培训工作总结

发布 2021-01-23 11:37:28 阅读 3682

2024年四季度采掘线培训工作总结。

2024年四季度,我单位认真贯彻落实《培训工作安排意见》的指示精神,坚持“三并重”原则,借助这一平台,不断完善措施,优化管理,真抓实干,注重效果,积极开展培训工作,圆满地完成了各项培训任务,教育教学水平也随之提高。

一、重视基础工作建设。

建立了多项培训管理制度,制定了月度、季度培训计划。不断增强了安全培训和考试考核的针对性和实效性。

二、积极开展培训工作,提高职工综合素质。

四季度,我们在综掘一队、准备队、综采一队三个单位共培训9次,我们深入学习贯彻学习了《煤矿安全规程》、《安全技术操作规程》、《煤矿质量标准化》相关内容,12月底组织了采掘线考试。我们紧紧围绕矿井安全质量标准化建设,虚心借鉴兄弟部室安全培训先进经验,不断完善培训措施,创新机制,优化管理,真抓实干,注重实效,圆满完成了三季度各项培训任务,煤矿职工素质和业务水平也随之提高,使采掘线安全教育培训工作取得了较为显著的成效。三季度全员培训432人,通过补训和补考达到全员培训率100%,培训合格率100%。

三、通过革新教学方法,不断提高教师授课水平。

积极讨论研究新的教学方法和提高教师水平的措施,通过创新教学方法,改进教学管理体制,努力提高教师授课水平。采取师生互动、教学相长、职工表达、教师讲评、电化教学等教学方法,激励学员动眼、动脑、动口、动手的积极性,使之寓教于乐,深入浅出,通俗易懂。为培训工作的有效开展提供了支撑。

四、积极开展我矿各项调研活动。

培训教师不定期到生产一线进行隐患调研活动,分析各种灾害活动情况,收集我矿实际生产一手资料,从其产生根源切入,提出整改意见措施。

采掘安装室。

2024年12月30日。

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