2023年度总结及2023年度计划。
时光荏苒，岁月如梭，不知不觉2014即将过去，新的一年即将到来。进入公司已10月有余，回首过去的工作时间里虽说没有轰轰烈烈的战果，但也不失一段平凡的考验和磨砺。以下是入职以来的工作总结及2023年的工作计划。
一、工作总结。
行政工作是属于服务性质的工作，且比较繁杂。需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。认真做好本职工作，如日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋规范化，同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧。
在部门经理的直接领导下积极、主动的做好本部门日常内务工作。
1、物资管理工作：做好公司日常必备物资的采购、领用登记。每月进行办公用品的盘点，并交于行政经理审核通过后存档。
年度盘点移交财务审核通过存档，本年度结存办公用品45万元左右，报损物品共计99件。
2、文件管理工作：本年度共书写会议纪要22篇；会议接待议程17篇；红头文件远见发布52份，金税通发布7份，其中颁布制度11份，通知80份；技术合同共计存档32份，本年度存档14份；综合合同共计存档43份，本年度存档22份；工作简报存档3份；资金申报（网络电子发票）存档14份；资质申报类材料本年度共计存档53份。
3、人事考勤工作：每月月初统计公司员工考勤，加班值班表，整理归档新入职员工登记表60份，工会申请表148份。
4、费用报销工作：每月初提交资金计划，按时缴纳打印机租赁费、办公区域植物租金、网费、水电费、餐费、通讯费、房屋租赁费等。从3月至12月已经处理费用报销单据近420万元。
5、行政事务：做好合同的盖章审批流程，协助部门经理做好公司活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。本年在行政中心的组织下分别举办了乒乓球比赛，羽毛球比赛，篮球比赛，以及2次员工生日会和日常会务接待将近40个左右。
二、2023年工作展望。
根据2023年度工作中存在的不足，结合自身能力和今后发展方向，2023年计划分为以下几点：
1、“执行能力”“管理能力”的自我提高。因先前工作经验少，未能很好的体会和理解执行能力和管理能力的重要性。通过学习和实践，更深刻的认识到执行能力和管理能力的重要性。
2、提高公文写作能力，对公司名义发表的资料、文件等，严格按行文程序办理，确保文稿质量；提高会务接待技巧、公共关系中的礼仪形象。
3、加强后勤服务，营造良好的生活环境。
4、加强档案管理，确保档案无遗失。
总结人：张茂雪。
2023年1月6日。
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