。二是教师间开展教学研讨活动。

我校努力克服条件落后的基础现状,积极开展教师间的教研活动,在2016—2017学年度教育部“一师一优课,一课一名师”活动中取得优异成绩,共推出的7节优课,其中5节荣获赤壁市优课,马江山老师执教的四年级上册习作四荣获咸宁市优课,成为赤壁市在本活动中连续三年均有市级优课的农村学校。三是狠抓青年教师的培养,加速促进青年教师成长。采取走出去、引进来的办法,先后组织20多人次教师外出学习以及参加各级研讨会,开阔视野。

我校青年教师积极参加以市实验小学为龙头的西片联片教研活动,并在活动中表现优异。我校在全市优质课竞赛活动中再创佳绩,继去年金晴静、李家林两位教师分别获得语数。

一、二等奖之后,今年又有程萱、张帆、张月芳、金晴静、王文静等五位教师在全市优质课竞赛中喜获佳绩,程萱老师荣获思想品德一等奖,张帆老师荣获英语二等奖,张月芳老师、金晴静老师、王文静老师分别荣获体育、美术、科学学科三等奖。成为连续两年在全市优质课竞赛中均有一等奖的农村学校。我校虽然党员少,且大部分还是已经退休的老教师老党员,但在职的党员干部对自身要求没减少,我们定期召开党支部会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,查找存在的问题,认真整改,促进工作,努力建设坚定贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。

我校党员积极带头,从自身做起,早来晚走,认真上好每一节课,带头把自己的业务工作做好,让老师们监督检查,起到了模范带头作用,老师也自觉的做好自己的工作,全校师生提高了效率和标准,今年的业务和成绩较去年有所提高。

学校**建设也同创佳绩,获2023年度湖北省优秀**,赤壁市仅有三所学校有此虚荣,今年学校**正在被推荐评选全国优秀**。我校同时获得赤壁市教育宣传工作先进单位荣誉。

二)、以“育人为本、德育为先”为指导思想,不断拓宽育人新途径。

注重学生的行为规范和养成教育。一是加强中小学一日行为规范的学习和教育;二是开展系列德育活动:如社会主义核心价值观教育、中华优秀传统文化教育、“学雷锋精神争做‘三爱’学生”、心理健康教育、血吸虫防治教育、法制教育、安全教育等专题活动。

通过这一系列的活动,让学生的行为习惯得到了潜移默化的教育。积极组织学生参与读书活动演讲比赛、戏曲进校园、小学生田径运动会等活动,虽然学生只获得优秀奖,但出去的学生增长了见识,扩展了视野,我们教育的目的达成。

三)、以“优化环境 、服务师生”为宗旨,提高后勤管理水平。

1、做好安全预防。每月召开一次食堂管理人员和学生超市工作人员会议,定期和不定期对食堂、学生超市进行食品安全卫生大检查,并派魏学林同志专门负责日查工作;加强了防火防盗和不安全隐患的排查,做到了一周一次安全隐患排除,一月进行一次安全大检查;联系派出所巡警和镇社会治安巡逻队在学校周边巡查,尤其是上学放学高峰加强巡逻,确保了学生出入平安,打造了校内外安全环境。

2、坚持精打细算,努力创建节约型学校。加强了水电管理,及时抢修,较好地保证了水电节约,努力做到节约每一滴水、每一度电、每一分钱。

3、做好“两免一补”等惠民工程,特别关注孤儿、特困儿童、父母离异儿童、留守儿童的学习和生活。

4、着实做好农村学校的发展工作。首先,我们加强了校园环境改造,继今年投资80多万的教师周转房项目之后,投资200万的幼儿园教学楼新建工程正在完成挂网招标,预计明年秋季建成正式投入使用,后续,学校的教学楼、操场也将陆续进行改造;其次,我校食堂成功创建b级食堂,加装了**监控,后续将把“放心粮油”“放心食材”机制引进校园,努力打造“放心食堂”;同时,我校将加强中午及放学时段在校学生的管理,准备明年春季开始实施省教育厅提出的学生托管服务。另外,我校积极组织农村学校儿童参加校外活动。

比如,今年十一月的“研学旅行圆梦蒲公英”活动,组织三至六年级学生参观嘉一3d打印科技园,到万亩茶园观摩茶艺,花果山采摘桔子等。让农村儿童走出农村,走进城市,感受生活,增长见识,活动取得良好效果,而且没有让家长承担任何费用。今后,我校将继续努力争取相关优惠政策,让更多的农村孩子特别是留守儿童参与到活动中。

二、存在问题:

1、教育教学质量不高,有待加强;

2、学校部分教师工作积极性不高,有职业倦怠现象;

3、校园文化建设存在不足;

4、校园安全设施有部分呈现出老化现象,亟待更换。

三、2023年的计划。

1、以党的十九大精神为指导,以***新时代中国特色社会主义思想统领全局,进一步加强学校党建工作,强化师德建设、理论修养、业务研修、遵守职业道德,做学生的表率。

2、为深化课堂教学,落实教学教研工作,坚持做好四个“稳抓”保证基础教学,确保教育教学质量稳步提升,即稳抓课堂教学、稳抓校本教研、稳抓过程管理、稳抓教育科研。

3、重视校园文化建设,狠抓校园物质文化、制度文化和精神文化建设,让全校师生幸福地工作和学习。

4、多为学生开展知识讲座,包括法制、健康、生命安全、消防等方面。

5、继续加强校园安保工作,进一步加强校园巡逻及教师值日工作。

6、加强学校章程建设,完善学校管理措施。

7、学校各部门定期定时对相关工作进行检查,形成常规,落到实处。

8、学校各项工作实行领导责任制,做到分工明确,人人有事干,各项工作做到阳光透明,接受广大师生监督和评价。

总之,学校将继续完善管理思路,优化班子建设,改革考核评价方案,提高部门履责实效,提高教学管理水平,规范学生思想行为,丰富学生课外活动内容,细化公物管理,提高经费利用,常抓安全工作。用管理、用工作、用服务、用成绩树形象,铸美誉,拓展生存空间,赢取持续良性发展。

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