教学总监岗位职责。
1、在公司的领导下，全面负责各个项目的教学工作，保质保量地完成教学任务。
2、构建教学部门团队，搭建老师培养、指导、激励、考核等管理工作的框架。
3、协助总经理组织拟订公司教学机构设置、职权划分，落实教学规范化管理工作。
4、负责制定年度整体教学计划，监督各个校区落实教学计划。
5、定期召开教学会议，总结工作，落实任务。
6、掌握市场资讯整体趋势，收集和处理教学相关资讯等，为公司重大的教学决策提供意见。
7、负责所有师资管理，稳定教师队伍；
8、主持教研工作，把握教学方向，开展教研活动，不断提高教学水平，促进教学效果。
9、负责新项目教材的选取和研发。
10、统筹规划教材教具的购买。
区域教学总监岗位职责。
1、在教学总监的领导下，负责所管区域各个项目的教学工作，保质保量地完成教学任务。
2、负责构建区域教学部门团队，严格执行老师培养、指导、激励、考核等管理措施。
3、协助教学总监拟订年度整体教学计划，落实教学规范化管理工作。
4、负责制定区域年度整体教学计划，监督各个校区执行、落实。
5、定期召开区域教学会议，总结工作，落实任务。
6、及时收集市场资讯，分析和处理教学相关信息等，为公司重大的教学决策提供意见。
7、负责区域内师资管理，稳定教师队伍。
8、主持区内教研工作，把握教学方向，开展教研活动，不断提高教学水平，促进教学效果。
9、负责辖区教师的考和评估。
10、负责与当地教育机关、主管单位及其相关部门的协调沟通，建立友好合作关系。
11、负责完成教学总监下达的其他任务。
全日制教学部部长。
1、在教学总监的领导下，全面负责幼儿园、试点学校的教学工作，确保完成教学任务；
2、构建所属部门团队，搭建老师培养、指导、激励、考核等管理工作的框架；
3、协助教学总监和市场总监开展项目选址工作；
4、按公司人员配置拟订人员招聘计划报人力资源部并协助招聘；
5、负责制定年度整体教学计划，监督各个校区落实教学计划；
6、定期召开幼儿园园长、试点学校负责人会议，总结工作，落实任务；
7、收集和处理市场资讯整体趋势，为公司重大的教学决策提供参考意见；
8、负责所有师资管理，稳定教师队伍；
9、主持教育教学工作，把握办学方向，开展特色办校评比活动，不断扩大办学影响；
10、负责办理新办学校的当地注册手续，与当地主管部门保持良好关系；
11、统筹规划教材教具的购买；
12、注重开源节流，实施成本管理；
13、完成教学总监交给的其他工作。
培训部经理岗位职责。
1、在教学总监的领导下，全面负责课后培训部的全面工作；
2、负责培训分校的筹建、管理与运营，实行分校培训校长全权责任目标；
3、构建所属部门团队，搭建老师培养、指导、激励、考核等管理工作系统并负责实施；
4、协助教学总监落实各培训部教学规范化管理工作；
5、负责制定培训部年度整体工作计划，监督各个校区落实；
6、定期召开各培训校区负责人会议，总结工作，落实任务；
7、收集和处理教学相关信息和市场资讯等，为公司重大的决策提供意见；
8、负责培训部所有师资管理，稳定教师队伍，及时处理突发事件；
9、开展教研赛教活动，不断提高教师的教学水平，促进教学效果；
10、负责新开培训部当地的手续办理，与当地有关部门保持良好关系；
11、统筹规划培训部教材教具的购买。
12、负责建立健全学生档案，确保学生学籍资料完整无误；
13、注重开源节流，实施成本管理；
14、完成教学总监交给的其他工作。
公共教学部主任岗位职责
主持公共课教学部工作，全面负责本部教学和行政管理等工作。1 负责制定公共教学部长远发展规划和年度工作计划及部内管理制度，审批部内教研室的工作计划及教研活动计划，并督促各教研室认真组织实施。审批本部教研室年度工作总结，负责完成本部门年度工作总结。2 审查本部各课程建设方案 课程教学大纲 课程教学计划，...
教学部培训问答
教学部培训相关问答。1.派特森的课程类型主要有哪些？答 特色辅导课，专项vip课程，小班课，英语角，360课程体系。2.辅导课都包括哪些课程内容？答 新概念，语法，词汇，口语，西方文化，流行影视 电影赏析 3.360课程体系包括哪些级别的课程？答 start 起点 foundation 基础 cha...
年教学部计划
总目标 1 举办两届教师比武大赛。2 教研产品 语数外各4项。3 续费率 按人数计算 35 50 4 转介绍 上半年每月最少1人，下半年每月最少2人。5 教师的全方面提升 半年内。每月具体教研活动 2016年9月 1 开学考试试卷备份 成绩分析。2 所带学生上学期的个性化计划方案 3 学生个案讨论。...