单位姓名岗位填表日期。
填表说明：本表是为了充分全面地了解公司员工对公司绩效考核意见的问卷调查。各单位员工可以根据自己的具体情况和自己的个人意见认真填写，也可在表后添加补充内容和要求，公司会高度重视大家的意见，完善绩效考核方案。
将本次调查表于元月15日前发往人事行政部经理qq邮箱（），我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。
1、 您觉得公司2023年施行的绩效考核制度合理吗？
a、合理 b、不完全合理 c、不合理 d、其他补充。
2、您觉得公司的施行的绩效考核评分公平吗？
a、公平 b、不太公平，有漏洞 c、不公平 d、其他补充。
3、您觉得公司的施行的绩效考核内容设置合理吗（本岗位）？
a、合理 b、基本合理 c、不合理d、需完善部份。
4、您对绩效管理知识了解吗？
a、了解 b、不太了解但希望了解 c、不了解也不关心。
5、您知道自己每月绩效考评得分吗？
a、知道 b、知道结果但不清楚明细 c、不知道。
6、您的主管每月就绩效考评工作与您沟通过吗？
a、沟通过 b、有时沟通 c、从不沟通。
7、当您对绩效考评得分存在异议时，找谁反映？
a、主管 b、考评部门 c、上级主管 d、不反映。
8、您认为绩效考评对日常工作的促进作用？
a、大 b、有一定作用 c、无。
9、您觉得您对公司下达的制度会认真严格执行吗？
a、会 b、不完全 c、基本不会
10、您觉得您店面或本部门的管理有问题吗？
a、没什么问题，挺合理的 b、有问题，很多地方需要改善。
c、觉得也没必要去改变什么，已经适应了。
11、您喜欢您现在的工作环境吗？
a、喜欢，觉得像在自己家一样 b、谈不上喜欢，已经适应了。
c、不是很喜欢，有很多事情有点复杂。
12、您觉得您的个人价值能在公司制定的考核制度中充分体现出来吗？
a、能 b、有一部分 c、不能 d、很多不合理。
13、您觉得工作能力和为人处事对员工来说哪个更重要呢？
a、工作能力更重要 b、为人处事更重要。
c、两者相结合最理想。
14、您觉得公司奖罚分明吗？
a、很清晰 b、不清楚 c、视情况而定。
15、您对公司奖罚的方式满意吗？
a、满意 b、不满意 c、不肯定。
16、您现在的工作方式是怎么样的呢？
a、服从领导安排 b、心态积极 c、不完全听从，会参与个人的想法。
d、对于不合理的会及时提出 e、其他补充。
17、一个员工需要给他多长时间才能考核出他合不合格？
a、一个星期 b、两个星期 c、一个月 d、三个月。
18、考核是否能公平公正的选出优秀员工？
a、可以 b、不一定 c、不能。
19、您认为制定考核制度对员工有用吗？
a、可以提高员工积极性 b、可以提高员工对工作更深的认识。
c、可以使员工更快的投入到实际工作中。
d、可以让员工对自己工作有个更清晰的认识。
e、更加明确各岗位的职责和相应所创收的效益。
20、您觉得公司有必要定期对员工进行自我评价和它评的程序呢？
a、有必要 b、不一定，都可以 c、没必要。
非常谢谢你完成这份调查问卷！
人事行政部。
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