所在部门直接上级基本素质：
岗位职务说明书。
叉车司机岗位职务说明书。
生产技术部车间主任。
岗位名称直接下级。
工作职责：叉车司机。定编人数。
1．学历、阅历及品质要求；
1．1具有初中以上学历、年龄不超过50岁；
1．2具有较强的组织、纪律观念、责任心；
1．3具有团队协作精神。2．专业知识：
2．1熟悉叉车的机械性能与工作原理，熟悉本行业的工艺操作规程，叉车维护保养知识。
2．2具备用叉车装卸车，跟班投料生产的能力，能够对叉车进行维护、保养。3．执行文件能力。
3．1熟悉相关技术标准、操作指导书、操作规程等文件规定4．综合控制能力：
4．1熟悉产品不合格、违反安全，对顾客、员工、环境的影响；
4．2熟悉统计技术基本概念；
4．3熟悉公司综合管理方针、目标、指标；
4．4了解产品的特殊、特性。备注。
1．完成装炉工作；
2．与库管、车间主任联系协调完成材料的。
领料、发料、检斤、交库工作；3．在叉车适用范围内完成材料，设备装卸。
工作；4．完成上级交办的其它任务；
5．依据要求，精心完成对叉车的维护保。
养，并进行及时，真实完整，有效的记录；
6．协助调度完成各种记录。工作权限：
1．对违章操作有权制止；对违章指挥有权拒绝。
批准。编制。
审核。批准。
司机岗位说明书
职位名称直接上级职位概要 出车前做好车辆的安全检查 货物核对工作，并根据调度员安排的出车单及时把货物完好地送达。工作内容 遵守交通法规 地方条例，确保行车安全，遵守储运制度及车辆管理制度 每日出车前，行车中，收车后认真做好车辆安全检查 装货完毕，锁好车厢门，认真填写车辆使用跟踪表，在送货时必须坚守岗...
设备主管岗位职务说明书
4.设备主管岗位说明书。职位名称。设备主管。职位 aa 所属部门。工厂总部或生产总部生产厂长及经理或老板。职系高级职等职级高级直属上级。直接下级薪金标准职位概要。设备管理员 机修班班长 电工班班长 锅炉班班长 机械技术员 电气技术员 仪表技术员和工装夹具制作钳工及车。铣。刨。磨技术员和线切割技术员等...
出纳 一 岗位职务说明书
财务部出纳 一 职务说明书。岗位编号 编写日期 直接上级 会计主管所辖人员 编写人 审定人 平均占工作时间百分比 80 工作标准。职位名称 出纳 一 工资等级 工资水平 定员人数 1 所在部门 财务部。本职概述 集团公司总部现金收支管理职责一 集团公司总部现金收支管理。序号。工作内容。工1集团公司总...