学期工作总结

会议考核工作总结。

本学期中段加入人事部门参与考核工作，由于事务中心的改革，新增了会议考核，我就主要负责这方面的事情。

由于之前没有这个岗位，所有事情都要从零做起。所以要花费较多的时间来制定条条框框。首先是人事部门负责人胡迪将会议考核大体的框架做了出来，主要包括会议记录表的制作，控制会议记录时间，会议迟到早退的处罚等要求。

之后通过和***的交流，我们把考核的内容进一步完善。等。

2.各位助理在会议积极性，主要是到会情况和发言情况的统计。

会议考核员主要工作：

收集会议记录表，整理会议记录表，统计各次会议迟到早退情况。

之后在实行会议考核阶段遇到的主要问题是，考核员不知道何时开过会议，导致无法及时收到会议考核记录，同时有一些会议并没有做会议记录。在一段时间后，我和人事负责人反映了这一问题，他也及时跟各个会议组织者沟通过。取得了一定的效果。

但是，会议考核是处在刚刚起步的阶段，实行起来还是有一些困难，我觉得最主要的问题是在大家的意识上。之前没有做过，在每次会议的时候也没有引起一定的重视，导致会议考核进行的困难。在下学期的工作中，我会继续努力使这一问题得到解决。

在本学期的工作中的个人收获，首先是思想上的，在考核的制定和实行中，强化了我关于时间意识，工作意识和团队意识的认识，促使自己做事更加遵守规矩。第二是通过和***以及各位助理讨论考核制度的过程中增强了自己更加严谨的逻辑，以及和各位助理的感情。在实行阶段，通过和其他人的交流，也使自己得到进一步锻炼。

制定出的会议考核主要包含以下内容：

1.各位助理在各次会议中到会情况。如迟到，请假，旷会。

希望下学期能把考核工作落实到实处。