优秀教师评优工作总结

发布 2021-01-25 22:52:28 阅读 8569

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参加述职的优秀教师候选人,可以说是我校的宝贵财富,他们是教师的突出代表,是学校的精英,是学校提高教学质量的最可靠的保证,更是我这个师资科长应该给予最大尊重的群体。从教师的述职来看,他们对学生的热爱,对教育的忠诚,对于科研和教学质量的精益求精,都是全校教师的楷模,尤为难能可贵的是,在优秀教师群体中涌现出了不少出生于80年代的青年才俊,他们刚刚步入教坛,就取得了不俗的成绩,得到学生了同事的尊重。青年教师的脱颖而出,是让人欣慰的一件好事。

尽管从最票选的结果来看,这些年轻人因为略差几票,最终没有正式当选优秀教师,但他们还年轻,还有很多的机会,他们代表了我校的'未来,也是我学习的榜样。

对于一个学校来说,发展第一因素是人,是教师,尤其是优秀教师,骨干教师。学校对这些教学科研业绩突出的教师进行表彰奖励,是对竞竞业业工作教师的一种肯定,同时对于后进教师是一种鞭策。教师节马上就要来了,按照惯例,要在教师节庆祝晚会上对这些教师进行隆重的颁奖表彰,这是一种较高的礼遇,通过这些制度性的激励措施来达到优化教师队伍的目的。

当然,评优评先是一项每年都要做的常规性工作,各个部门都要组织评选自己这个条块的先进,如宣传部在每年年初要开宣传思想工作会,要评理论学习个人、宣传报道先进单位和宣传思想工作先进党支部。而组织部则在每年的七一前夕要召开七一建党大会,也要评选一批先进党务工作者和先进党支部。各部门1的评优评先名目繁多,不胜枚举。

评选要达到表彰先进,鞭策后进,促进工作的目的,最重要的是一定要程序和规则办事,保证公平公正,要把荣誉给那些名至实归的人和部门。从我们组织的优秀教师评比来看,评审非常严格、慎重,评审结束后,我们立即把所有候选人的得票结果都向有关上级部门汇报,并保留了选票等原始记录,以待查验。

组织优秀教师评选是我到业务部做的第一件大事,从中我学到了一些东西,如办事的稳重、细致、周全,懂得了与各部门协调磋商,向同事学习请教。经历一件事,就要有所收获,有所长进。在这件事上,我算是做到了。

年度优秀教师评优总结

评优,能让成员对自己提出高标准 高要求,主动承担更多的责任或自动承担责任。以下是关于年度优秀教师评优总结,欢迎参考!我一直在努力,希望成为一名合格的人民教师,合格的名师工作室成员。在这愉悦的暑假里,回首一年的光阴,寻觅成长的足迹,反思自己的不足。一 立足讲台,以书为友 既然选择了当老师,就要站稳这个...

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育桃李注真情。我叫xxx,1977年生,2002年8月参加工作,小学高级教师,本科学历。参加工作以来,先后任教于等单位,现任教于,担任六年级数学兼思品课教学,班主任,学区数学教研组组长。任职以来,我始终以一个优秀教师的标准严格要求自己。爱岗敬业,勤奋努力,成绩优异,深受学生的爱戴 家长的欢迎和社会各...

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四 绩 在任班主任期间,始终把学生放在主导地位,关心学生的思想动态,了解他们的困难,尽自己之所能帮助他们,使他们从内心感到老师在关心他们,使他们的身心得到愉悦,健康成长。担任语文教学二十余载,我不但学习新的知识,努力跟学生一块成长,而且加强自身修养。近几年在学校领导的正确决策下,我校的升学成绩在全区...