xx市政公司20xx年度工作总结。
及20xx年度工作计划。
20xx年以来，在xx市委、市**正确领导和市住建局党委的关心支持下，市政公司领导班子以***理论、“****”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中四中全会和***总书记系列重要讲话精神，以推进市百项重点工程建设为主线，以打造精品工程、标杆工程为标准，努力发扬“吃苦耐劳，敢打硬仗，善打胜仗”的工作作风，以全新的姿态、科学的管理、精湛的施工，积极投入到全市重点工程建设中。截至12月底，各项市政工程项目建设按照时间节点，已保质保量顺利完成，全年完成施工产值2.5亿元，创下了历史新高。
20xx年9月，xx市104国道南段道路拓宽工程，被xx省住房和建设厅评为“20xx年度xx省市政金杯示范工程”。
按照市委和住建局党委部署要求，深入开展了党的群众路线教育实践活动，公司党总支精心组织，统筹安排，实现了教育实践活动为工程项目建设两手抓，两不误，两促进，确保以活动开展促进党员干部作风的大转变、工作水平的大提升。通过全体干部职工的坚持不懈努力，圆满完成了全年工作任务，为推进我市城市建设，优化发展环境作出了积极贡献。
现将20xx年度工作开展情况总结如下：
一、凝神聚力，大干快上，努力打造精品工程。
按照市委、市**和上级党委确定的年度工作目标，市。
政公司党政班子进一步统一思想，提高认识，超前谋划，科学安排，制订了重点工程项目班子成员包保责任制，按照一切工作具体化的要求，大力实施一线工作法。工程建设指挥部综合调度，各项目部分线作战，积极协作，整体推进。工程建设中，严格控制工程质量、进度、成本和安全生产，继续健全完善质量管理体系，努力推进精细化管理。
为保证各项工程如期完成，各项目部倒排工期，挂图作战，坚持一日一调度，一周一总结，每月一考核。公司与各工施单位签订质量、安全生产责任状，按照生产周期，认真督查考核，严格奖惩兑现，大大提高了干部员工的责任意识，有力推进了各项工程的快速推进。各项目部努力克服施工难度大、技术要求高、时间要求紧种种困难，一鼓作气，全力以赴，全年主要完成了以下工程建设：
一）因利河综合治理工程：该工程已连续两年（20xx年、20xx年）被市委、市**列入城市建设重点工程，也是孔孟文化遗产地保护世行贷款项目。借鉴一期工程的施工管理经验，公司把二期工程作为年度工程建设的重中之重来抓，不断创新施工工艺，严格施工规范，各参战项目部精诚合作，强势推进，大打攻坚战、大会战，努力创建精品工程、标杆工程，按照“引、净、通、绿、亮、景”的理念，力争将因利河打造成为城区生态宜居的景观河。
年度共完成清淤24000立方米；砌筑挡墙17500立方米；完成桥梁7座，拦水栏9座，公厕7个，泵房1个；安装栏杆2290米，各类管网3000余米；道路9300余平方米，绿化面积近18000平方米。xx市因利河中上游治理工程全长约2530米，除上游380米因拆迁原因正在施工外，其余2150米所有9个子单位工程全部完成。
二）城建工程：
1、虎山路工程：全长970米，宽12米，道路两侧各设一道雨水和污水管道，人行道各2米，铺设花砖3500平方米，两层灰**32厘米，水泥稳定碎石两层30厘米，路沿石长1960米，摊铺沥青混凝土11640平方米，。
号路南延工程：全长344米，宽17米，道路两侧各设一道雨水和污水管道，人行道各4米，铺设花砖2600平方米，两层灰**32厘米，水泥稳定碎石一层18厘米，路沿石长1782米，摊铺沥青混凝土5848平方米。
号路工程：全长586.28米，宽12米，道路两侧各设一道雨水和污水管道，人行道各4米，铺设花砖4400平方米，两层灰**32厘米，水泥稳定碎石一层18厘米，路沿石长3085米，摊铺沥青混凝土7036平方米。
号路工程：全长1185米，宽12米，道路两侧各设一道雨水和污水管道，人行道各4米，铺设花砖9000平方米，两层灰**32厘米，水泥稳定碎石一层18厘米，路沿石长6228米，摊铺沥青混凝土14220平方米。
5、吉祥路工程：西段全长331.1米，宽12米，雨水一道，人行道各4米，铺设花砖2500平方米，两层灰**32厘米，水泥稳定碎石一层18厘米，摊铺沥青混凝土3974平方米。
东段全长673.7米，宽14米，道路两侧各设一道雨水和污水，人行道各4米，铺设花砖5100平方米，两层灰**32厘米，水泥稳定碎石一层18厘米，路沿石长3985米，摊铺沥青混凝土9432平方米。
6、和平路工程：全长746.68米，宽22米，道路两侧各设一道雨水和污水管道，人行道各4米，铺设花砖5700平方米，两层灰**32厘米，水泥稳定碎石一层18厘米，路沿石长3985米，摊铺沥青混凝土16427平方米。
7、金成大道北延工程：全长20xx米，宽20米，两层灰**36厘米，水泥稳定碎石两层32厘米，摊铺沥青混凝土40000平方米。
8、名泉路改造工程：拆除人行道277平方米，新铺花砖277平方米，铺设沥青混凝土6000平方米。
9、崇山路改造工程：c25混凝土铺设3891平方米，铺设透水砖9559平方米。
10、苏庄路道路改造工程：全长500米，18厘米厚c25混凝土，雨水两道，路沿石500米。
11、三十米桥上跨立交桥引桥工程：道路全长219米，摊铺基层灰土、两层水泥稳定碎石各3510平方米，摊铺沥青3730平方米，浇筑钢筋混凝土防撞护栏213米。
12、平安路工程：全长1700米，宽11米，道路两侧各设一道雨水和污水管道，两层灰**36厘米，水泥稳定碎石两层3厘米，路沿石长3400米，摊铺沥青混凝土18700平方米。##
13、学院路工程：全长1700米，其中宽14米的是980米，宽18米的是720米，道路两侧各设一道雨水和污水管道，人行道各3米，铺设花砖9800平方米两层灰**36厘米，水泥稳定碎石两层32厘米，路沿石长11000米，摊铺沥青混凝土26680平方米。
14、华茂路工程：全长550米，宽14米，道路两侧各设一道雨水和污水管道，人行道各3米，铺设花砖3100平方米两层灰**36厘米，水泥稳定碎石两层32厘米，路沿石长2200米，摊铺沥青混凝土7700平方米。
三）城区道路维修工作。为提高市政基础设施养护工作再上新水平，公司继续加大资金投入力度，于5月份购置了价值300余万元的热再生综合养护车“修补王”一台和大型运输车辆4辆，大幅提高了我市路面修复效率，大大缩短了施工时间，有效减轻了因施工频繁、周期过长带来的困扰，为市民生产、生活创造了良好的出行环境。年度维修路面11000余平方米，更换井盖井篦1300余套。
四）市政基础设施巡查工作。继续完善网格化巡查管理机制，不断提高精细化管理水平。9月份，配合市住建局成立了“12319”服务**综合信息管理平台。
按照巡查职责分工，将巡管范围内城市主干道细化成数个网络，安排20多名巡查队员定人、定岗、定责，采取每天两次巡查，应急巡查队员不定期巡查，确保问题早发现、快处置，力争把日常巡查工作做深、做细、做实，有效解决影响群众生产生活的难题，努力让**放心、群众满意。
五）城市防汛工作。充分发扬勇于担当、恪尽职守的精神，全力做好城市防汛工作。针对今年防汛形势严峻，防汛任务加重的实际，公司坚持“群众利益无小事”的理念，早发动，快部署，制定细化防汛应急方案，采取班子成员24小时带班值班制度，夯实防汛工作基础。
一是对城区二十米桥、三十米桥公铁立交桥、太平路、岗前路、顺成路、施工现场等20余处重点部位进行责任分工，明确责任单位、责任人，实行强降雨时段专人值守；二是成立20人防汛抢险中队，随时待命，确保灾情险情发生时，拉得出，打得赢；三是做好城市防汛物料、机械的筹备维护，设置防汛物料筹备场地，配齐配全沙子、编织袋等物料，对防汛机械设备集中维修维护，确保正常运行；四是对城区主干道雨、污水管道进行全面清淤，对太平路、岗成路、峄山路、东华路、西外环等部分防汛重点部位进行整改。人工清理检查井1243座、清理检查井内淤泥16000余立方米、更换井篦、井座80余套、安装防坠网20个。
六）全力做好生产施工保障工作。材料**实行招标比价，阳光运作，确保材料质量安全。各厂（站）加快生产，保证工程正常有序推进。
沥青拌合厂全年生产水稳16万余吨，沥青粗细料各2万8千余吨，推铺水稳近5万吨，摊铺沥青5万5千余吨，推铺面积达35万平方；建材制品厂生产水泥构件8500套，灰粉1万1千吨，彩砖35万块；预制件厂新生产各类型号排水管件近3万5千米；机械公司运输水稳、沥青砼31万多吨、调运垃圾38万立方，拌合刮平灰土水稳140多万平方。
二、精心拓展工作思路，全面推进改革创新，促进企业科学发展，长远发展。
根据市委、市**提出的205年“提升年、显效年”的总体要求，公司党政班子深入思考，科学谋划，确立了 “改革、创新、发展年”的工作目标。坚持谋划发展有新思路，工作落实有大举措，改革创新有新成效，教育引导广大干部职工认清发展形势，应对机遇挑战，始终保持持之以恒的干劲，迎难而上的勇气，自我加压，负重前进，转变作风，狠抓落实。
1、加强风险意识、危机意识教育。扭转“盯着市长干”的传统观念，放宽眼界，开拓思路，争取干一项工程，拓一片市场，争取更大市场份额，靠信誉和品牌赢得市场，创造效益。采取“走出去，引进来”的形式，组织人员赴外地学习市政同行先进管理理念和方法，因企制宜，人为我用，初步探索建立了抵御市场风险，提高企业竞争实力的新路子。
2、制定完善了劳动人事、纪律作风建设等方面的内部管理细则，明确工作职责，强化目标管理，有效整合资源，促进了人、财、物等资源最大限度发挥效益。9月份，邀请北大纵横管理咨询团队对公司组织结构优化、绩效考核、中层干部竞聘等核心制度建设进行了论证编制，企业内部管理机制的不断创新，将大幅提升公司科学管理水平，大大提高了工作效率，为建立现代企业管理新模式奠定坚实基础。
3、注重干部队伍梯队建设，积极营造努力工作、干事创业的浓厚氛围。坚持德才兼备的原则，注重在一线发现人才，在基层选拔人才，对业务突出，表现优秀的青年同志重点培养，大胆任用。通过竞职演讲，竞聘上岗，党政工联席会议考核评议，选拔了一批青年骨干充实到中层管理岗位，为公司干部队伍建设注入了新的生机和活力。
4、推进分配制度改革，探索建立工资分配新机制。实行工资分配向一线倾斜，运用经济的杠杆调动干部职工的积极性和创造性。3月份，在职职工和内退职工普涨160元，对考取中级职称和执业资格证书并在公司注册的每月给予补助300元，执业资格证书每增一项加补100元，并对中层以上的干部待遇进行大幅度提高。
20xx年度工作总结及20xx年度工作计划
从20xx年x月x日受聘进入公司至今。我深切的感受到了公司的蓬勃朝气和积极向上的工作氛围，我相信在这样的工作环境中和如此优质的公司平台上，我一定能施展所长，为公司的营销部发展和壮大做出贡献。一 20xx年度工作总结1 熟悉公司 自我充实。安防行业对于我来说是一个全新的行业，自20xx年x月x日进入公...
20xx年度工作总结及20xx年度工作计划
一 20xx年工作总结。20xx年x月x日我有幸进入这个大家庭，在公司领导和同事的帮助下，不断提高和锻炼自己。转眼间，20xx年已经来到我们身边，我来也有一年的时间了，回顾与同行的这一年时间，感慨颇多。刚开始接触这个行业什么都不懂，听同事们讲这个行业的优势和劣势以及操作流程，更是听得云里雾里，一头雾...
乡20XX年度工作总结及20XX年度工作计划
1.村新建联户路2千米，整治xxx米，小微水利堰塘整治2口，水保工程100余亩，新建垃圾池5口。2 界坪村整治 2口，新修机耕道2条，社道路维修2公里，整治拦河坝1处，新建垃圾池7口，维修人饮工程2处，全面完成农电排障等工作。3 村作为20xx年精准扶贫项目实施村，目前完成村道硬化3公里。4 村作为...