上半年工作总结

***年，按照党委、**“突破2***建设魅力城市”的目标要求，以深入学习实践科学发展观活动为契机，结合企业发展服务年和干部纪律作风建设年活动的开展，紧紧围绕“科学发展、追赶超越”这一主题，不断“增强服务意识、提升服务质量、提高行政效能”。各项工作进展顺利。

一）抓学习，促作风转变。

自去年以来，针对过去班子和个别职工存在的问题，立即开展了“抓学习，促转变”活动。规定每周五作为集中学习时间，期间分别就学习、团结、制度、纪律等方面进行了交流。同时，结合学习实践科学发展观活动、干部作风纪律建设年活动的开展，在学习实践的过程中，狠抓了作风纪律建设。

总之，通过开展一系列的学习整顿活动，从班子成员到一般职工的工作态度、工作作风、精神面貌都有了明显的改善。办公室的社会形象得到进一步提升，社会认可度也进一步提高。

二）建制度，促行为规范。

为实现制度管理人、制度管事。今年上半年，我们先后制定出台了，《文明办公制度》、《工作考勤制度》、《驾驶员及车辆管理制度》、《接待管理制度》、等九项制度。通过建章立制，分工明确了，工作关系理顺了，推诿扯皮的少了，工作效率提高了。

三）重民生，抓基础建设。

在有关部门的大力支持下，今年上半年我们对广大干部职工反映集中的关系民生的热点、难点问题进行了及时的解决。一是为解决机关人员就餐、医疗等问题，采取bot模式开工建设了集食宿、医疗、物业服务等功能于一体的综合服务中心。二是对机关老院进行了改造。

新建围墙200多米，硬化路面500多平方，新建停车场800多平方。对排污管网、自来水管线、院内电网也行了改造，极大的改善了机关老院干部职工居住环境。三是对小区进行了改造。

新建围墙560米，新建小区内道路1600多平米，并对小区内排污管道进行了改造和疏通。三是对配套设施进一步完善。

四）强措施，促能源节约。

为推动公共机构节能，提高全区公共机构能源利用效率，制定出台了《公共机构节能管理办法》，落实了公共机构节能联络员工作机制。根据上级部门要求，上半年，我办还对全区公共机构节能相关数据进行了统计。为加强节能宣传，6月15日至22日，在全区开展了节能宣传周活动。

6月17日，组织干部职工开展了能源紧缺体验日活动。通过开展以上活动，全区机关干部职工节能意识进一步增强。