1.全科人员要十分重视检验标本，正确采集、验收、保存、检测，避免错采、错收、污染、丢失，否则，应追究当事人责任。
2.检验标本的采集必须严格按照检验项目的要求，包括容器、采取时间、标本类型、抗凝剂选择、采集量、送检及保存方式等。
3.接收标本严格实行核对制度，包括姓名、性别、年龄、科别、住院号、病床号、标本类型、检验目的等，所送标本必须与检验项目相符。不合要求者退回重送。
在核对检验标本的同时，应查对临床医生填写的检验申请单是否正确，完整，规范，如有不符要求者，应予退回，要求在纠正以后，再予接收。
4.向外单位送检或接收外单位送检的标本应专人负责并有专门记录。5.急诊检验标本要及时采集、核对、检验、报告。
6.检测后的各种标本，应保存一定时间。尤其是脑脊液、心包积液、胸腹水液、胃液等标本，检验后应保存一周，以备查对。-
检验档案管理制度
1 目的。为了确保各专业实验室检验资料档案的管理符合相关法律法规 标准 客户 法定机构 认证 认可等组织的要求，特制定本制度。2 适用范围。适用于各专业实验室检验资料进行有效管理的各个环节。3 职责。1 目的。为了确保各专业实验室检验资料档案的管理符合相关法律法规 标准 客户 法定机构 认证 认可等...
检验科医疗安全管理制度
1 剧毒药品双人保管 由科室主任，试剂保管员共同负责，存放在保险柜内。领用时必须双人同时在场，做好领用登记，贴好封条。2 易燃 易爆物品专柜 专地点密封存放，远离火源 电源 严防各种原因引起的明火 普通试剂按常规分类存放，并由科室主任 管理员负责。3 各种传染病阳性标本 试剂阳性参考品 培养基 污染...
管理制度绩效管理制度
绩效管理制度。第一章总则。第一条依据 员工绩效管理制度 制定本办法。第二条强化员工以责任结果为导向的价值评价体系，不断提高人均效益和增强工厂的整体核心竞争力。第三条各级管理人员通过绩效管理三个阶段的实施，确保部门工作不漏项，事事有人管，人人都管事，管事凭效果，管人凭考核。第四条本制度适用于基层专业及...