我自2024年下期进入中心小学,任总务主任一职。财务工作没时没点,特别需要乐业敬岗,有奉献精神。我始终保持一种积极的工作态度和主动精神,兢兢业业,清廉勤勉,努力推进中心小学及下属各校财务工作制度化、透明化,取得了一定的工作业绩。
现总结于下,恳请上级领导批评指正。
一、建立了细致高效、透明公开的财务工作制度和监督制度。
财务工作事关学校教师的切身利益。所以,学校的账务、现金的往来一直受到教师的高度关注,是学校最为敏感的工作之一。很多学校就是因为财务工作不规范、不透明,导致教师工作积极性不高、教学工作开展不顺。
我到中心小学后,回应教师呼声,通过制定规则、踏实推行、狠抓落实,使中心小学及下属学校的财务工作焕然一新。1、严格推行日清月结制度。很多老师反映,学校账务一期才看一次。
为此,我要求现金要日日结算,结算要向教师公开,并建立了学校现金收支情况表。现金收支情况、现金往来出向都能够在这张表清晰呈现。每月月末,都要召集教师清账,并制定有教师签字的结算表。
2、推行财务公示制度。学校专门开辟有学校财务工作公示栏。公示范围包括现金收支情况表、发票登记表、结算表。
教师可以在公示栏里清晰了解学校的财务状况。3、创新财务公示方式。我片有9所学校,分布较广,很多老师很难了解整个片的财务收支状况。
为此,我开通了教师qq群、教师工作博客。把各校和片的财务工作情况放在qq群里公示,教师随时都能把握学校及片的财务工作。
二、建立了规范严谨的记账制度。
刚到中心小学时,我发现中心小学记账很不规范,总务室连起码的备查账簿都没有。学校就只有学区一份国库账簿。在下属各校,学校都没有记备查账的习惯,校长和教师都没有记账和存档的意识,往往上一年度的账学校就说不清楚。
针对这种情况,我制定了记账制度,采取了一系列的措施:1、把记账和报账联系起来,要求要报账、先记账。在报账之前,先查看学校的各类账簿。
2、开展记账培训。由于学校记账人员都是教师兼职,为此,我专门开展了为期一个星期的记账培训,要求下属各校记账人员放学后集中培训学习记账方法。3、建立定期的账簿检查和评比制度。
规定每月的最后一个星期五是账簿检查日,记账是否规范纳入学期绩效工资评比。3、定期清帐。规定学校要日清月结,每月要出示公务费、伙食费、勤工俭学结算表。
现在,学校有完备的账簿,包括现金日记账、公用经费备查账、伙食费备查账、固定资产账、营养餐总分类账和现金日记账、勤工俭学账。并建立了账簿存档制度,有专人专柜管理。
三、合理安排预算、推行预算管理。
学校是财政全额拨款单位,没有其他的经济收入**。学校只有勤俭节约,合理预算,才能把有限的经费用在刀刃上。为了用好学校经费,我在校长的指导下、征求教师的建议,根据学校的发展实际,总结分析上年度预算执**况,本着“以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般”的原则,制定出切合实际,利于操作的预算方案。
1、预算确保学校教学工作的开展,向教学工作第一线倾斜。学校财务工作是为教学工作服务的,是辅导性的工作。在制定预算和平常开支中,我坚持了这一点。
2、预算支出和教学绩效紧密联系。在制度预算时,我要求,预算支出要和学校上一年度的教学绩效相结合。学校开支要能够促进学校教学实绩的提高。
以前,学校教师,甚至校长本人都感觉学校的钱不够用。经过制定严格的收支预算后,校长和教师都知道学校有多少钱、应该用在哪些方面。心里有了一本账,该用的才用,不该用的一分不用,这样,学校的经费反而有些结余。
四、多渠道筹集资金、确保学校资金需要。
2024年,中心小学搬迁新址。新校园仅有教学楼两栋、后勤楼一栋。其他操场、学生餐厅、学校绿化、教师宿舍、学生用功能教室等都没有。
在这种情况下,中心小学在中心校领导的帮助下,多渠道筹措资金。我们先后拜访了镇**、县林业局、县房产局、县工商局等多家单位,争取到了多达20多万资金。绿化了学校教学楼前后,为学校教师采购了一批办公用品,修建了学校养猪房,购买了学生蒸饭柜。
使学校面貌焕然一新。中心小学刚刚乔迁新址,需要办理的审批手续非常多,一年多来,我在县城里跑来跑出,没有耽搁下学校的一项常规工作。
当然,由于我的经验不足,还有很多方面没有做好。今后,我将一如既往,清廉节约,做好学校的总管,当好校长的参谋。
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