七年级下学期班主任工作总结

发布 2021-01-19 17:23:28 阅读 1773

本学期我是第一(1)班的班级老师。班主任工作在学校教育活动中起着决定性的作用。在这个普通的职位上,我一直勤奋工作,全身心地投入到班级管理中。本学期的工作总结如下:

首先,我觉得自从我成为班主任以来,我没有任何抱怨。作为一名教师,教育首先应被视为职业,而非事物。职业和事物,差异是千里之外,两者在时间,空间和性质上是不同的。

一切都可以完成,这取决于你是如何做到的。有一件事,如果你只把它想象成一件事,它只是一件事,当你完成后你就会摆脱它。如果您将其视为一种职业,您将设计其未来,并将当天的每一步都视为一个持续的过程。

如果你将教育作为一种职业,你将付出自己的精力和努力,你将创造性地工作。你会爱你的教育,爱每个学生。你已经将教育作为一种职业,你将有意识地增加你的工作和情感投入的强度。

我想是这样的:我们都知道,如果学生被动地学习并将阅读视为一件苦差事,那么他将很难学习。他必须将“让我学习”改为“我想学习”,才能做好学习。

同样,作为一名班主任,如果班主任被视为一件苦差事,那么他缺乏工作的热情。一切都将被动地完成,工作将很难做好。因此,我把'教育和教育人'放在首位,增强工作责任感,始终为学生思考,本着“做更多务实,少冤”的精神,自由贡献一点自己。

自己的劳动,快乐自己快乐,尽力做好你的一切。

二是建立完善的干部队伍。除了学校要求的班干部外,我还设立了纪律纪律委员会,专门从事健康的劳动委员会,以及收取费用的生活委员会。当然,在健康方面,分工非常明确,有专职人员检查。

再次,在课堂上实施道德量化管理制度,并密切关注纪律和健康。学校开学后不久,我在课堂墙上放了一个“七年制文明课程规则和**措施”,并制定了课堂行为的规则和规定。前黑板右上方的石英钟提醒每个学生每分钟都要珍惜每一分钟。

道德管理体系似乎很容易,但这样做非常麻烦。但它必须坚持不懈,否则就不会有效。通过一个学期的练习证明它是有效的。

道德量化管理方法的实施规则应尽可能精细,工作必须到位。奖励和惩罚标准必须提前制定,以便他们有明确的目标。

第四,确立阶级斗争的目标:让学生学会做人,让每个学生健康成长。

对于学生来说,学习成绩非常重要,但我认为作为一名班主任,它不仅是学生的学习成绩,而且更注重如何教会学生学会做人。正如教育家陶行知所说:'成千上万的学习,学会成为真正的人。

“所以,我把学生的行为和道德教育放在首位。无处不在,我通过榜样树立榜样,充当学生的榜样。并在课堂上提出了“学习后成为一个人”的口号。

五,正确关心学生,努力营造温馨氛围,公平对待每一位学生。

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