2023年工会工作汇报材料。
2023年，生控分析一室车间工会在质检计量中心工会的正确领导下，紧紧围绕企业发展目标认真履行工会的各项职能，强化自身建设，积极配合党支部、
充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进，认真落实公司2023年工会工作目标任务，积极开展有利于构造企业和谐劳动关系的各种活动，促进民主管理、服务工作大局、维护职工权益，构建和谐企业做出积极的努力。
现将本年度分公司工会工作情况作简要汇报。
一、 建立健全民主管理，认真履行组织职能。
生控分析一室工会组织积极发挥桥梁纽带作用为企业与职工之间架起一座连心桥，认真履行工会职能，积极维护职工权益，全心全意为广大员工服务。我们把表达和维护广大员工利益作为工会工作的出发点和落脚点，为更好的履行工会的职责，我们把工会成员信息对全体职工进行公示，让广大员工更好的反馈生活和工作问题同时，通过总经理室信箱、报刊、宣传栏等，让职工随时了解企业的方针、政策、各类规章制度和公司发展动态；积极倡导公平、公正、公开的理念，与他们沟通交流，了解他们的思想动态倾听他们的心声。通过各种对话等多种形式，让职工说出心中想说的话，让职工有话能说，有话敢说，有话有地方说，从而调动职工工作的积极性、主动性，营造一个和平共处、平等协商、宽松和谐的民主氛围，促进企业健康发展。
二、开展各种文体活动，丰富职工的业余生活，加强单位精神文明建设。
为了让职工的业余生活既丰富多彩，科室多次配合质检中心工会组织开展了各种文体活动，丰富职工业余生活，提高队伍的综合素质。一是积极参加中心开展“出彩巾帼秀”活动，获得两个三等奖和鼓励奖。10月中旬支持上级工会工作，组织10人参加了质检中心第二届职工排球赛活动，此活动荣获二等奖，受到了中心工会的好评。
今年的“三八”妇女节，科室坚持以活动为载体，开展了“”活动，动员科室女职工，积极参加各类趣味游戏，营造了浓厚的节日氛围。
三、真情帮扶，切实推动了扶贫帮困工作再上新台阶。
生控一室工会全面参与帮扶结对工作，积极响应集团公司的“帮扶”号召，了解职工的家庭情况，对家庭困难的职工建立困难档案，帮助职工度过生活困难时期，确定了2023年度重点帮扶对象，本着真心帮，实意扶的原则，向中心申报6名困难员工，接受集团公司及煤化工公司大病救助和困难救助帮扶金额共计17000元，接受质检中心帮扶金额共计（）元。把创争“五星级车间职工小家”与扶贫帮困有机地结合起来，把扶贫帮困工作的目标任务落实到全年目标工作中，全年顺利完成了上级交办的结对帮扶任务。
四、搞好共建， 向同胞献爱心。
今年甲醇厂和聚甲醛厂大检修，生控分析一室工会给生产一线的员工提供饮料、西瓜、凉茶、防暑降温药品等。寒冬腊月，又给员工们送去棉帽、手套和防寒罩等防寒用品。配合集团公司积极响应，号召广大员工开展义务献血活动，本半年度两次共有6名职工积极参与本次活动。
五、急职工所急，想职工所想，把工会建成温暖的职工之家。
展望2015，相信生控分析一室工会将会在集团公司领导和上级工会的领导下，继续发扬好的作风和做法，一如既往地关心、关爱职工的生产、生活，着力构建和谐劳动关系，维护职工合法权益，发挥工会桥梁纽带作用，当好职工的娘家人。急职工所急，想职工所想，深入班组，解决员工实际困难。
总之，今后我们将再接再厉，做好企业工会工作计划，把工会办成职工最温馨的家。
2023年度工会工作总结
2011年天缘煤焦化公司工会。工作总结。2011年在上级工会的正确领导下，在公司领导的大力支持下，紧紧围绕公司安全生产 员工教育 文化建设为中心，认真落实年初工作计划，积极开展了各项有利于构建企业和谐劳动关系 促进企业健康发展工作，现将本年度工会总结如下 一 加强安全生产监督，落实各项规章制度 加强...
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