二、小干部的培养。
低年级孩子的行为能力都处于不稳定状态，尤其需要培养小老师来协助班主任管理班级。
1、本学期我班采取三人合作的模式进行管理。我把全班分为十二组，把班上的一些常务工作具体落实到每个组，每组都有自己的任务（比如：白雪公主组负责扫地，蓝猫组负责分发课间等）组长负责检查督促，值日班干每天根据各组工作的完成情况给与加分和扣分。
每周五宣布各组分数，并进行奖励。
2、创设机会锻炼小干部的能力，首先要树立他们作为班干部的荣誉感，以身作则，带头做好榜样；其次是要树立班长，值日班长的威信，为他们铺路，使他们能在老师不在的时候管理好班级里的各项事物，如：打扫卫生、管理晨读、维持纪律、记录好人好事、监督文明行为……使班干部真正成为老师的得力助手。现在1（4）班有一大批得力的班干部，（如钟泳珊，陈艳君，郑锦雯…）即使在老师不在的情况下也能正常管理好班级里的各项事物、
三、竞争意识的培养。
对于一年级孩子来说，能促进他们自律的，就是良好的奖惩制度。而这一学期的班级工作更是让我深刻地认识到有一个系统的奖惩制度真的很重要。而一个有效的奖惩制度的建立，需要有一个有效的评价机制的支撑还要做到持之以恒、我们班每天都有值日班干对各个合作小组的工作进行评价打分并记录，周五再进行小结评比，得分在全班前五名的小组可以得到老师的表扬以及奖励，由于做到了持之以恒，管理到位，这一机制的功能得到了最大的发挥。
四、与家长间的交流。
家庭教育和学校教育是密不可分的，尤其是班主任工作，更加需要家长的理解和支持。因此，我们要特别注重和家长建立良好的关系，加强和家长间的交流。当家长不找班主任时，班主任更要主动与家长联系，孩子或喜或忧，都及时地告知家长，让家长同喜同忧。
当有些事情、有些做法家长不能理解时，心平气和地和他们解释清楚，用自己的实际行动来换取他们的信任。
五、对自己的几点反思。
1、与家长的沟通能力，需要加强，多跟杨主任及其他有经验的老师学习一些沟通技巧。
2、提高自己各方面的才艺，以便在以后的活动中发挥班主任的作用。
六、对所有一（4）班的科任老师表示感谢，感谢你们对我工作的支持；也感谢一（4）班的同学，是他们让我感受到成功的喜悦，教育的快乐。
现在一（4）班同学讲文明，爱学习，守纪律。我希望在我们的共同努力下，能在一（4）班同学的身上实现我们的教育理想。
班主任工作总结 一年级 4 班班主任工作计划
一年级 4 班班主任任务计划。1 班级基本状况 本班共有46名师长教师，个中有男生28人，女生18人。师长教师年纪比拟小，自控才华比拟弱，因此需求花比拟多的心思去让先心理解如何束缚自己，从而和身边的小冤家战争 快乐的相处。2 指导思维 以黉舍德育教导的思路为指导，联合班级特色，以报答本，面向全部师长...
一年级3班班主任工作总结
蓓蕾小学班主任工作总结。2012 2013年度第二学期一 3 班。我担任一年级 3 班的班主任工作。我班共有35名学生，其中男生20人，女生15人。我按照制订的班主任工作计划去执行，并且较好地完成了学校布置的各项工作任务。学期结束了，我把主要的工作总结如下 一 培养和选拔班干部，形成良好班风。一个良...
一年级17班班主任工作总结
在班级管理中，成立了值日班长 值周班长制度，让班委的同学参加班级的管理，让班委的同学参加纪律管理 卫生管理，我还使用让每个学生都能参与班组不同层次的管理，使得每个学生都有机会轮流担当小组组长 值日班长都有机会与同学接触，与老师交流 都有机会锻炼自己多方面的能力。个别孩子在班级管理中崭露头角，我在选拔...