工作总结（2014.8-12月）
2024年8-12月以来，在领导对我工作能力的信任和支持下，任命于我为办公室主任一职，我倍感荣幸，同时也深知工作责任与重大。现将近几个月的工作总结如下：
一、 岗位思想意识的定位。
首先，院办公室为医院沟通上下、协调左右、联系各方枢纽，必须明确他的特殊性和重要性；其次，许多工作都要在科室的配合和协调下才能完成，所以在工作共必须要摆正自己的位置，赢得科室人员对我的信任和对工作的支持。对于企业效益来说，办公室不同于临床医技科室，不能直接产生效益，但可以通过对科室工作的管理、监督提供服务，为医院发展做贡献。
二、 认真履行开展工作职能。
8-12月份以来，较好的完成了领导交予的各项工作。
1、 完善并监督医院的各项规章制度的落实，对医院制。
定的各项制度，积极配合协助领导的检查，保证医院工作的顺利进行。
2、 与各科室建立了良好的合作关系，创造宽松、和谐。
的共作环境。
3、 发挥服务职能，充分做好上传下达工作。
三、 自身存在的不足。
1、在说话、做事方面应加强学习和进步，做到处事不惊、慌而不乱、井井有条。
3、多关心同事，了解他们的想法和需要。
4、树立自身形象，发挥医院窗口示范作用，更好的为医院的形象增砖添瓦。
四、 正视自我，发挥职能。
以上不足就是我今后努力克服的目标和方向。尺有所长、寸有所短，人无完人，金无足赤，我很荣幸可以有这个平台给予我自我能力的提高和锻炼，促进我成长。
我相信，在未来的办公室工作中，做到勤奋肯干、对工作充满热情，对各项工作尽职尽责、踏踏实实，一定会为医院的发展尽一份力。
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